2015年人力資源管理師三級(jí)日常練習(xí)題(19)
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熱門(mén)班型:2015年5月一對(duì)一金牌雙證套餐熱招中|代報(bào)名全面啟動(dòng)
1、( )是人力資源管理理論的基本前提和基礎(chǔ)。
(A)人力資源管理的活動(dòng)
(B)對(duì)人力資源外在要素的管理
(C)人力資源管理的目標(biāo)
(D)對(duì)人力資源內(nèi)在要素的管理
2、員工自我保護(hù)機(jī)制的特點(diǎn)不包括( )。
(A)大多數(shù)為滿足個(gè)人需求
(B)它是一種動(dòng)態(tài)表現(xiàn)
(C)壓力會(huì)使員工做出不同程度反應(yīng)
(O)增強(qiáng)了自主自立性
3、( )是對(duì)企業(yè)整體框架的設(shè)計(jì)。
(A)培訓(xùn)規(guī)劃
(B)組織規(guī)劃
(C)制度規(guī)劃
(D)戰(zhàn)略規(guī)劃
4、( )是對(duì)組織中各類崗位某一專項(xiàng)事物或?qū)δ愁悊T工的勞動(dòng)行為、素質(zhì)要求等所作的統(tǒng)一規(guī)定。
(A)崗位評(píng)價(jià)
(B)工作分析
(C)崗位規(guī)范
(D)勞動(dòng)制度
5、根據(jù)說(shuō)明對(duì)象的不同，對(duì)工作說(shuō)明書(shū)所進(jìn)行的分類不包括( )。
(A)公司工作說(shuō)明書(shū)
(B)部門(mén)工作說(shuō)明書(shū)
(C)崗位工作說(shuō)明書(shū)
(D)行業(yè)工作說(shuō)明書(shū)
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