2022年二級人力資源管理師《專業(yè)技能》備考練習(xí)題九
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【2022年二級人力資源管理師《專業(yè)技能》備考練習(xí)題匯總】
一、簡答題
1.簡述薪酬調(diào)查的作用。
2.簡述工作崗位橫向分類的原則。
3.簡述管理性崗位縱向分級的方法。
4.請簡述企業(yè)工資制度的主要類型。
二、計(jì)算題
某工程師崗位的薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)如下：
請根據(jù)以上的調(diào)查結(jié)果，計(jì)算出25%點(diǎn)處、50%點(diǎn)處和75%點(diǎn)處的工資水平。
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