會計職稱《中級經(jīng)濟法》精選例題：負債

更新時間：2012-10-16 09:47:41 來源：|0

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　　【例1-單選】(2009)某公司2008年7月1日向銀行借入資金60萬元，期限6個月，年利率為6%，到期還本，按月計提利息，按季付息。該企業(yè)7月31日應(yīng)計提的利息為( )萬元。

　　A.0.3 B.0.6

　　C.0.9 D.3.6

　　【答案】A

　　【解析】該企業(yè)7月31日應(yīng)計提的利息=60×6%×1/12=0.3(萬元)。

　　【例2-判斷】短期借款利息在預(yù)提時增加短期借款的價值。( )

　　【答案】×

　　【例3-教材例2-3、6】乙百貨商場于2009年4月2日，從A公司購入一批家電產(chǎn)品并已驗收入庫。增值稅專用發(fā)票上列明，該批家電的價款為100萬元，增值稅為17萬元。按照購貨協(xié)議的規(guī)定，乙百貨商場如在15天內(nèi)付清貨款，將獲得1%的現(xiàn)金折扣(假定計算現(xiàn)金折扣時需考慮增值稅)，假定在4月10日付款。

　　4月2日：借：庫存商品 100

　　應(yīng)交稅費――應(yīng)交增值稅(進項稅額) 17

　　貸：應(yīng)付賬款――A公司 117

　　4月10日：借：應(yīng)付賬款―― A公司 117

　　貸：銀行存款 115.83

　　財務(wù)費用 1.17

　　補充：A公司處理：

　　借：應(yīng)收賬款 117

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入 100

　　應(yīng)交稅費――應(yīng)交增值稅(銷項稅額) 17

　　借：銀行存款 115.83

　　財務(wù)費用 1.17

　　貸：應(yīng)收賬款 117

　　【例4-多選】(2011)下列關(guān)于現(xiàn)金折扣會計處理的表述中，正確的有(　)

　　A.銷售企業(yè)在確認銷售收入時將現(xiàn)金折扣抵減收入

　　B.銷售企業(yè)在取得價款時將實際發(fā)生的現(xiàn)金折扣計入財務(wù)費用

　　C.購買企業(yè)在購入商品時將現(xiàn)金折扣直接抵減應(yīng)確認的應(yīng)付賬款

　　D.購買企業(yè)在償付應(yīng)付賬款時將實際發(fā)生的現(xiàn)金折扣沖減財務(wù)費用

　　【答案】BD

　　【例5-單選】(2010)企業(yè)發(fā)生賒購商品業(yè)務(wù)，下列各項中不影響應(yīng)付賬款入賬金額的是( )。

　　A.商品價款 B.增值稅進項稅額

　　C.現(xiàn)金折扣 D.銷貨方代墊運雜費

　　【答案】C

　　【例6-單選】(2008)企業(yè)轉(zhuǎn)銷無法支付的應(yīng)付賬款時，應(yīng)將該應(yīng)付賬款賬面余額計入( )。

　　A.資本公積 B.營業(yè)外收入

　　C.其他業(yè)務(wù)收入 D.其他應(yīng)付款

　　【答案】B

【考前分析】

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2012年中級會計職稱教材變化分析

　　【例7-教材例2-12、13、14、15】2009年3月1日，乙企業(yè)開出帶息商業(yè)匯票一張，面值320000元，用于抵付其前欠H公司的貨款。該票據(jù)的票面利率為6%，期限為3個月。

　　(1)開出商業(yè)匯票時

　　借：應(yīng)付賬款 320000

　　貸：應(yīng)付票據(jù) 320000

　　(2)3月31日計算票據(jù)利息時

　　借：財務(wù)費用 1600(320000×6%÷12)

　　貸：應(yīng)付票據(jù) 1600

　　(3)支付票款及利息

　　借：應(yīng)付票據(jù) 324800(320000+1600*3)

　　貸：銀行存款 324800

　　(4)到期無力付款

　　若為銀行承兌匯票：

　　借：應(yīng)付票據(jù) 324800

　　貸：短期借款 324800

　　若為商業(yè)承兌匯票：

　　借：應(yīng)付票據(jù) 324800

　　貸：應(yīng)付賬款 324800

　　【例8-教材例2-17】甲公司為增值稅一般納稅人。20×9年6月3日，甲公司與乙公司簽訂供貨合同，向其出售一批產(chǎn)品，貨款金額共計100000元，應(yīng)交納的增值稅17000元。根據(jù)購貨合同規(guī)定，乙公司在購貨合同簽訂一周內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向甲公司預(yù)付貨款60000元，剩余貨款在交貨后付清。20×9年6月8日，甲公司收到乙公司交來的預(yù)付賬款60000元并存入銀行，6月18日甲公司將貨物發(fā)到乙公司并開出增值稅發(fā)票，乙公司驗收合格后付清了剩余貨款。編制甲公司的相關(guān)會計分錄。

　　(1)6月8日收到乙公司交來的預(yù)付款時：

　　借：銀行存款 60000

　　貸：預(yù)收賬款 60000

　　(2)6月18日甲公司發(fā)貨后確認收入：

　　借：預(yù)收賬款 117000

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入 100000

　　應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(銷項稅額) 17000

　　(3)收到補付款

　　借：銀行存款 57000

　　貸：預(yù)收賬款 57000

　　【例9-多選】(2010)下列各項中，應(yīng)確認為應(yīng)付職工薪酬的有( )。

　　A.非貨幣性福利

　　B.社會保險費和辭退福利

　　C.職工工資、福利費

　　D.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費

　　【答案】ABCD

　　【例10-判斷】(2007)企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險金、補充養(yǎng)老保險費，以及為職工購買的商業(yè)養(yǎng)老保險，均屬于企業(yè)提供的職工薪酬。( )

　　【答案】√

　　【例11-教材例2-19】乙企業(yè)本月應(yīng)付工資總額462 000元，工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為320 000元，車間管理人員工資為70 000元，企業(yè)行政管理人員工資為60 400元，銷售人員工資為11 600元。

　　借：生產(chǎn)成本――基本生產(chǎn)成本 320 000

　　制造費用 70 000

　　管理費用 60 400

　　銷售費用 11 600

　　貸：應(yīng)付職工薪酬――工資 462 000

　　【例12-教材例2-24改】A企業(yè)根據(jù)工資結(jié)算匯總表結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額462 000元，其中代墊職工房租40 000元，企業(yè)代墊職工家屬醫(yī)藥費800元，代扣個人所得稅1 200元，實發(fā)工資420 000元。

　　(1)向銀行提取現(xiàn)金(實發(fā))

　　借：庫存現(xiàn)金 420 000

　　貸：銀行存款 420 000

　　(2)發(fā)放工資，支付現(xiàn)金

　　借：應(yīng)付職工薪酬――工資 420 000

　　貸：庫存現(xiàn)金 420 000

　　(3)代扣款項

　　借：應(yīng)付職工薪酬――工資 42 000

　　貸：其他應(yīng)收款――職工房租 40 000

　　――代墊醫(yī)藥費 800

　　應(yīng)交稅費――應(yīng)交個人所得稅 1 200

【考前分析】

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2012年中級會計職稱教材變化分析

　　【例13-多選】(2011)下列各項中，應(yīng)作為職工薪酬計入相關(guān)資產(chǎn)成本的有( )。

　　A.設(shè)備采購人員差旅費

　　B.公司總部管理人員的工資

　　C.生產(chǎn)職工的伙食補貼

　　D.材料入庫前挑選整理人員的工資

　　【答案】CD

　　【解析】差旅費、總部管理人員工資應(yīng)當(dāng)計入管理費用;生產(chǎn)職工的伙食補貼應(yīng)當(dāng)計入生產(chǎn)成本;材料入庫前挑選整理人員的費用應(yīng)計入材料成本。

　　【例14-教材例2-22、28】B公司為小家電生產(chǎn)企業(yè)，共有職工200名，其中170名為直接參加生產(chǎn)的職工，30名為總部管理人員。20×9年2月，B公司以其生產(chǎn)的每臺成本為900元的電暖器作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名職工。該型號的電暖器市場售價為每臺1000元。B公司適用的增值稅稅率為17%。

　　借：生產(chǎn)成本 198 900(1000元×1.17×170)

　　管理費用 35 100(1000元×1.17× 30)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬――非貨幣性福利 234 000

　　借：應(yīng)付職工薪酬 234 000

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入 200 000 (1000×200)

　　應(yīng)交稅費―應(yīng)交增值稅(銷項稅額) 34 000

　　借：主營業(yè)務(wù)成本 180 000 (900×200)

　　貸：庫存商品 180 000

　　【例15-單選】(2010)某飲料生產(chǎn)企業(yè)為增值稅一般納稅人，年末將本企業(yè)生產(chǎn)的一批飲料發(fā)放給職工作為福利。該飲料市場售價為12萬元(不含增值稅)，增值稅適用稅率為17%，實際成本為10萬元。假定不考慮其他因素，該企業(yè)應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬為( )萬元。

　　A.10 B.11.7

　　C.12 D.14.04

　　【答案】D

　　【解析】確認應(yīng)付職工薪酬的金額=12+12×17%=14.04(萬元)。

　　借：應(yīng)付職工薪酬 14.04

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入 12

　　應(yīng)交稅費――應(yīng)交增值稅(銷項稅額) 2.04

　　借：主營業(yè)務(wù)成本 10

　　貸：庫存商品 10

　　【例16-單選】(2008)企業(yè)作為福利為高管人員配備汽車。計提這些汽車折舊時，應(yīng)編制的會計分錄是( )。

　　A.借記“累計折舊”科目，貸記“固定資產(chǎn)”科目

　　B.借記“管理費用”科目，貸記“固定資產(chǎn)”科目