2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題：職業(yè)生涯管理效果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

更新時(shí)間：2020-09-28 14:04:39 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要環(huán)球網(wǎng)校小編整理分享“2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題：職業(yè)生涯管理效果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)”，幫助你們清楚掌握中級(jí)人力考試重點(diǎn)、難點(diǎn)、易考點(diǎn)以及每個(gè)考點(diǎn)的分值權(quán)重，從而提高備考效率，有針對(duì)性的進(jìn)行復(fù)習(xí)。以下是第九章培訓(xùn)與開發(fā)考點(diǎn)及母題。

職業(yè)生涯管理效果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

四個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)來衡量職業(yè)生涯管理的有效性：

(1)是否達(dá)到個(gè)人或組織目標(biāo)及其程度。

(2)具體活動(dòng)的完成情況。(職業(yè)生涯討論會(huì)、培訓(xùn)課程、工作輪換)。

(3)績(jī)效指數(shù)變化。(離職率、曠工率、士氣、績(jī)效、空缺職位填補(bǔ)的時(shí)間、內(nèi)部提升次數(shù)等)。

(4)態(tài)度或知覺到的心理的變化。(職業(yè)生涯討論會(huì)的反應(yīng)、對(duì)工作的認(rèn)同程度和滿意程度、對(duì) 組織的忠誠度等)。

【經(jīng)典例題】

職業(yè)生涯管理是組織進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的重要內(nèi)容，評(píng)估其效果的標(biāo)準(zhǔn)有 ( )。

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)率

B.勞動(dòng)力市場(chǎng)平均工資水平

C.組織的績(jī)效指數(shù)變化

D.員工態(tài)度或知覺到的心理變化

E.個(gè)人或組織目標(biāo)的達(dá)成程度

【答案】CDE

【解析】可以用以下四個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)來衡量職業(yè)生涯管理的有效性：①是否達(dá)到個(gè)人或組織目標(biāo)及其程度。②具體活動(dòng)的完成情況。③績(jī)效指數(shù)變化。具體績(jī)效指數(shù)包括：離職率降低、曠工率降低、員工士氣提高，員工績(jī)效提高、空缺職位填補(bǔ)的時(shí)間縮短、內(nèi)部提升次數(shù)增加等。④態(tài)度或知覺到的心理的變化。這些變化包括員工對(duì)參加職業(yè)生涯討論會(huì)的反應(yīng)、員工對(duì)工作的認(rèn)同程度和滿意程度、對(duì)組織的忠誠度等。

距離2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印還有一段時(shí)間，小編建議考生免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒2020年各省中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間通知，避免考生錯(cuò)過準(zhǔn)考證打印導(dǎo)致無法參加考試！

以上內(nèi)容是2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題：職業(yè)生涯管理效果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，小編為大家上傳了更多2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)、母題及歷年真題，點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后即可領(lǐng)??！

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網(wǎng)校

上一篇：2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題：職業(yè)生涯管理方法

下一篇：2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題：職業(yè)生涯管理的注意事項(xiàng)

資料下載精選課程老師直播真題練習(xí)

更多資料

更多課程

更多直播

更多真題