2017年內(nèi)蒙古呼和浩特和林格爾縣勞動(dòng)合同制人員招聘58人公告

　　【摘要】小編從和林格爾縣政府得知，2017年內(nèi)蒙古呼和浩特和林格爾縣勞動(dòng)合同制人員招聘58人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月11日至9月17日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)《和林格爾縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<和林格爾縣人民政府購(gòu)買公共服務(wù)聘用勞動(dòng)合同制人員實(shí)施辦法>(試行)的通知》(和政辦發(fā)〔2017〕19號(hào))，經(jīng)縣人民政府第四次常務(wù)會(huì)議研究決定，為縣委宣傳部、國(guó)土資源局等部門和單位公開(kāi)招聘58名勞動(dòng)合同制工作人員，具體招聘信息公布如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘計(jì)劃招聘勞動(dòng)合同制工作人員58人。崗位詳情見(jiàn)《和林格爾縣2017年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2.具有良好品行;

　　3.具有和林格爾縣戶籍(包括高考時(shí)是和林格爾縣生源地人員);在和林格爾縣服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員;和林格爾縣戶籍的退役軍人(全日制碩士研究生以上學(xué)歷不限戶籍)。“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作計(jì)劃;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

　　4.具有全日制?？埔陨衔幕潭?退役軍人不限學(xué)歷);

　　5.年齡在35周歲以下(1981年9月11日以后出生);

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件(詳見(jiàn)《崗位表》);

　　7.具備擬招聘崗位所需的其它資格條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.2018年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀?？粕?、本科生、研究生;

　　5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　三、發(fā)布公告

　　招聘公告于2017年9月4日——9月10月在招聘單位及和林格爾縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。公告期七天。

　　四、報(bào)名與資格初審

　　(一)報(bào)名

　　1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名由用人單位負(fù)責(zé)。報(bào)名地點(diǎn)：和林格爾縣政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2017年9月11日——9月17 日(上午：8：30——12：00，下午：14：30——17：30 )。

　　每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(詳見(jiàn)《崗位表》)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《和林格爾縣2017年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，報(bào)考人員須完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作、服役經(jīng)歷)。否則，可不予審查通過(guò)。

　　報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章和《崗位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，一切后果責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

　　(1)《報(bào)名登記表》(一式兩份);

　　(2)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證<學(xué)位證書>的，持加蓋所在院<系>公章的證明);

　　(3)往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)籍在線報(bào)告(登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http：//www.chsi.com.cn)),驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)結(jié)束前有效)。

　　(4)報(bào)考人員須提供本人居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件或戶籍地派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;以生源地條件報(bào)考的人員，還須提供本人原戶籍注銷頁(yè)及復(fù)印件或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;退役士兵還需提供退役證原件及復(fù)印件。

　　(5)報(bào)考崗位所需的其他證件的原件和復(fù)印件。

　　(6)近期免冠1寸彩照4張;

　　(7)行政事業(yè)或企業(yè)職工報(bào)考須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明。

　　報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。

　　(二)報(bào)考資格的審查

　　資格審查工作由用人單位負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

　　(三)報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)

　　報(bào)考者在資格初審結(jié)果通過(guò)的，不能再報(bào)考其他崗位。

　　(四)筆試開(kāi)考比例

　　筆試開(kāi)考比例(招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比)一般不低于1:3;若未達(dá)到開(kāi)考比例，削減招聘計(jì)劃數(shù)。因報(bào)考崗位未達(dá)到開(kāi)考比例且經(jīng)研究取消崗位無(wú)法參加本次考試的報(bào)考人員可以調(diào)劑到符合條件的其他崗位。

　　(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　報(bào)考成功的人員務(wù)必于2017年9月25日——9月27日工作時(shí)間到縣政務(wù)服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)持身份證原件(代領(lǐng)的出示代領(lǐng)人的身份證原件及復(fù)印件)。

　　五、筆試

　　(一)筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，滿分100分。

　　(二)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，僅提供漢文試卷?？忌栌脻h文作答，對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

　　(三)筆試時(shí)間地點(diǎn)：考試時(shí)間及具體地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試成績(jī)政策加分，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

　　(五)筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

　　(六)筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诤土指駹柨h政府網(wǎng)站公布。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年內(nèi)蒙古呼和浩特和林格爾縣勞動(dòng)合同制人員招聘58人公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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　　六、資格復(fù)審

　　(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

　　1.資格復(fù)審工作由用人單位負(fù)責(zé)。

　　2.資格復(fù)審按每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審與面試范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試名單及相關(guān)要求在和林格爾縣政府網(wǎng)站公布。

　　(二)對(duì)資格復(fù)審不符合應(yīng)聘條件，所填報(bào)信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　七、面試

　　(一)進(jìn)入面試的人員應(yīng)領(lǐng)取《面試通知單》，領(lǐng)取時(shí)間見(jiàn)公告。

　　(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分。

　　(三)考生面試必須用漢語(yǔ)回答。面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言回答的按零分處理。

　　(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知單》。

　　(五)面試時(shí)實(shí)際參加人數(shù)等于或小于該崗位擬錄用人數(shù)的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人所在考場(chǎng)同考官組所有考生的面試平均成績(jī)，方具有錄用資格。

　　八、體檢與考核

　　(一)考試總成績(jī)計(jì)算方法

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(二)考試工作結(jié)束后，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，并將面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考核人員名單在和林格爾縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　(三)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，由招委會(huì)研究確定進(jìn)入體檢和考核范圍人選。

　　(四)體檢工作由招聘委員會(huì)辦公室會(huì)同用人單位組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修定內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

　　(五)考核工作由招聘委員會(huì)辦公室會(huì)同用人單位組織實(shí)施?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。被考核人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

　　九、公示與聘用

　　(一)對(duì)擬聘用人員在和林格爾縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)實(shí)行實(shí)名制，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或被反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)被反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);被反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄。

　　2.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)取得畢業(yè)證的;在本次招聘聘用通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘);聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、專科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格。

　　3.對(duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除勞動(dòng)合同的，取消其聘用資格。

　　(二)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。在試用期(含試用期間和試用期滿)被取消聘用的，所缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、合同簽訂及工資薪酬

　　(一)受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同管理，試用期滿合格的予以正式聘用，與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同，用人單位負(fù)責(zé)人員管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納。

　　(二)聘用后工資待遇。聘用人員實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。崗位績(jī)效工資由基本工資、工齡工資、績(jī)效工資三部分組成。基本工資：研究生執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)每月2600元，大學(xué)本科執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)每月2300元，?？萍耙韵聢?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)每月2100元;工齡工資：按聘用在本單位工作年限計(jì)發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)為每年20元;績(jī)效工資：平均按500元發(fā)放。各用人單位要根據(jù)聘用合同制人員專技職稱、崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)等制定考核辦法進(jìn)行差別發(fā)放，績(jī)效工資每年發(fā)放一次。相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))按規(guī)定比例由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)。

　　十一、招聘工作紀(jì)律及建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案

　　招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令30號(hào))執(zhí)行。

　　為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

　　十二、其他

　　(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在和林格爾縣人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

　　(三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話(請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打)

　　宣傳部：0471-7191637

　　國(guó)土資源局：0471-7198566

　　城鎮(zhèn)管理中心：0471-7194530/7194225

　　博物館：13354881185 15849132876

　　紀(jì)委巡察辦：0471-7190766

　　縣紀(jì)委派駐人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0471-7181011

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1、和林格爾縣報(bào)考勞動(dòng)合同制工作人員誠(chéng)信承諾書

　　2、和林格爾縣公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員登記表

　　3、和林格爾縣公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表

　　4、和林格爾縣公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員招考簡(jiǎn)章

　　和林格爾縣公開(kāi)招聘

　　勞動(dòng)合同制人員招聘委員會(huì)

　　2017年9月3日

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