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2017年華夏銀行南昌分行社會(huì)招聘啟事

更新時(shí)間:2017-01-09 10:34:40 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽170收藏68

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  【摘要】2017年華夏銀行南昌分行社會(huì)招聘啟事已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2017年12月31日,詳情如下:

2017年華夏銀行南昌分行社會(huì)招聘啟事

  為滿足機(jī)構(gòu)拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類人才,誠(chéng)邀有志之士共創(chuàng)美好事業(yè)。

  【基本條件】

  一、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(營(yíng)銷人員可放寬至??茖W(xué)歷),金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

  二、中層干部及營(yíng)銷人員40周歲以下,其他崗位人員35周歲以下。

  三、身體健康,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄,與我行員工無(wú)直系親屬關(guān)系。

  四、條件優(yōu)異者,年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷條件可適當(dāng)放寬。

  五、工作地點(diǎn):南昌、吉安(部分崗位)。

  【誠(chéng)聘崗位】

  一、支行行長(zhǎng)(若干名)

  崗位說(shuō)明:主管支行經(jīng)營(yíng)管理、行政、黨務(wù)全面工作;組織推動(dòng)支行營(yíng)銷工作,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)質(zhì)量;負(fù)責(zé)支行員工日常管理,實(shí)施績(jī)效管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)、年度考核等工作;提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平,提高客戶滿意度;負(fù)責(zé)支行信用風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)與內(nèi)控管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作等。

  崗位條件:經(jīng)濟(jì)工作年限8年以上,金融從業(yè)4年以上。熟悉國(guó)家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理規(guī)定,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;市場(chǎng)開拓能力強(qiáng),有豐富的客戶資源,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

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  二、支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理(若干名)

  崗位說(shuō)明:協(xié)助支行行長(zhǎng)分管本支行經(jīng)營(yíng)管理、行政等某一方面或幾方面工作,指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作開展情況;落實(shí)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作任務(wù),擬訂和實(shí)施分管工作的工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)員工日常管理,實(shí)施績(jī)效管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)、年度考核等工作;負(fù)責(zé)分管工作的信用風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理、內(nèi)控管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理、輿情管理等工作,落實(shí)案件防控工作等。

  崗位條件:經(jīng)濟(jì)工作年限7年以上,金融從業(yè)3年以上。熟悉國(guó)家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理規(guī)定。對(duì)分管會(huì)計(jì)的副行長(zhǎng)工作經(jīng)歷要求具有金融會(huì)計(jì)專業(yè)工作5年以上,其中金融會(huì)計(jì)管理2年以上,或會(huì)計(jì)工作8年(含)以上,其中金融會(huì)計(jì)管理3年以上。對(duì)分管營(yíng)銷的副行長(zhǎng)要求具有營(yíng)銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷。

  三、營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人(若干名)

  崗位說(shuō)明:根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo),組織市場(chǎng)拓展和客戶開發(fā),以及相關(guān)重點(diǎn)客戶的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷、延伸營(yíng)銷等。

  崗位條件:經(jīng)濟(jì)工作年限8年以上,金融從業(yè)4年以上。熟悉國(guó)家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理規(guī)定,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;市場(chǎng)開拓能力強(qiáng),有豐富的客戶資源,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

  四、公司(個(gè)人)客戶經(jīng)理(若干名)

  崗位說(shuō)明:執(zhí)行上級(jí)建立的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,開拓市場(chǎng)、開發(fā)客戶、提供客戶服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。

  崗位條件:2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷,熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)管理流程,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力,無(wú)不良信用記錄;具有市場(chǎng)開拓能力,擁有較豐富的客戶資源,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

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  五、個(gè)貸專職審批人(1名)

  崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)審查審批權(quán)限內(nèi)個(gè)貸業(yè)務(wù),審查報(bào)批材料的完整性、合規(guī)性,分析報(bào)批業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和可行性,提出防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的措施,出具明確審批意見。配合本行營(yíng)銷部門開展市場(chǎng)、行業(yè)調(diào)研,監(jiān)督、指導(dǎo)支行的申報(bào)工作。

  崗位條件:銀行信貸從業(yè)4年及以上,其中個(gè)貸審批和風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)2年以上。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況。掌握個(gè)貸信用風(fēng)險(xiǎn)管理的理論與政策法規(guī),熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)制度與流程。

  六、小企業(yè)專職審批人(1名)

  崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)對(duì)小企業(yè)授信業(yè)務(wù)報(bào)批材料的完整性、合規(guī)性,分析報(bào)批業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和可行性,提出防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的措施,出具明確審批意見。

  崗位條件:銀行信貸工作4年及以上,其中小企業(yè)審批和風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)2年以上。掌握銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度,熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)。

  七、風(fēng)險(xiǎn)管理人員(1名)

  崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)分行全面風(fēng)險(xiǎn)管理、信用風(fēng)險(xiǎn)管理、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。

  崗位條件:銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作4年及以上。掌握銀行信貸管理、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)控制等規(guī)定。

  八、信貸管理人員(1名)

  崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)分行信貸業(yè)務(wù)放款與見證管理、貸后管理、信貸系統(tǒng)運(yùn)行管理等工作。

  崗位條件:銀行信貸工作4年及以上。掌握銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度,熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)。

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  九、資產(chǎn)保全人員(1名)

  崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)保全統(tǒng)籌管理,組織違約貸款管理和處置,管理抵債資產(chǎn)、已核銷呆賬和其他經(jīng)授權(quán)管理資產(chǎn)等工作。

  崗位條件:銀行信貸工作4年及以上,其中保全工作2年及以上。掌握銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度,熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)。

  十、會(huì)計(jì)主管(3名)

  崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)室的日常業(yè)務(wù)管理、人員培訓(xùn),有效控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)柜員日常規(guī)范性操作及內(nèi)控管理關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查,保證規(guī)章制度有效執(zhí)行,包括監(jiān)督柜員營(yíng)業(yè)前現(xiàn)金和重要空白憑證的清點(diǎn)和日末換人復(fù)核、監(jiān)督柜員是否使用本人操作員碼驗(yàn)印等。負(fù)責(zé)對(duì)本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)日常工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、分析,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,保證營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  崗位條件:金融會(huì)計(jì)專業(yè)工作年限4年(含)以上。具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī),熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度。

  十一、綜合柜員(若干名)

  崗位說(shuō)明:辦理銀行各項(xiàng)臨柜業(yè)務(wù),處理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù),審查客戶提交的票據(jù)、單證的合法性和合規(guī)性,正確完成(非現(xiàn)金金融)交易的處理,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理與核對(duì)。

  崗位條件:金融會(huì)計(jì)專業(yè)工作年限1年(含)以上。掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,形象好,氣質(zhì)佳,有朝氣,待人熱情耐心,敬業(yè)。

  十二、大堂經(jīng)理(若干名)

  崗位說(shuō)明:執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度,引導(dǎo)、分流、識(shí)別客戶,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、辦理指導(dǎo)和營(yíng)銷宣傳等服務(wù),維持營(yíng)業(yè)大廳正常秩序等。

  崗位條件:銀行柜面或廳堂工作年限1年(含)以上。掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,形象好,氣質(zhì)佳,有朝氣,待人熱情耐心,敬業(yè)。

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  十三、個(gè)人理財(cái)經(jīng)理(若干名)

  崗位說(shuō)明:執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度,開展個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷、貴賓客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)以及貴賓客戶需求分析和挖掘,提高貴賓客戶貢獻(xiàn)度和滿意度。

  崗位條件:個(gè)人金融專業(yè)工作年限1年(含)以上。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能,具備良好的溝通技巧和營(yíng)銷技能,具有親和力和良好的溝通應(yīng)變能力。取得個(gè)人理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格證書(AFP、CFP、EFP或CFA等)者優(yōu)先。

  【薪酬福利待遇】

  應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇,將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

  【報(bào)名須知】

  1、請(qǐng)登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn)在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后,選擇“招聘計(jì)劃名稱”或點(diǎn)擊[南昌分行],進(jìn)入查看具體招聘崗位,申請(qǐng)相應(yīng)崗位。

  2、報(bào)名截止時(shí)間為2017年12月31日。

  3、我們將通過(guò)電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知筆試、面試等有關(guān)招聘事宜,請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

  4、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性,我行對(duì)應(yīng)聘資料保密,恕不退還。

  5、在招聘過(guò)程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

  我們將始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀,努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!

  聯(lián)系人:黃先生 聯(lián)系電話:0791-86699016

  地址:南昌市中山西路10號(hào)華夏銀行南昌分行人力資源部

報(bào)名入口

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