2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：第十章培訓(xùn)與開發(fā)的組織體系

更新時(shí)間：2020-04-22 14:41:28 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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一、培訓(xùn)與開發(fā)的組織體系

1、設(shè)立培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu),要考慮兩個(gè)因素:

(1)組織的規(guī)模;

(2)人力資源管理在組織中的地位和作用。

2、在大型組織中,一般設(shè)置專門的培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu),具體有兩種模式:

(1)培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)隸屬于人力資源部,是其中的一個(gè)部門。

(2)培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)與人力資源部并列,是組織的一個(gè)獨(dú)立部門。

企業(yè)大學(xué)是獨(dú)立的培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)的一種擴(kuò)展模式。

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