中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》第六章練習(xí)題:成本費(fèi)用管理
第三節(jié) 成本費(fèi)用管理
一、單選題
1.在成本按性態(tài)的分類中,下列不屬于技術(shù)性變動(dòng)成本的是( )。
A. 按銷售量支付的推銷員傭金
B. 原材料費(fèi)用
C. 人工費(fèi)用
D. 變動(dòng)制造費(fèi)用
【答案】A
【解析】技術(shù)變動(dòng)成本指與產(chǎn)量有明確的技術(shù)或?qū)嵨镪P(guān)系的變動(dòng)成本。其特點(diǎn)是只要生產(chǎn)就必然會(huì)發(fā)生。按銷售量支付的推銷員傭金通過管理當(dāng)局的決策行動(dòng)可以改變,屬于酌量性變動(dòng)成本。
2.下列屬于成本中心首要特點(diǎn)的是( )。
A.成本中心一般沒有收入
B.成本中心的應(yīng)用范圍最廣
C.成本中心只對(duì)可控成本承擔(dān)責(zé)任
D.成本中心只衡量投入,而不衡量產(chǎn)出
【答案】D
【解析】成本中心不考核收益,只考核成本。一般情況下,成本中心不能形成真正意義上的收入,因此只衡量投入,而不衡量產(chǎn)出,這是成本中心的首要特點(diǎn)。
3. 在下列各項(xiàng)中,屬于半固定成本內(nèi)容的是()。
A.計(jì)件工資費(fèi)用
B.按年支付的廣告費(fèi)用
C.按直線法計(jì)提的折舊費(fèi)用
D.按月薪制開支的質(zhì)檢人員工資費(fèi)用
答案:D
解析:A屬于變動(dòng)成本;BC屬于固定成本,只有D屬于半變動(dòng)成本中的半固定成本
4.要想降低( ),只有厲行節(jié)約、精打細(xì)算,編制出積極可行的費(fèi)用預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行,防止浪費(fèi)和過度投資。
A技術(shù)性變動(dòng)成本 B 酌量性固定成本 C約束性固定成本 D 半變動(dòng)成本
答案:B
解析:降低酌量性固定成本的途徑厲行節(jié)約、精打細(xì)算、編制出積極可行的費(fèi)用預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行,防止浪費(fèi)和過度投資等。
降低約束性固定成本的基本途徑:合理利用企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)能力,提高生產(chǎn)效率,以取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。
5、在進(jìn)行成本差異分析時(shí),固定制造費(fèi)用的差異可以分解為( )。
A、價(jià)格差異和數(shù)量差異
B、耗費(fèi)差異和效率差異
C、能量差異和效率差異
D、耗費(fèi)差異和能量差異
答案:D
解析:固定制造費(fèi)用的兩差異法是將固定制造費(fèi)用總差異分解為耗費(fèi)差異和能量差異兩部分
6. ( )是指在正常情況下企業(yè)經(jīng)過努力可以達(dá)到的成本標(biāo)準(zhǔn).
A 理想標(biāo)準(zhǔn)成本 B 歷史平均成本 C 正常標(biāo)準(zhǔn)成本 D 實(shí)際成本
答案:C
解析:理想標(biāo)準(zhǔn)成本:這是一種理論標(biāo)準(zhǔn),它是在現(xiàn)有條件下所能達(dá)到的最優(yōu)成本水平,即在生產(chǎn)過程無浪費(fèi)、機(jī)器無故障、人員無閑置、產(chǎn)品無廢品的假設(shè)條件下制定的標(biāo)準(zhǔn)成本。
正常標(biāo)準(zhǔn)成本:是指在正常條件下,企業(yè)經(jīng)過努力可以達(dá)到的成本標(biāo)準(zhǔn)。
7.某企業(yè)本月投產(chǎn)乙產(chǎn)品5000件,領(lǐng)用A材料30000千克,其實(shí)際價(jià)格為10元/千克,根據(jù)該產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本卡所列,該產(chǎn)品A材料的用量標(biāo)準(zhǔn)為8千克,標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格為8元/千克,預(yù)算產(chǎn)量為6000件,則直接材料價(jià)格差異為( )元
A 96000 B 60000 C 80000 D -60000
答案:B
解析:直接材料價(jià)格差異=(實(shí)際價(jià)格―標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格)×實(shí)際用量
=(10-8)×30000=60000元
8.以完美效率執(zhí)行增值作業(yè)所發(fā)生的成本是( )。
A 增值成本 B 非增值成本 C 標(biāo)準(zhǔn)成本 D 高效率成本
答案:A
解析:增值作業(yè)可分為高效作業(yè)和低效作業(yè)。增值成本是那些以完美效率執(zhí)行的增值作業(yè)所發(fā)生的成本,或者說,是高效增值作業(yè)產(chǎn)生成本。
9.在下列各項(xiàng)中,不屬于可控成本基本條件的是( )
A. 可以預(yù)見 B. 可以計(jì)量
C. 可以調(diào)節(jié)和控制 D. 可以對(duì)外報(bào)告
答案:D
解析:注意題目中的“不”字,可控成本必須同時(shí)具備三個(gè)條件,即:可以預(yù)見;可以計(jì)量;可以調(diào)節(jié)和控制。
10.已知ABC公司最低投資報(bào)酬率為20%,其下設(shè)的甲投資中心投資額為200萬(wàn)元,剩余收益為20萬(wàn)元,則該中心的投資報(bào)酬率為( )
A. 40% B. 30%
C. 20% D. 10%
【答案】B
【解析】剩余收益=利潤(rùn)-投資額×公司的最低投資報(bào)酬率
=200×投資報(bào)酬率- 200×20%=200×投資報(bào)酬率-40=20,
所以,投資報(bào)酬率=30%
11.在投資中心的主要考核指標(biāo)中,能使個(gè)別投資中心的利益與整個(gè)企業(yè)的利益統(tǒng)一起來的指標(biāo)是()。
A.投資報(bào)酬率 B.可控成本
C.利潤(rùn)總額 D.剩余收益
答案: D
解析:以剩余收益作為衡量投資中心工作成果的尺度,投資中心將盡量提高剩余收益,增加了剩余收益的絕對(duì)額,從而增加了企業(yè)整體利益。
12.在( )方法下,成本動(dòng)因是成本分配的依據(jù),形象的揭示了成本形成的動(dòng)態(tài)過程。
A 質(zhì)量成本法 B 使用壽命周期成本 C ERP D 作業(yè)成本法
答案:D
解析:作業(yè)成本法下,對(duì)于不同的作業(yè)中心,由于成本動(dòng)因的不同,使得間接費(fèi)用的分配標(biāo)準(zhǔn)也不同,成本動(dòng)因是成本分配的標(biāo)準(zhǔn)
13.某公司某部門的有關(guān)數(shù)據(jù)為:銷售收入50000元,已銷產(chǎn)品的變動(dòng)成本和變動(dòng)銷售費(fèi)用30000元,可控固定費(fèi)用2500元,不可控固定費(fèi)用3000元,分配來的公司管理費(fèi)用為1500元。那么,該利潤(rùn)中心可控邊際貢獻(xiàn)為( )元。
A.20000
B.17500
C.14500
D.10750
【答案】B
【解析】利潤(rùn)中心可控邊際貢獻(xiàn)=銷售收入-變動(dòng)成本-可控固定成本
=50000-30000-2500=17500(元)
二、多選題
1.下列項(xiàng)目中,屬于約束性固定成本的有( )
A固定資產(chǎn)折舊 B科研開發(fā)費(fèi) C 廣告費(fèi) D管理人員工資
答案:AD
解析:約束性固定成本是指不能通過當(dāng)前的管理決策行動(dòng)加以改變的固定成本。如:固定資產(chǎn)折舊、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、管理人員工資、取暖費(fèi)、照明費(fèi)等
BC屬于酌量性固定成本。
2.下列成本差異中,通常不屬于生產(chǎn)部門責(zé)任的有( )。
A、直接材料價(jià)格差異 B、直接人工工資率差異
C、直接人工效率差異 D、變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異
答案:AB
解析:A主要責(zé)任在采購(gòu)部門;B工資率差異主要責(zé)任在勞動(dòng)人事部門
3.下列屬于直接人工效率差異的形成原因包括( )
A工人技術(shù)狀況 B工作環(huán)境的好壞 C 設(shè)備條件的好壞 D工資制度的變動(dòng)
答案:ABC
解析:D屬于工資率差異形成的原因,見教材203頁(yè)第二段。
4. 某企業(yè)本月投產(chǎn)乙產(chǎn)品5000件,用工10000小時(shí),實(shí)際應(yīng)付直接人工工資120000元,根據(jù)該產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本卡所列,該產(chǎn)品工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為1.5小時(shí),標(biāo)準(zhǔn)工資率為11元,預(yù)算產(chǎn)量為6000件,則下列表述正確的為( )元
A 直接人工效率差異為 27500元
B 直接人工工資率差異為10000元
C直接人工成本差異為37500元
D直接人工效率差異為10000元
答案:ABC
解析:直接人工成本差異=120000-5000×1.5×11=37500元
直接人工效率差異=( 實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際人工工時(shí)- 實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)人工工時(shí))×標(biāo)準(zhǔn)工資率=(10000-5000×1.5)×11=27500元
直接人工工資率差異=(實(shí)際工資率―標(biāo)準(zhǔn)工資率)×實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際人工工時(shí)
=(120000÷10000-11)×10000=10000
5. 某企業(yè)本月投產(chǎn)乙產(chǎn)品5000件,用工10000小時(shí),實(shí)際發(fā)生的變動(dòng)制造費(fèi)用60000元,根據(jù)該產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本卡所列,該產(chǎn)品工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為1.5小時(shí),標(biāo)準(zhǔn)分配率為7元,預(yù)算產(chǎn)量為6000件,則下列表述正確的為( )元
A 變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異為17500元
B 變動(dòng)制造費(fèi)用耗費(fèi)差異為10000元
C變動(dòng)制造費(fèi)用差異為-7500元
D變動(dòng)制造費(fèi)用耗費(fèi)差異為-10000元
答案:AD
解析:變動(dòng)制造費(fèi)用成本差異
= 實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際變動(dòng)制造費(fèi)用-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)制造費(fèi)用
=60000-5000×1.5×7=7500元
變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異=(實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際工時(shí)-實(shí)際產(chǎn)量下的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))×變動(dòng)制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率=(10000-5000×1.5)×7=17500元
變動(dòng)制造費(fèi)用耗費(fèi)差異
=(變動(dòng)制造費(fèi)用實(shí)際分配率-變動(dòng)制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率)×實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際工時(shí)
=(60000÷10000-7)×10000
=-10000元
6.作業(yè)成本管理中進(jìn)行成本節(jié)約的途徑,主要有( )。
A作業(yè)消除 B 作業(yè)選擇 C作業(yè)減少 D作業(yè)共享
答案:ABCD
解析:見教材208頁(yè)。
7.如果一項(xiàng)作業(yè)是增值作業(yè),應(yīng)同時(shí)滿足下列哪些標(biāo)準(zhǔn)( )。
A.該作業(yè)是企業(yè)的一項(xiàng)重要作業(yè)
B.該作業(yè)導(dǎo)致了狀態(tài)的改變
C.該狀態(tài)的變化不能由其他作業(yè)來完成
D.該作業(yè)使其他作業(yè)得以進(jìn)行
答案:BCD
解析:增值作業(yè)是指是那些顧客認(rèn)為可以增加其購(gòu)買的產(chǎn)品或服務(wù)的有用性,有必要保留在企業(yè)中的作業(yè)。一項(xiàng)作業(yè)必須同時(shí)滿足選項(xiàng)B、C、D所述三條標(biāo)準(zhǔn)才是增值作業(yè),否則,為非增值作業(yè)。
8.下列不屬于混合成本的是( )。
A.直接材料
B.廠房、機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)
C.電話費(fèi)
D.檢驗(yàn)員工資
答案:AB
解析:A構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)體,與業(yè)務(wù)量成正比例變化,屬于變動(dòng)成本;B是約束性固定成本;C是半變動(dòng)成本;D是半固定成本。
三、 判斷題
1.酌量性固定成本是維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必不可少的成本,所以也稱為“經(jīng)營(yíng)能力成本”( )。
答案:×
解析: 約束性固定成本是維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必不可少的成本,所以也稱為“經(jīng)營(yíng)能力成本”
2.在標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)中,直接材料的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)是指預(yù)計(jì)下年度實(shí)際需要支付的材料市價(jià)。( )
答案:×
解析:材料的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)通常采用企業(yè)編制的計(jì)劃價(jià)格,而該計(jì)劃價(jià)格是以訂貨合同的價(jià)格為基礎(chǔ),并考慮到將來各種變動(dòng)情況按各種材料分別計(jì)算的。
3. 通常,正常標(biāo)準(zhǔn)成本小于理想標(biāo)準(zhǔn)成本。( )
答案:×
解析:通常,正常標(biāo)準(zhǔn)成本大于理想標(biāo)準(zhǔn)成本。
4. 理想標(biāo)準(zhǔn)成本具有客觀性、現(xiàn)實(shí)性、激勵(lì)性和穩(wěn)定性等特點(diǎn),因此被廣泛地運(yùn)用于下列具體的標(biāo)準(zhǔn)成本的制定過程中。 ( )
答案:×
解析:正常標(biāo)準(zhǔn)成本具有客觀性、現(xiàn)實(shí)性、激勵(lì)性和穩(wěn)定性等特點(diǎn),因此被廣泛地運(yùn)用于下列具體的標(biāo)準(zhǔn)成本的制定過程中。
5.流程價(jià)值分析關(guān)心的是作業(yè)的責(zé)任,包括成本動(dòng)因分析、作業(yè)分析、成本分配和業(yè)績(jī)考核。( )
答案:×
解析:流程價(jià)值分析關(guān)心的是作業(yè)的責(zé)任,包括成本動(dòng)因分析、作業(yè)分析和業(yè)績(jī)考核。對(duì)于成本分配是屬于成本分配觀的內(nèi)容。見教材207頁(yè)。
6.部門邊際貢獻(xiàn)更多的用于評(píng)價(jià)利潤(rùn)中心管理者的業(yè)績(jī)。( )
答案:×
解析:部門邊際貢獻(xiàn)更多的用于評(píng)價(jià)部門業(yè)績(jī)而不是利潤(rùn)中心管理者的業(yè)績(jī)??煽剡呺H貢獻(xiàn)主要用于評(píng)價(jià)利潤(rùn)中心管理者業(yè)績(jī)。
7.在成本的歸口分級(jí)管理中,廠部成本管理是成本控制的中心環(huán)節(jié)和重點(diǎn)。( )
答案:×
解析:成本的歸口分級(jí)管理有廠部的成本費(fèi)用管理、車間的成本費(fèi)用管理和班組的成本費(fèi)用管理。其中, 車間成本費(fèi)用管理是成本控制的中心環(huán)節(jié)和重點(diǎn)。
8.在一定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)有一個(gè)固定不變的基數(shù),當(dāng)業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)超出了這個(gè)范圍,就與業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng)成正比例變動(dòng)是半變動(dòng)成本。( )
答案:×
解析:半變動(dòng)成本有一個(gè)初始量,不隨業(yè)務(wù)量的變化而變化,類似于固定成本,在此初始量之上則隨著業(yè)務(wù)量的變化成正比例變化;延期變動(dòng)成本在一定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)有一個(gè)固定不變的基數(shù),當(dāng)業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)超出了這個(gè)范圍,就與業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng)成正比例變動(dòng)。
9.在不同規(guī)模的投資中心之間進(jìn)行業(yè)績(jī)比較時(shí),使用剩余收益指標(biāo)優(yōu)于投資報(bào)酬率指標(biāo)。( )
答案:×
解析: 剩余彌補(bǔ)了投資報(bào)酬率指標(biāo)會(huì)使局部利益與整體利益沖突的不足,但是由于其是一個(gè)絕對(duì)指標(biāo),故而難以在不同的規(guī)模的投資中心之間進(jìn)行業(yè)績(jī)比較。
10.成本中心是應(yīng)用范圍最廣,但其控制范圍最小。( )
答案:√
解析:成本中心的應(yīng)用范圍最廣,上至工廠、下至車間、工段,甚至班組、個(gè)人都可成為一個(gè)成本中心,但其只對(duì)可控的成本進(jìn)行考核和控制。
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