二級人力資源管理師“實(shí)操”備考技巧分享

相關(guān)推薦：歷年人力資源管理師（一、二、三級）真題預(yù)測命中率匯總

非人力專業(yè)的考生想考二級企業(yè)人力資源管理師，在沒有專業(yè)背景的情況下如何備考?下面就來給大家聊聊一個學(xué)員的親身經(jīng)歷。

剛開始這個學(xué)員就隨意找了一個培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，覺得可以順利的一次性通過考試，但事與愿違。培訓(xùn)班一共就上了七次課，老師每次上課只是花一天時間給我們過一兩章內(nèi)容，課后復(fù)習(xí)感覺還是一知半解，對很多知識點(diǎn)的理解較為抽象、片面。后來的事實(shí)也證明了這一點(diǎn)，對于記憶性較強(qiáng)的理論題，考了70分，而對于理解性較強(qiáng)的實(shí)操題，僅僅考了38分!至于綜合評審，畢竟考生曾經(jīng)有過人事管理的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，只要按照日常的工作實(shí)踐來作答就好了，況且考生所在省的綜合評審是比較簡單的，套用培訓(xùn)班老師的話就是“開口即過”。

考試完畢，考生領(lǐng)悟到“實(shí)操”才是二級企業(yè)人力資源管理師考試的關(guān)鍵，很多人都是在“實(shí)操”這門上栽了跟頭。

這位考生描述，在其朋友的推薦下，報名了環(huán)球網(wǎng)校的二級企業(yè)人力資源管理師取證班，當(dāng)時報名的初衷并不是想聽課，而是想買里面的考前押題密卷。但在聽了湯小潔老師的精講班后就一發(fā)不可收拾，發(fā)現(xiàn)原本枯燥的人力資源課程居然也可以講得這么繪聲繪色，湯老師通過一些淺顯易懂的比喻將原本抽象的理論知識闡釋的入木三分，并且還將單選題、多選題和簡答題的高頻考點(diǎn)和預(yù)測考點(diǎn)都一一梳理出來。考前一個半月起，每天堅持聽網(wǎng)課兩小時以上，聽完精講班、?？佳侯}班和歷年真題講解后，并且將所有的簡答題考點(diǎn)都摘抄下來整理成冊，一共有88個考點(diǎn)，在考前半個月里每天就拿著背。經(jīng)過踏踏實(shí)實(shí)的努力，終于以86分通過了該門考試，順利拿到了二級企業(yè)人力資源管理師證書。

總結(jié)一下，環(huán)球網(wǎng)校的考前押題密卷僅供參考，最主要的還是好好聽課、好好背老師劃的高頻考點(diǎn)才是正確的學(xué)習(xí)方法。切記“實(shí)操”這門是考試的難點(diǎn)與關(guān)鍵點(diǎn)，考試出題有可能會換一個角度來考這個知識點(diǎn)，這就要求我們對知識點(diǎn)要吃透，決不能停留在表面，不然就會出現(xiàn)你記住了A面，換成B面來考你就不知所措的局面。

最后預(yù)祝所有選擇環(huán)球網(wǎng)校的同學(xué)能順利通過2018年11月的人力資源管理師考試。