初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試歷年真題多項(xiàng)選擇題

　　【摘要】2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考已經(jīng)開始，環(huán)球網(wǎng)校為幫助大家備考特整理了“初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試<工商管理>歷年真題多項(xiàng)選擇題”供大家了解經(jīng)濟(jì)師考試出題方向、難易程度，希望對(duì)大家有幫助更多資料敬請(qǐng)關(guān)注環(huán)球經(jīng)濟(jì)師考試頻道!

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　　多項(xiàng)選擇題(共20題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至 少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)，錯(cuò)選，本題不得分;少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)

　　61. 企業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)必備的基本要求有( )。

　　A.自由地獲得各種資源 B.完善而靈活的經(jīng)營(yíng)機(jī)制

　　C.具有壟斷的市場(chǎng)地位 D.政府的優(yōu)惠政策

　　E.良好的企業(yè)素質(zhì)

　　【答案】BE

　　【解析】企業(yè)的發(fā)展或成長(zhǎng)有兩個(gè)基本要求：①完善而靈活的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制 是指能夠有效地協(xié)調(diào)市場(chǎng)需求和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的綜合體系，包括動(dòng)力機(jī)制、調(diào)節(jié)機(jī)制 或產(chǎn)銷機(jī)制、約束機(jī)制或平衡約束機(jī)制、發(fā)展機(jī)制或技術(shù)進(jìn)步機(jī)制。②良好的企業(yè)素 質(zhì)。企業(yè)素質(zhì)是指企業(yè)內(nèi)在的本質(zhì)，即構(gòu)成企業(yè)活動(dòng)能量大小的各種要素及其有機(jī)結(jié) 合所產(chǎn)生的能力。

　　62. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的發(fā)展機(jī)制所包括的內(nèi)容有( )

　　A.發(fā)展資金自我積累 B.完善而靈活的經(jīng)營(yíng)機(jī)制

　　C.籌資渠道自主選擇 E.法人財(cái)產(chǎn)依法所有

　　【答案】ACE

　　[解析】發(fā)展機(jī)制(又稱技術(shù)進(jìn)步機(jī)制)是指企業(yè)在經(jīng)濟(jì)動(dòng)力的驅(qū)使下，要實(shí)現(xiàn)更高的經(jīng) 濟(jì)效益，必然會(huì)自我積累發(fā)展基金，積極開辟融資渠道，自主決定擴(kuò)大再生產(chǎn)的投資 項(xiàng)目，不斷地吸收、應(yīng)用、發(fā)展新技術(shù)，以及應(yīng)用新的管理方法，使生產(chǎn)力不斷向更 高水平推進(jìn)。發(fā)展機(jī)制包括發(fā)展基金自我積累、籌資渠道自主選擇、投資項(xiàng)目自主決 定、法人財(cái)產(chǎn)依法所有。

　　63.工商企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)主要有( )。

　　A.滿足社會(huì)需要 B.強(qiáng)化政務(wù)公開 C.完成政府計(jì)劃 D.增加社會(huì)福利 E.獲取利潤(rùn)

　　【答案】AE

　　【解析】工商企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有兩個(gè)：①獲取利潤(rùn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有自己獨(dú)立的發(fā)展目標(biāo)， 即追求利潤(rùn)和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張;②滿足社會(huì)需要，企業(yè)不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，而且是 一個(gè)微觀的社會(huì)組織。企業(yè)的任務(wù)與其存在的社會(huì)理由有關(guān)，社會(huì)之所以允許某個(gè)企 業(yè)存在，是因?yàn)樵撈髽I(yè)提供了能夠滿足人們某種需要的物品，因此，從外部來看，企 業(yè)的任務(wù)首先是滿足社會(huì)需要。

　　64. 企業(yè)選擇管理幅度時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮( )等主要因素。

　　A.行業(yè)特點(diǎn) B.人員素質(zhì) C.工作性質(zhì) D.環(huán)境特性

　　E.資本結(jié)構(gòu)

　　【答案】ABCD

　　【解析】管理幅度是指一個(gè)主管能夠直接有效地指揮和監(jiān)督下屬的數(shù)量。由于一個(gè)組織 合理的管理幅度總是受到行業(yè)特點(diǎn)、人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、環(huán)境特征等多項(xiàng)因素的影 響，確定組織的管理幅度不可能采用統(tǒng)一的方法，在組織實(shí)踐中，需要根據(jù)特定組織 的內(nèi)外部情況，因地制宜地探求和選擇最切實(shí)可行的方法。

　　65. 作為一種新型的企業(yè)組織模式，戰(zhàn)略聯(lián)盟受到現(xiàn)代企業(yè)的廣泛青睞，其突出特征

　　有( )。

　　A.具有高效的信息管理系統(tǒng) B.組織成員形成共同的愿景

　　C.組織結(jié)構(gòu)上的松散性 D.以比較優(yōu)勢(shì)作為合作基礎(chǔ)

　　E.追求結(jié)盟成員的互利性

　　【答案】CDE

　　【解析】與傳統(tǒng)企業(yè)組織模式相比，戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式具有以下特征：①結(jié)盟成員的雙 贏性;②組織結(jié)構(gòu)上的松散性;③比較優(yōu)勢(shì)是戰(zhàn)略聯(lián)盟的基礎(chǔ);④有助于規(guī)模經(jīng)濟(jì)效 益的提高;⑤有助于降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

　　66. 與實(shí)驗(yàn)調(diào)查法相比，文案調(diào)査法的優(yōu)點(diǎn)主要有( )。

　　A.收集的資料具有很強(qiáng)的時(shí)效性 B.收集的資料多

　　C.收集資料過程方便、容易、迅速 D.收集資料時(shí)間短、費(fèi)用低 E.能直接滿足調(diào)查者的需求。

　　【答案】BCD

　　【解析】文案調(diào)查法，又稱為資料分析法，是利用企業(yè)內(nèi)部和外部現(xiàn)有的各種信息、資 料和情報(bào)，對(duì)調(diào)査內(nèi)容進(jìn)行分析研究的一種市場(chǎng)調(diào)查方法。文案調(diào)査法的優(yōu)點(diǎn)是: ①收集資料多;②收集過程方便、容易、迅速;③時(shí)間短、費(fèi)用低;④不受時(shí)空限制， 可用于經(jīng)常性的調(diào)查。

　　67對(duì)調(diào)查方案進(jìn)行可行性研究時(shí)，主要可以采用的方法有( )

　　A.邏輯分析法 B.經(jīng)驗(yàn)判斷法 C.移動(dòng)平均法 D.文案調(diào)查法 E.試點(diǎn)調(diào)查法

　　【答案】ABE

　　【解析】進(jìn)行可行性研究的方法有很多，主要包括以下三種：①邏輯分析法，是指分析 所設(shè)計(jì)的調(diào)査方案的內(nèi)容是否符合邏輯和情理;②經(jīng)驗(yàn)判斷法，是指組織一些具有豐 富調(diào)查經(jīng)驗(yàn)的人士，應(yīng)用他們的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和判斷能力對(duì)調(diào)查方案進(jìn)行初步的判斷和 研究，以說明方案的可行性;③試點(diǎn)調(diào)査法，是指在正式調(diào)查之前選取一個(gè)規(guī)模小、 具有典型代表意義的區(qū)域作為試點(diǎn)，將設(shè)計(jì)的調(diào)査方案在該區(qū)域?qū)嵭姓{(diào)查，以發(fā)現(xiàn)調(diào) 查方案中的不足和缺陷。

　　【說明】根據(jù)最新版考試教材，該考點(diǎn)已刪除。

　　68.影響企業(yè)選擇長(zhǎng)治的因素主要有()

　　A.國(guó)家的有關(guān)方針與政策 B.支援的獲取狀況

　　C.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式 D.氣候和地址等自然條件

　　E.交通狀況

　　【答案】ABDE

　　【解析】影響廠址選擇的因素是多方面的，其主要因素歸納為以下幾個(gè)方面：①國(guó)家的 有關(guān)方針、政策;②接近客戶，交通便利，通訊方便;③資源的充分獲取和利用，以 獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益;④氣候、地質(zhì)、水文等自然條件及環(huán)境保護(hù);⑤長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的余地。

　　69.根據(jù)我國(guó)安全生產(chǎn)法，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人影承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)主要有( )

　　A.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　B.在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語

　　C.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

　　D.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作

　　E.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故

　　【答案】ACDE

　　【解析】生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。《安全生產(chǎn)法》第十七條將其職責(zé)規(guī)定為：①建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé) 任制;②組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;③保證本單位安全生產(chǎn)投入 的有效實(shí)施;④督促、檢査本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患; ⑤組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;⑥及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全 事故。

　　70. 組織流水線生產(chǎn)需要具備的條件有( )。

　　A.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝相對(duì)穩(wěn)定 B.產(chǎn)量足夠大

　　C.生產(chǎn)面積足夠小 D.產(chǎn)品體積足夠大

　　E.工藝能夠同期化

　　【答案】ABE

　　【解析】流水生產(chǎn)線是指加工對(duì)象連續(xù)不斷地像流水似的，按既定的工藝順序，以規(guī)定 的節(jié)拍通過各道工序的加工。組織流水線生產(chǎn)需要具備以下條件：①產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝 要相對(duì)穩(wěn)定;②產(chǎn)量要足夠大;③工藝能同期化;④生產(chǎn)面積容納得下。

　　71. 下列質(zhì)量管理方法中，經(jīng)常使用的老七種工具有( )。

　　A.因果圖法 B.直方圖法 C.系統(tǒng)圖法 D.調(diào)査表法

　　E.矩陣圖法

　　【答案】ABD

　　【解析】目前，全面質(zhì)量管理中廣泛運(yùn)用各種方法，有老七種工具，具體包括因果圖、 排列圖、直方圖、控制圖、散布圖、分層圖、調(diào)查表;還有新七種工具，是指關(guān)聯(lián)圖 法、KJ法、系統(tǒng)圖法、矩陣圖法、矩陣數(shù)據(jù)分析法、PDPC法、矢線圖法。

　　72. 關(guān)于ISO 9001和ISO 9004的說法，正確的有( )。

　　A. ISO 9001的主要內(nèi)容是改進(jìn)組織的總體業(yè)績(jī)與效率

　　B. ISO 9001的目標(biāo)關(guān)注于顧客滿意和產(chǎn)品質(zhì)量

　　C. ISO 9004的目標(biāo)關(guān)注于相關(guān)方滿意和組織業(yè)績(jī)

　　D. ISO 9001主要用于追求業(yè)績(jī)的持續(xù)改進(jìn)

　　ISO 9004主要用于認(rèn)證

　　【答案】BC

　　【解析】ISO 9001與ISO 9004的主要區(qū)別如表4所示。

　　【說明】根據(jù)最新版考試教材，該考點(diǎn)已刪除。

　　73. 企業(yè)的技術(shù)改進(jìn)可以分為表層、內(nèi)層和深層三個(gè)層次，內(nèi)層的技術(shù)改造主要表現(xiàn) 為( )。

　　A.新設(shè)備的添置 B.新廠房的建設(shè) C.新技術(shù)的應(yīng)用 D.新工藝的發(fā)明 E.新市場(chǎng)的開拓

　　【答案】CD

　　【解析】企業(yè)的技術(shù)改造可以分為三個(gè)層次：①表層技術(shù)改造，主要表現(xiàn)為企業(yè)的裝備 更新，如能源的獲得、新投入的增加、新設(shè)備的添置、新廠房的建造等;②內(nèi)層技術(shù) 改造，主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用，如新技術(shù)的應(yīng)用、新產(chǎn)品的開發(fā)、新工藝的 發(fā)明;③深層技術(shù)改造，主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)化管理的實(shí)施，如新管理方法的實(shí)施, 生產(chǎn)方式的革新，新機(jī)構(gòu)、新組織形式的采用，新市場(chǎng)的開拓等。

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　　74. 在新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略中，緊隨戰(zhàn)略的基本特征主要有( )。

　　A. 新產(chǎn)品開發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域一般限定在產(chǎn)品的技術(shù)方面

　　B. 新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)是迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模

　　C. 開發(fā)出的產(chǎn)品新疑、獨(dú)特

　　D. 新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思來源于市場(chǎng)營(yíng)銷和生產(chǎn)過程

　　E. 新產(chǎn)品開發(fā)方式是研制或委托

　　【答案】DE

　　【解析】緊隨戰(zhàn)略是指企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產(chǎn)品，而當(dāng)市場(chǎng)上一出現(xiàn)新產(chǎn)品，就立即 進(jìn)行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點(diǎn)而加以改進(jìn)創(chuàng)新，以生產(chǎn)出功能、款式、包裝等更好的 產(chǎn)品。緊隨戰(zhàn)略的基本特征如下：①新產(chǎn)品開發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域一般是產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用 途;②新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)一般確定為企業(yè)規(guī)模有所擴(kuò)大;③新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思來源于市 場(chǎng)營(yíng)銷和生產(chǎn)過程;④開發(fā)出的新產(chǎn)品一般為仿制的改進(jìn)品;⑤企業(yè)對(duì)新產(chǎn)品投放市 場(chǎng)時(shí)機(jī)的選擇反應(yīng)敏捷;⑥新產(chǎn)品開發(fā)方式一般為自行研制或委托開發(fā)。

　　75. 在新產(chǎn)品的市場(chǎng)試銷環(huán)節(jié)中，要特別注意掌握的數(shù)據(jù)有( )。

　　A.試用率 B.再購率 C.購買頻率 D.市場(chǎng)占有率

　　E.分銷率

　　【答案】ABC

　　【解析】在市場(chǎng)試銷過程中要掌握試用率、再購率和購買頻率三個(gè)數(shù)據(jù)。試用率是指消 費(fèi)者第一次購買該新產(chǎn)品的比率;再購率是指消費(fèi)者再次購買該產(chǎn)品的比率;購買頻 率是指消費(fèi)者在一定期限(如一年、一個(gè)季度或一個(gè)月)內(nèi)購買該產(chǎn)品的次數(shù)。

　　76. 在工作分析的準(zhǔn)備階段應(yīng)進(jìn)行的工作包括(

　　A.確定工作分析目的 B.制定工作分析計(jì)劃

　　C.組建工作分析小組 D.審查工作信息

　　E.分析工作信息

　　【答案】ABC

　　【解析】工作分析的實(shí)施是一個(gè)完整的過程，一般應(yīng)包括準(zhǔn)備階段、調(diào)查階段、分析階 段、結(jié)果形成階段和應(yīng)用反饋階段五個(gè)步驟。這五個(gè)步驟相互聯(lián)系、相互影響。其中， 準(zhǔn)備階段主要包括以下工作：①確定工作分析目的;②制訂工作分析計(jì)劃;③組建工 作分析小組;④建立有效的溝通體系;⑤確定調(diào)查和分析對(duì)象的樣本。DE兩項(xiàng)均屬于 分析階段應(yīng)進(jìn)行的工作。

　　77. 下列關(guān)于內(nèi)部招聘的說法，正確的有( )。

　　A. 內(nèi)部招聘容易導(dǎo)致“近親繁殖”

　　B. 內(nèi)部招聘可能打擊內(nèi)部應(yīng)聘員工的積極性

　　C. 內(nèi)部招聘的員工需要較長(zhǎng)的調(diào)整適應(yīng)期

　　D. 內(nèi)部招聘容易導(dǎo)致內(nèi)部員工之間的矛盾

　　E.內(nèi)部招聘能夠節(jié)省招聘費(fèi)用。

　　【答案】ADE

　　【解析】?jī)?nèi)部招聘是指當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)職位空缺時(shí)，從企業(yè)內(nèi)部正在任職的員工中選擇人員 填補(bǔ)職位空缺的一種方法。內(nèi)部招聘具有以下優(yōu)點(diǎn)：①給員工提供了晉升的機(jī)會(huì)和空 間，不僅有助于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和進(jìn)取精神，還有助于員工安心工作，防止和 減少企業(yè)人才的流失;②管理者能降低誤用或錯(cuò)用率;③減少招聘工作的宣傳費(fèi)用、 差旅費(fèi)用和培訓(xùn)費(fèi)用;④可以提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，減少因人才流失導(dǎo)致的各種 風(fēng)險(xiǎn);⑤有助于企業(yè)挑選和培養(yǎng)各層次的管理人員和未來的接班人。內(nèi)部招聘同時(shí)存 在以下不足之處：①容易導(dǎo)致“近親繁殖”;②不利于工作創(chuàng)新;③內(nèi)部晉升或職位轉(zhuǎn) 換的必然結(jié)果是產(chǎn)生另一職位的空缺，這個(gè)空缺也同時(shí)需要彌補(bǔ);④容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi) 部部門之間或員工之間的矛盾;⑤若協(xié)調(diào)不好，還會(huì)造成員工的不滿和效率的降低。 BC兩項(xiàng)屬于外部招聘的缺點(diǎn)。

　　78. 在企業(yè)培訓(xùn)需求分析系統(tǒng)中，屬于企業(yè)層面培訓(xùn)需求分析的有( )。

　　A.企業(yè)目標(biāo) B.企業(yè)資源

　　C.企業(yè)員工的知識(shí)結(jié)構(gòu) D.企業(yè)工作的飽和程度

　　E.企業(yè)所處的環(huán)境

　　【答案】ABE

　　【解析】企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析涉及影響培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)企業(yè)層面的各個(gè)方面，包括 對(duì)企業(yè)目標(biāo)的檢驗(yàn)、企業(yè)資源的評(píng)估、企業(yè)特征的分析以及環(huán)境影響作用的分析等方 面。具體而言，企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析主要包括以下幾方面內(nèi)容：①企業(yè)目標(biāo); ②企業(yè)資源;③企業(yè)特征;④企業(yè)所處的環(huán)境。

　　79. 應(yīng)收賬款帶給企業(yè)的成本費(fèi)用有( )。

　　A.機(jī)會(huì)成本 B.資本成本 C.營(yíng)運(yùn)資本 D.壞賬損失

　　E.收賬費(fèi)用

　　【答案】ADE

　　【解析】應(yīng)收賬款是指企業(yè)由于對(duì)外銷售其產(chǎn)品、材料、提供勞務(wù)及其他原因，應(yīng)該向 購貨單位或接受勞務(wù)的單位收取的款項(xiàng)。應(yīng)收賬款是在賒銷或推遲勞務(wù)收款中產(chǎn)生， 賒銷或推遲勞務(wù)收款能夠增加銷售或營(yíng)業(yè)量，減少產(chǎn)品庫存和資金占用。但賒銷或推 遲勞務(wù)收款產(chǎn)生的大量應(yīng)收賬款會(huì)產(chǎn)生機(jī)會(huì)成本、壞賬損失和收賬費(fèi)用，為此，應(yīng)收 賬款管理的重點(diǎn)是制定適宜的應(yīng)收賬款政策。

　　80. 總資產(chǎn)報(bào)酬率是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)獲得的報(bào)酬總額與企業(yè)平均資產(chǎn)總額的比率，其中 的報(bào)酬總額包括( )。.

　　A.實(shí)收資本 B.利息支出 C.利潤(rùn)總額 D.流動(dòng)資產(chǎn)

　　E.流動(dòng)負(fù)債

　　【答案】BC

　　【解析】總資產(chǎn)報(bào)酬率是反映企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)獲得的報(bào)酬總額與企業(yè)平均資產(chǎn)總額的比 率，是反映企業(yè)資產(chǎn)綜合利用效果的指標(biāo)，也是衡量企業(yè)利用債權(quán)人和所有者權(quán)益總 額所取得盈利的重要指標(biāo)?？傎Y產(chǎn)報(bào)酬率=(利潤(rùn)總額+利息支出)+平均資產(chǎn)總額。

　　【說明】根據(jù)最新版考試教材，該考點(diǎn)已刪除。

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