湖南省高級(jí)職稱評(píng)審

更新時(shí)間：2016-01-25 10:33:48 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】不少考生來電咨詢高級(jí)職稱評(píng)審條件是什么及要求有哪些?等問題，環(huán)球網(wǎng)校整理并發(fā)布湖南省高級(jí)職稱評(píng)審，希望對(duì)高級(jí)職稱評(píng)審的考生有所幫助，請(qǐng)高級(jí)職稱評(píng)審條件考生認(rèn)真閱讀，以每個(gè)省份發(fā)布的評(píng)審?fù)?

　　【摘要】不少考生來電咨詢高級(jí)職稱評(píng)審條件是什么及要求有哪些?等問題，環(huán)球網(wǎng)校整理并發(fā)布“湖南省高級(jí)職稱評(píng)審”，希望對(duì)高級(jí)職稱評(píng)審的考生有所幫助，請(qǐng)高級(jí)職稱評(píng)審條件考生認(rèn)真閱讀，以每個(gè)省份發(fā)布的評(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)，僅供參考，請(qǐng)以官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

　　高級(jí)職稱評(píng)審內(nèi)容

　　第九條、學(xué)術(shù)水平(環(huán)球網(wǎng)校提供高級(jí)職稱評(píng)審內(nèi)容)

　　(一)學(xué)術(shù)論文(專著)。參評(píng)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本專業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論研究，具有理論聯(lián)系實(shí)際、不斷開拓創(chuàng)新的研究水平。能結(jié)合本職崗位工作，撰寫并發(fā)表具有應(yīng)用價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，出版財(cái)會(huì)專業(yè)著作等。參評(píng)人員撰寫的學(xué)術(shù)論文(專著)須符合下列條件：

　　1、獨(dú)立撰寫并在公開發(fā)行的專業(yè)報(bào)刊(指在國(guó)家或省級(jí)新聞出版部門正式批準(zhǔn)的有國(guó)際國(guó)內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN、CN的刊物，不含增刊、論文集、資料匯編等)上發(fā)表財(cái)會(huì)專業(yè)論文2篇以上或?qū)Ｖ?部以上(其中主要參評(píng)論文字?jǐn)?shù)須超過2500字，專著須超過10萬字);合著、合編的必須是第一作者或者執(zhí)筆者;

　　2、獲得會(huì)計(jì)師資格后、近5年內(nèi)發(fā)表的;

　　(二)學(xué)識(shí)水平。指參評(píng)人員應(yīng)具備的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和會(huì)計(jì)理論水平，包括參評(píng)人員的學(xué)歷(學(xué)位)、參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、培訓(xùn)會(huì)計(jì)人才講授財(cái)會(huì)課程等多方面情況。

　　第十條、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷 (環(huán)球網(wǎng)校提供高級(jí)職稱評(píng)審內(nèi)容)

　　(一)從事會(huì)計(jì)工作情況;

　　(二)在單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)任職情況(結(jié)合單位性質(zhì)、規(guī)?？疾?;

　　(三)近5年來因財(cái)會(huì)工作獲得獎(jiǎng)勵(lì)或處罰情況。

　　第十一條、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作能力

　　參評(píng)人員應(yīng)具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作能力，取得較顯著的工作業(yè)績(jī)與成果，具體表現(xiàn)為：

　　(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度，合法合規(guī)地組織和開展會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等工作;健全財(cái)務(wù)管理制度，積極推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化等;

　　(二)積極推進(jìn)單位管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，利用相關(guān)信息，有機(jī)融合財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動(dòng)，在單位規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)等方面發(fā)揮重要作用;

　　(三)立足本職，參與管理，在增收節(jié)支、降低成本費(fèi)用、提高資金使用效率、確保資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整等方面開拓創(chuàng)新，圓滿完成工作任務(wù);

　　(四)在實(shí)施內(nèi)部控制規(guī)范過程中，通過調(diào)研報(bào)告、管理建議書等提出重要建設(shè)性意見，對(duì)促進(jìn)建立健全內(nèi)部控制規(guī)范體系，提升管理效率，實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略等方面貢獻(xiàn)顯著;

　　(五)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持大中型企業(yè)或縣級(jí)以上政府主管部門組織的年度審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、基建審計(jì)、會(huì)計(jì)管理咨詢等項(xiàng)目;

　　(六)承擔(dān)縣級(jí)以上政府主管部門組織的重大經(jīng)濟(jì)案件的檢查工作和縣級(jí)以上司法部門委托的疑難復(fù)雜經(jīng)濟(jì)案件會(huì)計(jì)司法鑒定工作;

　　(七)作為課題負(fù)責(zé)人或課題組主要成員，主持或執(zhí)筆參與市(廳)級(jí)以上財(cái)會(huì)研究課題，研究報(bào)告具有較高的學(xué)術(shù)水平和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值;

　　(八)承擔(dān)高等院校財(cái)會(huì)類專業(yè)教學(xué)任務(wù)，主講會(huì)計(jì)專業(yè)主干課程，教學(xué)效果被所在院校評(píng)為良好等次以上。

　　以上材料都要附原始依據(jù)或佐證材料，所有材料要求參評(píng)人員所在部門、單位的負(fù)責(zé)人及有關(guān)證明人員簽字蓋章，對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　第十二條、所有參評(píng)人員必須參加面試。面試主要考核參評(píng)人員的理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力及實(shí)際工作業(yè)績(jī)。

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