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2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法》練習(xí)：勞動(dòng)調(diào)解

更新時(shí)間：2012-12-04 09:52:13 來(lái)源：|0 瀏覽0收藏0

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摘要 本節(jié)練習(xí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織、調(diào)解員、)勞動(dòng)調(diào)解程序相關(guān)內(nèi)容

　　第二章　勞動(dòng)合同法律制度

　　第六節(jié)　勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決

　　二、勞動(dòng)調(diào)解

　　【例題】關(guān)于勞動(dòng)調(diào)解，下列說(shuō)法正確的有(　)。

　　A、對(duì)于設(shè)有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的企業(yè)，其調(diào)解委員會(huì)由工會(huì)擔(dān)任

　　B、當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書(shū)面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)

　　C、調(diào)解協(xié)議書(shū)由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效

　　D、自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁

　　答案：BCD

　　解析：本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)調(diào)解。對(duì)于設(shè)有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的企業(yè)，其調(diào)解委員會(huì)由職工代表和企業(yè)代表組成。

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