2018年5月三級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:就業(yè)促進(jìn)制度的內(nèi)容
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2018年5月三級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:就業(yè)促進(jìn)制度的內(nèi)容”，請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文。
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就業(yè)促進(jìn)制度的內(nèi)容有哪些?
就業(yè)促進(jìn)制度主要包括國(guó)家的就業(yè)方針，政府有關(guān)部門(mén)在拓寬就業(yè)渠道、提供就業(yè)服務(wù)、實(shí)施失業(yè)保護(hù)等方面的責(zé)任和措施，以及對(duì)婦女、殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役軍人等特殊群體的專門(mén)促進(jìn)措施等。
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