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2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題匯總(11月19日更新)

更新時間:2020-11-19 13:33:12 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽846收藏84

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摘要 為了幫助考生清楚了解中級人力具體有哪些高頻考點,以及每個考點在考試中的分值權(quán)重!幫助大家篩選重點、難點,環(huán)球網(wǎng)校小編整理分享“2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題匯總”,供大家備考學(xué)習(xí),希望可以幫助考生提高備考效率!
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題匯總(11月19日更新)
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題匯總
章節(jié) 考點+經(jīng)典母題 免費下載
第一章 2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:需要與動機(jī) 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:激勵 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及母題:馬斯洛需求層次理論 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:ERG理論 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:雙因素理論 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:三重需要理論 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:公平理論 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:期望理論 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:強(qiáng)化理論 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:目標(biāo)管理 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:參與管理 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:績效薪金制 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:特質(zhì)理論 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:交易型領(lǐng)導(dǎo)理論 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論 免費下載
第二章 2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:路徑-目標(biāo)理論 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:權(quán)變理論 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及母題:領(lǐng)導(dǎo)成員交換理論 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:變革型領(lǐng)導(dǎo)理論 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及母題:早期關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的研究 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及母題:俄亥俄與密歇根模式 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:管理方格圖 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及母題:領(lǐng)導(dǎo)者生命周期理論 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:領(lǐng)導(dǎo)者的技能 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:決策過程 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:決策模型 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:決策風(fēng)格 免費下載
第三章 2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:組織設(shè)計概念 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:組織設(shè)立的類型 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及母題:組織文化的內(nèi)容和結(jié)構(gòu) 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題: 組織文化的類型 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:事業(yè)部制形式 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題: 組織變革概述 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題: 組織發(fā)展變革 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及母題: 戰(zhàn)略性人力資源
管理概述
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第四章 2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題: 戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及母題: 人力資源管理與
戰(zhàn)略規(guī)劃
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2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及母題: 人力資源管理與
戰(zhàn)略執(zhí)行
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2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及母題: 戰(zhàn)略性人力資源管理
的工具
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2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及母題: 高績效工作系統(tǒng)
與人才管理
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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:戰(zhàn)略性人力資源管理的步驟 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:人力資源戰(zhàn)略及其與
組織發(fā)展戰(zhàn)略
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第五章 2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:人力資源規(guī)劃的概念及流程 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:人力資源需求預(yù)測 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:人力資源供給預(yù)測 免費下載
第六章 2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及母題:甄選對組織價值與意義 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及母題:甄選的可靠性與有效性 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:心理測試 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:成就測試 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:評價中心技術(shù) 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:面試 免費下載
第七章 2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:績效管理概述 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:戰(zhàn)略性績效管理 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:績效計劃 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:績效監(jiān)控及輔導(dǎo) 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:績效反饋面談 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:績效改進(jìn) 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:績效評價 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:績效管理工具 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及母題:績效考核結(jié)果的應(yīng)用 免費下載
第八章 2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:戰(zhàn)略性薪酬管理 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及母題:薪酬體系設(shè)計的基本步驟 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及母題:職位評價的流程及方法 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:上市公司股權(quán)激勵 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及母題:非上市公司股權(quán)激勵 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:員工持股計劃 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:經(jīng)營者薪酬 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:銷售人員薪酬 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:薪酬成本預(yù)算與
控制
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第九章 2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:培訓(xùn)與開發(fā)的組織體系
與組織管理
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2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:培訓(xùn)與開發(fā)的效果評估 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:職業(yè)生涯管理方法 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:職業(yè)生涯管理的
注意事項
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2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:職業(yè)生涯管理效果
的評估標(biāo)準(zhǔn)
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第十章 2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:勞動關(guān)系的類型與
模式
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2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:勞動關(guān)系系統(tǒng)及其
運(yùn)行
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2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:勞動關(guān)系調(diào)整的
原則
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2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:我國調(diào)整勞動關(guān)系
的制度和機(jī)制
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2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:發(fā)展和諧勞動關(guān)系
的重要意義
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2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:發(fā)展和諧勞動關(guān)系
的基本思路
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2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題匯總
章節(jié) 考點+經(jīng)典母題 免費下載
第十一章 2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:勞動力市場概 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:勞動力市場結(jié)構(gòu) 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:效率工資與晉升
競賽
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2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:勞動力供給總量 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:個人及市場勞動
力供給
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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:家庭勞動力供給與
周期勞動力供給
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2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:勞動力需求及其
影響因
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2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:勞動力需求彈性
及派生需求定理
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2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:勞動力市場均衡
及其變動
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第十二章 2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:工資水平 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:工資差別 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:工資性報酬差別與
勞動力市場歧視
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2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:就業(yè)與就業(yè)統(tǒng)計 免費下載
2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:失業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:失業(yè)率統(tǒng)計與勞動力市
場的存量一流量模型
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第十三章 2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:人力資本投資理論的產(chǎn)
生及其發(fā)展
 
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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:人力資本投資的基本
模型
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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:高等教育投資決策的
基本模型
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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:教育投資的收益估計及
高等教育的信號模型
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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:在職培訓(xùn)的成本與收益
及其安排
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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:在職培訓(xùn)及其基本類型 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:勞動力流動及其主要影
響因素
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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:勞動力的跨地區(qū)、跨職
業(yè)流動
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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:勞動力的跨產(chǎn)業(yè)流動及
產(chǎn)業(yè)內(nèi)流動
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第十四章 2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:勞動合同履行的原則 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:用人單位與勞動者履行
勞動合同的義務(wù)
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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:特殊情形下的勞動合同
履行
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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:勞動合同解除 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:對用人單位解除勞動合同的
限制和要求
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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:勞動合同的終 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:培訓(xùn)服務(wù)期和競業(yè)限制 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:用人單位勞動規(guī)章制度 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:非全日制用工 免費下載
第十五章 2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:社會保險法律關(guān)系的主
體和客體
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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:社會保險法律事實 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:社會保險法律適用的基本原
則、要求、規(guī)則
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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:《社會保險法》頒布的意義
、立法原則
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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:《社會保險法》確立保險體
系的基本框架
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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:《社會保險法》的覆蓋范圍 免費下載
第十六章 2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:基本醫(yī)療保險覆蓋范圍和保
險費繳納
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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:基本醫(yī)療保險基金的支付和
保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移
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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:工傷保險原則和覆蓋范圍 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:工傷保險費的繳納 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:工傷保險待遇和特殊情況 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:失業(yè)保險相關(guān)內(nèi)容 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:生育保險相關(guān)內(nèi)容 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險 免費下載
第十七章 2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:勞動爭議及其處理制度 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:勞動爭議的基本特征 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
的適用范圍
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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:不屬于勞動爭議的情形 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:勞動爭議調(diào)解 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:勞動爭議處理機(jī)構(gòu) 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:勞動爭議仲裁 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:勞動爭議當(dāng)事人及舉證責(zé)任 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:訴訟程序、費用、司法解釋
的規(guī)定
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第十八章 2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:勞動法律責(zé)任形式 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:用人單位違反勞動法律的
責(zé)任
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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:勞動者違反勞動法律的責(zé)任 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:勞動監(jiān)察的含義和屬性、
懲罰方式、程序
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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:人力資源和社會保險行政
爭議
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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:行政復(fù)議的基本法律規(guī)定 免費下載
第十九章 2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:人才評價機(jī)制改革 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:職業(yè)分類 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:職業(yè)資格制度和職稱制度 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:職業(yè)技能等級制度 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:收入分配制度 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:公務(wù)員管理 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:事業(yè)單位聘用管理 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:干部管理 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:職業(yè)技能培訓(xùn) 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育 免費下載
2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點及母題:公務(wù)員培訓(xùn) 免費下載
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