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2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題:變革型領(lǐng)導(dǎo)理論

更新時(shí)間:2020-09-03 15:28:41 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽31收藏3

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變革型領(lǐng)導(dǎo)理論

【考點(diǎn)】變革型領(lǐng)導(dǎo)則創(chuàng)造組織在革新和變化中的超額績(jī)效,通過(guò)補(bǔ)充、選拔、晉升、培訓(xùn)和發(fā)展培養(yǎng)出的變革型領(lǐng)導(dǎo),會(huì)使組織有效地運(yùn)轉(zhuǎn)并且健康地成長(zhǎng)。

2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題:變革型領(lǐng)導(dǎo)理論

經(jīng)典母題

【單選】不屬于變革型領(lǐng)導(dǎo)特征的是()

A. 魅力

B. 差錯(cuò)型管理

C. 智慧型刺激

D. 個(gè)性化關(guān)懷

【答案】B

【解析】差錯(cuò)管理是交易型領(lǐng)導(dǎo)理論內(nèi)容。

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