2017年安徽亳州市譙城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員50人公告
【摘要】小編從亳州人事考試網(wǎng)得知,2017年安徽亳州市譙城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員50人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月7日9:00至12月11日16:00,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》等規(guī)定,因工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定開展面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員工作?,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃、公告
經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),2017年度我區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員50名。招聘計(jì)劃于2017年11月28日在亳州人事考試網(wǎng)(www.bzrsks.org.cn)、中國譙城網(wǎng)(www.bzqc.gov.cn)上發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在亳州人事考試網(wǎng)、中國譙城網(wǎng)網(wǎng)站上發(fā)布。
從2017年度事業(yè)單位招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排6名招聘計(jì)劃,用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。安排1名招聘計(jì)劃,用于定向招聘譙城籍退役士官士兵。安排10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘計(jì)劃用于定向招聘高(中)考錄取時(shí)為譙城戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入譙城區(qū)的報(bào)考人員。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(報(bào)考定向招聘譙城籍退役士官士兵崗位為高中及以上學(xué)歷)以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“18周歲以上、40周歲以下(1976年12月7日至1999年12月7日期間出生)(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(包括在讀研究生);
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方法和程序
面向社會(huì)公開考試招聘,按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布
本次招聘的有關(guān)信息通過亳州人事考試網(wǎng)、中國譙城網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為亳州人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2017年12月7日9:00至12月11日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄亳州人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠信承諾書”,填寫《亳州市譙城區(qū)2017年度事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295X413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2.資格審查
資格審查工作由譙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),統(tǒng)一在亳州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。
3.報(bào)名確認(rèn)
報(bào)考人員報(bào)名后至12月12日16:00前可隨時(shí)登錄亳州人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在12月12日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。
通過資格審查的報(bào)考人員于12月13日16:00前登錄亳州人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。招聘崗位取消的報(bào)考人員,可于12月14日10:00—16:00改報(bào)其他崗位。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2017年12月15日(8:00—17:30),到譙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員股辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址:亳州市新華南路1號(hào)勞動(dòng)大樓,聯(lián)系電話:0558—5533605)。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》。主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí),判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作;筆試滿分為100分。
筆試時(shí)間為2017年12月24日上午9:00 —11:00。對(duì)筆試過程進(jìn)行錄像備查。
筆試地點(diǎn):設(shè)在區(qū)政府所在地,詳見筆試準(zhǔn)考證??荚嚂r(shí)須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、社???、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場。
報(bào)考人員于12月22日至12月23日從亳州人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。具體考點(diǎn)、考場詳見考生個(gè)人準(zhǔn)考證。
為確保招聘人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到50分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一輪面試測試。
報(bào)考非定向招聘崗位的已服務(wù)期滿,取得“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員證書的考生,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年12月15日(8:00—17:30),攜帶相關(guān)證書到到譙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員股申報(bào)加分事宜。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在亳州人事考試網(wǎng)、譙城區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員,不再實(shí)行加分政策。
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(四)資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,統(tǒng)一按照1:3確定各招聘崗位參加面試測試人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審,最后一名如有數(shù)名以上考生筆試成績相同,一并確定為參加面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試測試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
(1)本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編在職正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
(2)報(bào)考定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的,須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;報(bào)考定向招聘譙城籍退役士官士兵崗位的,須提供退役證明材料及本人有效居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件。
(3)報(bào)考定向招聘譙城戶籍人員崗位的,須提供本人有效居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件、高(中)考錄取時(shí)為譙城戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入譙城區(qū)的證明材料;學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。
留學(xué)回國人員報(bào)考的,還要出具經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證,我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取面試通知書。同時(shí),按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。
(五)面試
面試人選根據(jù)招聘崗位數(shù)量,在同崗位資格復(fù)審合格人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名以上考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn),以面試通知書為準(zhǔn)。
面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。面試成績低于60分的,亦不得進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
(六)成績合成
報(bào)考人員考試最終成績?yōu)楣P試成績與面試成績合成后的成績,最終成績將在亳州人事考試網(wǎng)、中國譙城網(wǎng)公布。其中筆試成績占60%,面試成績占40%。
(七)體檢考察
體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位面試人員中依考試合成成績從高分到低分,按1:1的比例等額確定(考試最終成績相同的,按筆試成績高低順序排序;筆試成績?nèi)韵嗤?,以面試環(huán)節(jié)第一個(gè)測評(píng)要素得分高低排序)??疾旌腕w檢工作由譙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實(shí)的組織考察材料。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。
(八)進(jìn)行公示
體檢、考察工作結(jié)束后,依據(jù)招聘公告規(guī)定要求和報(bào)考人員的考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在亳州人事考試網(wǎng)、中國譙城網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準(zhǔn)考證號(hào)碼、原工作單位或畢業(yè)院校等內(nèi)容,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。
(九)報(bào)批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門將擬聘人員名單的函、《譙城區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員聘用審批表》、《譙城區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動(dòng)申請表》(在編正式工作人員填寫),人事代理人員及未取得“服務(wù)基層項(xiàng)目”證書人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、資格等證書、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料報(bào)送區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用入編報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))規(guī)定,本次公開招聘人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。
五、招聘工作紀(jì)律
(一)實(shí)行回避制度。招聘工作人員凡與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避招考工作。
(二)在招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正,追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。對(duì)構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
六、有關(guān)事宜
本《公告》由亳州市譙城區(qū)2017年度事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘不指定任何教材、資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢電話:0558—5533605(區(qū)人社局)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0558—5520107(區(qū)紀(jì)委信訪室)
七、監(jiān)督檢查
區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督,確保陽光操作,公開公正。對(duì)違反考試招聘工作紀(jì)律的人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
附件:亳州市譙城區(qū)2017年度事業(yè)單位公開招聘人員崗位、數(shù)量、條件一覽表
亳州市譙城區(qū)2017年度事業(yè)單位公開
招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年11月28日
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