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2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》章節(jié)考點(diǎn)第二章監(jiān)督機(jī)構(gòu)

更新時(shí)間:2019-11-19 14:49:53 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽82收藏32

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摘要 2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考處于預(yù)習(xí)階段,小編為大家分享了“2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》章節(jié)考點(diǎn)第二章監(jiān)督機(jī)構(gòu)”本文主要介紹《工商管理》第二章第五節(jié)考點(diǎn)供大家參考,后續(xù)小編會(huì)更新更多精華考點(diǎn)敬請(qǐng)期待!

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第五節(jié) 監(jiān)督機(jī)構(gòu)

【知識(shí)點(diǎn)】監(jiān)事會(huì)制度

監(jiān)事會(huì)制度是根據(jù)權(quán)力制衡原則由股東選舉監(jiān)事組成專(zhuān)門(mén)監(jiān)督機(jī)關(guān)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督的制度。

監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)關(guān),是由股東機(jī)構(gòu)(和職工)選舉產(chǎn)生并向股東機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),代表股東對(duì)公司經(jīng)營(yíng)(公司財(cái)務(wù)及董事、經(jīng)理人員履行職責(zé)行為)進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)關(guān)。

一般情況下,公司監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職能主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:

第一,監(jiān)事會(huì)是公司內(nèi)部的專(zhuān)職監(jiān)督機(jī)構(gòu)。監(jiān)事會(huì)對(duì)股東機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),以出資人代表的身份行使監(jiān)督權(quán)力。董事、經(jīng)理人員不得兼任監(jiān)事。

第二,監(jiān)事會(huì)的基本職能是監(jiān)督公司的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以董事會(huì)和總經(jīng)理為監(jiān)督對(duì)象。監(jiān)事會(huì)成員必須列席董事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)向股東機(jī)構(gòu)報(bào)告監(jiān)督情況。

第三,監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的形式多種多樣。監(jiān)事會(huì)不僅要進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,而且要進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督。不僅要有事后監(jiān)督,而且要有事前和事中監(jiān)督。

【知識(shí)點(diǎn)】有限責(zé)任公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)

【考點(diǎn)】監(jiān)事會(huì)的組成(掌握)

我國(guó)《公司法》規(guī)定,有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于3人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)1—2名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿(mǎn),連選可以連任。

【考點(diǎn)】監(jiān)事會(huì)的性質(zhì)及職權(quán)(掌握)

監(jiān)事會(huì)或不設(shè)監(jiān)事會(huì)公司的監(jiān)事行使下列職權(quán):

(1)檢查公司財(cái)務(wù);

(2)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督;

(3)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;

(4)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議,在董事會(huì)不履行法律規(guī)定召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;

(5)提案權(quán)——向股東會(huì)會(huì)議提出提案;

(6)依照《公司法》的規(guī)定,對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;

(7)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

【考點(diǎn)】監(jiān)事會(huì)的議事規(guī)則

監(jiān)事會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)議,監(jiān)事可以提議召開(kāi)臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。

監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)。

【知識(shí)點(diǎn)】股份有限公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)

【考點(diǎn)】監(jiān)事會(huì)的組成(掌握)

監(jiān)事會(huì)是《公司法》明確規(guī)定的公司必設(shè)機(jī)關(guān)。股份有限公司設(shè)立監(jiān)事會(huì),其成員不得少于3人。

監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,但董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。其中職工代表的比例不得低于三分之一。監(jiān)事會(huì)主席和副主席由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿(mǎn),連選可以連任。

【考點(diǎn)】監(jiān)事會(huì)的性質(zhì)及職權(quán)(掌握)

與有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)的職權(quán)相同。

【考點(diǎn)】監(jiān)事會(huì)的議事規(guī)則 (掌握)

監(jiān)事會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議,定期會(huì)議每六個(gè)月至少召開(kāi)一次會(huì)議,臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事提議召開(kāi)。監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議經(jīng)過(guò)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)。

【例題·多選題】(2015)關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)的說(shuō)法,正確的有( )。

A.監(jiān)事會(huì)成員不得少于3人

B.監(jiān)事會(huì)成員中職工代表的比例不得低于三分之一

C.監(jiān)事會(huì)中的職工代表由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派

D.監(jiān)事會(huì)主席由監(jiān)事會(huì)中半數(shù)以上監(jiān)事選舉產(chǎn)生

E.監(jiān)事會(huì)中的職工代表為兼職監(jiān)事

『正確答案』BE

『答案解析』本題考查國(guó)有獨(dú)資公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。我國(guó)《公司法》規(guī)定, 國(guó)有獨(dú)資公司的監(jiān)事會(huì)成員不得少于5人,選項(xiàng)A錯(cuò)誤;監(jiān)事會(huì)成員中職工代表的比例不得低于三分之一, 具體比例由公司章程規(guī)定,選項(xiàng)B正確;監(jiān)事會(huì)中的職工代表由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,職工代表出任的監(jiān)事為兼職監(jiān)事,選項(xiàng)C錯(cuò)誤;選項(xiàng)E正確;監(jiān)事會(huì)主席由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從成員中指定,選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

【例題·單選題】(2016)根據(jù)我國(guó)公司法,下列職權(quán)中不屬于有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)的是( )。

A.檢查公司財(cái)務(wù)

B.提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議

C.向股東會(huì)會(huì)議提出議案

D.聘任管理人員

『正確答案』D

『答案解析』本題考查有限責(zé)任公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定,有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)的職權(quán)與股份有限責(zé)任公司的職權(quán)基本一致,監(jiān)事會(huì)或不設(shè)監(jiān)事會(huì)公司的監(jiān)事行使下列職權(quán):(1)檢查公司財(cái)務(wù);(2)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;(3)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;(4)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議,在董事會(huì)不履行法律規(guī)定召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;(5)向股東會(huì)會(huì)議提出提案;(6)依照《公司法》的規(guī)定,對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;(7)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

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