2020年中級經(jīng)濟師《人力資源》知識點：第九章福利的概述
更新時間：2020-03-10 11:36:10
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 2020年中級經(jīng)濟師備考正在進行中，環(huán)球網(wǎng)校小編為大家分享“2020年中級經(jīng)濟師《人力資源》知識點：第九章福利的概述”本文介紹了《人力資源》第九章薪酬福利的管理第三節(jié)福利管理知識點供大家學習，后續(xù)小編會更新更多精華知識點敬請期待!
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一、福利的概述
福利是企業(yè)基于雇傭關系,依據(jù)國家的強制法令及相關規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用以改善其本人和家庭生活質量的各種以非貨幣薪酬和延期支付形式為主的補充性報酬與服務。
福利的構成:法定福利、企業(yè)補充福利
(一)法定福利:
(1)社會保險
(2)法定假期
(3)住房公積金
(二)企業(yè)補充福利:
(1)收入保障計劃:主要包括企業(yè)年金、集體人壽保險計劃、住房援助計劃及健康醫(yī)療保險計劃。
(2)員工服務計劃:包括雇員援助計劃、員工咨詢計劃、教育援助計劃、家庭援助計劃、家庭生活安排計劃、其他福利計劃。
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