申論范文之企業(yè)社會(huì)責(zé)任不能僅僅寫入法律
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近日,山東女孩徐玉玉遭遇電信詐騙后猝死一事引發(fā)社會(huì)關(guān)注,虛擬號(hào)段詐騙多發(fā)的情況再次被推上輿論風(fēng)口浪尖。有媒體就此事采訪了工業(yè)和信息化部,工信部近日回復(fù)稱,“基礎(chǔ)電信企業(yè)不會(huì)將垃圾信息和騷擾電話作為其發(fā)展客戶、提升業(yè)績(jī)的途徑,但也不排除個(gè)別基層電信企業(yè)為追求短期經(jīng)濟(jì)效益而罔顧社會(huì)責(zé)任”。
對(duì)于個(gè)別電信企業(yè)罔顧社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)象,工信部目前采取了加大監(jiān)督檢查和違規(guī)處罰力度等政府規(guī)制手段,值得肯定。但筆者認(rèn)為,強(qiáng)調(diào)公司社會(huì)責(zé)任不能僅僅停留在道德勸誡或政府規(guī)制的層面,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,更應(yīng)積極與國(guó)際接軌,探索法律化約束。
公司社會(huì)責(zé)任法律化約束是大勢(shì)所趨。“企業(yè)唯一的社會(huì)責(zé)任就是利潤(rùn)最大化”,這種觀念在我國(guó)企業(yè)界仍然很有市場(chǎng)。但企業(yè)不僅要為股東負(fù)責(zé),而且要對(duì)雇員、消費(fèi)者、本地居民、政府部門等利益相關(guān)者負(fù)責(zé)。盡管公司社會(huì)責(zé)任法律化還存在一定的爭(zhēng)議,但一些發(fā)達(dá)國(guó)家仍然將公司社會(huì)責(zé)任納入法律調(diào)整的范疇,法律約束已經(jīng)成為很多國(guó)家推進(jìn)公司社會(huì)責(zé)任落實(shí)的主要手段。
毫無(wú)疑問(wèn),借助法律手段落實(shí)公司社會(huì)責(zé)任無(wú)疑是一種極為直接的約束方式。實(shí)際上,我國(guó)亦將“公司社會(huì)責(zé)任”納入了法律調(diào)整范疇?!豆痉ā返谖鍡l明確規(guī)定:“公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),必須遵守法律、行政法規(guī),遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。”此法律條款被稱之為“社會(huì)責(zé)任條款”,而且這里的“必須”顯然不只是倡導(dǎo),而是強(qiáng)制約束。
然而,從三聚氰胺事件到百度貼吧事件、魏則西事件,以及近幾年一直被關(guān)注的電信詐騙,無(wú)不警示著我們,企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失對(duì)公共利益的侵害仍普遍存在。在我國(guó),違背“社會(huì)責(zé)任條款”的事件層出不窮,卻鮮有“社會(huì)責(zé)任”的司法實(shí)踐案例。這是因?yàn)樵凇豆痉ā分?,企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任只是作為一項(xiàng)基本原則而存在,其內(nèi)涵、外延、規(guī)范、準(zhǔn)則及相關(guān)細(xì)則與制度等還都沒有明確的規(guī)定,導(dǎo)致企業(yè)及其監(jiān)管機(jī)構(gòu)在面對(duì)社會(huì)責(zé)任的問(wèn)題時(shí)無(wú)所適從。尤其是責(zé)任對(duì)象、賠償責(zé)任等無(wú)明確規(guī)定,導(dǎo)致在實(shí)際訴訟中難以找到法律依據(jù),給司法審判帶來(lái)難度。部分企業(yè)更是趁機(jī)鉆法律的漏洞,謀取私利,罔顧社會(huì)利益。
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【摘要】申論范文之企業(yè)社會(huì)責(zé)任不能僅僅寫入法律,對(duì)于個(gè)別電信企業(yè)罔顧社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)象,工信部目前采取了加大監(jiān)督檢查和違規(guī)處罰力度等政府規(guī)制手段,值得肯定。環(huán)球網(wǎng)校誠(chéng)意整理相關(guān)申論范文,希望能幫助大家備考,更多及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
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顯然,違法必究才是落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的“終極殺手锏”。僅憑借法條的原則性規(guī)定是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須借助司法裁判的功能來(lái)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任條款的約束力,使得公司社會(huì)責(zé)任從法律條文轉(zhuǎn)向法律實(shí)效。而司法裁判功能的實(shí)現(xiàn),就需要涉及企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律條文具體化、清晰化、詳盡化與全面化。
值得注意的是,公司社會(huì)責(zé)任探索法律化約束必須平衡好公司營(yíng)利性目標(biāo)和社會(huì)利益。同時(shí),公司社會(huì)責(zé)任是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,法律化約束只是其中一個(gè)環(huán)節(jié),探索法律化約束也要避免“法律萬(wàn)能”等不良傾向。
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