2017年安徽安慶岳西縣事業(yè)單位招聘工作人員64人公告

　　【摘要】小編從岳西縣人民政府得知，2017年安徽安慶岳西縣事業(yè)單位招聘工作人員64人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月23日8:00至12月27日17:00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就2017年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，2017年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員64名。公告及招聘崗位信息于2017年12月14日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.ahaq.hrss.gov.cn/)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)、岳西縣人民政府網(wǎng)(http://www.yuexi.gov.cn/)、岳西網(wǎng)(http://www.ahyx.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、報(bào)考條件等詳見附件《2017年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其它條件。

　　公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1987年12月23日(含)以后出生”(其它涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2017年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　四、招聘方式和程序

　　此次事業(yè)單位公開招聘在岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、選崗和聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2017年12月23日上午8：00至12月27日下午17：00(12月23日、24日正常上班)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名流程

　　(1)登陸報(bào)名

　　登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)后，點(diǎn)擊右側(cè)“業(yè)務(wù)系統(tǒng)登陸”中“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名,選擇相應(yīng)的報(bào)名項(xiàng)目。

　　點(diǎn)擊“填寫報(bào)名表”，閱讀“報(bào)名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實(shí)填寫考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，天藍(lán)色背景，圖像清晰，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

　　報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　(2)資格初審

　　報(bào)名時(shí)由各主管部門負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

　　報(bào)考人員報(bào)名后至2017年12月28日下午17：00前可登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報(bào)考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報(bào)其它崗位;尚未審查或未通過初審的，可于2017年12月28日下午17：00前改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位。

　　(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格初審的報(bào)考人員于2017年12月29日17：00前登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

　　根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，報(bào)考801-810崗位的報(bào)名費(fèi)90元(兩科，合計(jì)90元)，報(bào)考其它崗位的報(bào)名費(fèi)45元。

　　報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具，指定銀行為工商銀行(牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡)。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌?018年1月5日(上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30)到岳西縣人社局事業(yè)單位人事管理股(岳西縣天堂鎮(zhèn)天堂路54號(hào)縣政府大院內(nèi)，聯(lián)系電話0556-2188052)辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可降低比例開考，但不得低于2:1的比例。被取消的招聘崗位的報(bào)考人員，可于2018年1月3日10:00—16:00改報(bào)其他符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。所報(bào)崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。

　　(4)打印準(zhǔn)考證

　　考生可于2018年1月11日至1月13日登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，進(jìn)入報(bào)名后臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　3.其它說明

　　根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，“大學(xué)生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、大學(xué)生服務(wù)西部志愿者等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

　　符合上述加分條件的考生于2018年1月5日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)，攜帶相關(guān)材料到縣人社局事業(yè)單位人事管理股(岳西縣天堂鎮(zhèn)天堂路54號(hào)縣政府大院內(nèi)，聯(lián)系電話0556-2188052)申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。

　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的考生，由縣人社局在縣人民政府網(wǎng)和岳西網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間：2018年1月14日上午9：00—11：30

　　2.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試內(nèi)容及分值：

　　(1)綜合類崗位(崗位代碼101-704,901-2501)：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(滿分100分)，內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情、省情等常識(shí)，判斷推理、言語理解與表達(dá)、寫作及計(jì)算機(jī)知識(shí)。

　　(2)衛(wèi)生類崗位(崗位代碼801-810)：筆試采取“1+X”的考試模式，合卷，滿分100分。“1”為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，“X”為報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)30分，招聘崗位所需的主要專業(yè)知識(shí)70分。801-803、805-807崗位專業(yè)知識(shí)考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)科目，804崗位專業(yè)知識(shí)考公共管理科目，808-809崗位專業(yè)知識(shí)考財(cái)會(huì)科目，810崗位專業(yè)知識(shí)考護(hù)理科目。

　　4.最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(含加分)達(dá)到50分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。

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　　(三)資格復(fù)審

　　1.縣廣電中心崗位(崗位代碼901)根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績(含加分)從高分到低分順序，按1：5比例確定參加資格復(fù)審的人員名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(含加分)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

　　2.其他崗位根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績(含加分)從高分到低分順序，按1:3比例確定參加資格復(fù)審的人員名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(含加分)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審;經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，筆試開考比例降為2：1的，按1：2比例確定參加資格復(fù)審的人員名單，最后一名如筆試成績(含加分)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

　　3.在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，各主管部門負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場座次表》和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對(duì)核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在報(bào)考同崗位人員中，依筆試(含加分)成績從高分到低分順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件)，2張近期同底兩寸正面免冠照片。報(bào)名人員是下列人員的須另提供其它相關(guān)材料：

　　(1)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限由單位和主管部門在報(bào)名資格審查表上簽署“同意報(bào)考”的意見并加蓋公章。

　　(2)屬2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

　　(3)屬現(xiàn)任村兩委干部的，需提供當(dāng)選村兩委成員的批復(fù)文件或當(dāng)選證原件及復(fù)印件;屬在聘“大學(xué)生回歸工程人員”的，需提供與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂的聘用合同原件及復(fù)印件。

　　通過資格復(fù)審人員即確定為面試對(duì)象，經(jīng)網(wǎng)上公布后，由各招聘單位負(fù)責(zé)通知面試人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。

　　4.資格審查貫穿公開招聘全過程。報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開招聘的資格。

　　(四)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　2.面試方式及內(nèi)容：

　　面試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(1)縣廣電中心崗位(崗位代碼901)面試采取專業(yè)測試的方法進(jìn)行，測試內(nèi)容為模擬主持、模擬試播、才藝展示和主持的影像資料演示(DVD光盤或U盤)。面試滿分100分。面試工作單獨(dú)進(jìn)行，具體面試工作事宜另行公告。

　　(2)其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試滿分100分。

　　(3)實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天所在考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入考察體檢程序。

　　進(jìn)入面試人員每人須繳納面試費(fèi)80元。

　　(五)總成績合成

　　縣廣電中心崗位(崗位代碼901)總成績按筆試成績(含加分)與面試成績4：6的比例合成，其它崗位考試總成績按筆試成績(含加分)與面試成績6：4的比例合成。

　　根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員，總成績統(tǒng)計(jì)過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績(含加分)高者優(yōu)先;若仍相同的，以高學(xué)歷者、工作年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　(六)考察和體檢

　　1.考察工作由主管部門和用人單位會(huì)同縣紀(jì)委、縣人社局共同組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避和是否有計(jì)劃生育、社會(huì)治安“一票否決”等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　2.體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

　　(七)公示

　　根據(jù)考生的總成績，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會(huì)公示7天。

　　(八)選崗和聘用

　　對(duì)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理選崗和聘用手續(xù)。

　　1.選崗

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所崗位(崗位代碼202)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所崗位(崗位代碼303-306)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位(崗位代碼810)報(bào)考同一崗位類別考生在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中，然后按總成績高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)，現(xiàn)場逐人審核確認(rèn)。

　　2.聘用

　　擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到，并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　衛(wèi)生類崗位(801-810)聘用人員中未取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格的，必須在聘用合同正式生效后三年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格，否則用人單位不再續(xù)聘。

　　3.因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　五、有關(guān)事宜

　　本公告由岳西縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸岳西縣人民政府網(wǎng)和岳西網(wǎng)查詢。

　　為確保此次公開招聘工作客觀公正，由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　政策咨詢電話：岳西縣人社局 　 0556-2188052

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：岳西縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) 　0556-2173450

　　招聘單位主管部門電話見《2017年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　特此公告。

　　附件：2017年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

　　岳西縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年12月14日

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