2013下半年江西省吉安市直事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間：2013-10-29 13:05:17 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的精神，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，2013年下半年市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員99名。

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2013下半年江西省吉安市直事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的精神，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，2013年下半年市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員99名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

　　二、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.身體健康;

　　4.具備招聘崗位所需資格條件。

　　有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、被開除公職的;

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4、試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

　　三、招聘單位、崗位及資格條件

　　1.招聘單位、崗位及資格條件詳見《吉安市2013年下半年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員招考崗位表》(附件1，以下簡稱《招考崗位表》)。

　　2.專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。年齡、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2013年10月31日。

　　四、招聘工作程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2013年11月4日9:00至11月8日17:00，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名分為網(wǎng)上注冊登記、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上改報(bào)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證五個(gè)階段。

　　1.網(wǎng)上注冊登記。報(bào)名考生進(jìn)入吉安市人事考試網(wǎng)(http://0796.jxpta.com)網(wǎng)站，點(diǎn)擊吉安市事業(yè)單位公開招聘專欄，查看招聘公告中的《招考崗位表》附件1，進(jìn)入考生注冊，如實(shí)填寫《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)，記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)(考生報(bào)名序號(hào)及本人身份證號(hào)作為考生的登錄標(biāo)識(shí))，上傳考生本人近期(六個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊，提交信息。提交成功的考生進(jìn)入資格初審等待隊(duì)列。

　　2.網(wǎng)上資格初審。用人單位主管部門在11月4日9:00至11月9日17:00對(duì)注冊成功的考生進(jìn)行網(wǎng)上即時(shí)資格初審。

　　3..網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi)，已繳費(fèi)的考生可使用身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)登錄考生信息頁面，查看繳費(fèi)是否成功。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無效。

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元。繳費(fèi)時(shí)間為資格初審?fù)ㄟ^后至11月10日17:00。

　　4.網(wǎng)上改報(bào)。報(bào)名并繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位予以取消或調(diào)減，并于11月12日在吉安市人事考試網(wǎng)上公布。因達(dá)不到開考比例被取消崗位的考生應(yīng)在11月15日內(nèi)重新選擇已達(dá)到開考比例并且符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)。當(dāng)天改報(bào)當(dāng)天繳費(fèi)。崗位被取消且改報(bào)未成功的考生可退回已繳考務(wù)費(fèi)。

　　5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證?？忌?1月25日9:00至11月29日24:00期間登錄“吉安人事考試網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。

　　本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，面試前再對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位報(bào)考。如有疑問應(yīng)向有關(guān)部門進(jìn)行咨詢，各招聘單位咨詢電話詳見《招考崗位表》(附件1)，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

　　鑒于個(gè)別崗位的特殊性，市文廣新局所屬的井岡山大學(xué)附屬藝術(shù)學(xué)校舞蹈教師崗位(職位代碼為：200001033男、200001034女)網(wǎng)上報(bào)名后，只面試不筆試(具體面試的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)由用人單位負(fù)責(zé)通知)。井岡山風(fēng)景名勝區(qū)管理局園林綠化管理處景觀設(shè)計(jì)崗位(職位代碼為：200001054)網(wǎng)上報(bào)名后，先面試后筆試(具體面試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位負(fù)責(zé)通知)，按面試成績1：5的比例進(jìn)入筆試。具體事項(xiàng)詳見《招考崗位表》(附件1)。

　　(二)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。筆試和面試分別按40%和60%的比例合成為考試總成績。只進(jìn)行面試一科的，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭Ｕ衅溉藬?shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例(井岡山大學(xué)附屬藝術(shù)學(xué)校語文教師崗位，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:6及以上的比例;井岡山風(fēng)景名勝區(qū)管理局園林綠化管理處景觀設(shè)計(jì)崗位，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:5及以上的比例)，對(duì)特殊崗位的招聘，經(jīng)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例，但不得低于1：2的比例。

　　1.筆試

　　(1)筆試科目統(tǒng)一為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。考試不指定范圍和教材。考試題型均為客觀題，在答題卡上作答，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

　　(2)筆試時(shí)間：2013年11月30日(星期六)，考試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　(3)考生憑有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器等電子設(shè)備。遺失身份證者，必須在11月29日之前，持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明，到吉安市人事考試培訓(xùn)中心辦理準(zhǔn)考手續(xù)。

　　2.面試

　　(1)面試工作在市人社局指導(dǎo)下，由市直用人單位主管部門分別組織實(shí)施。面試工作原則上在筆試成績公布后30天內(nèi)完成。面試前，市直單位主管部門應(yīng)制定本部門面試實(shí)施方案，報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后組織實(shí)施?？忌嬖囐M(fèi)按有關(guān)規(guī)定收取。

　　(2)面試由市直單位主管部門根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試或兩者相結(jié)合的辦法進(jìn)行，滿分為100分。

　　(3)入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例(井岡山大學(xué)附屬藝術(shù)學(xué)校語文教師崗位比例為1:6)確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于 1：3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。

　　(4)面試前的資格復(fù)查?？忌嬖嚽氨仨殧y帶個(gè)人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件，近期同底免冠彩色照片3張以及《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》一式兩份到用人單位現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)查。在職人員還需提供所在單位和其主管部門同意報(bào)考的證明。資格審查不符合條件的考生取消面試資格。因資格復(fù)審未通過，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。

　　(5)凡面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)為1：1的，面試成績必須達(dá)到70分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

　　(6)面試具體事宜詳見市直用人單位主管部門的面試方案。

　　(三)體檢和考核

　　1.根據(jù)考生筆試和面試合成的總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象(如末位考生合成總成績相同以面試成績高低確定體檢、考核對(duì)象)。

　　2.體檢由市直用人單位主管部門組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

　　3.考核由市直用人單位主管部門負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。

　　4.對(duì)因體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員在市人社局網(wǎng)和市直用人單位主管部門網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后不影響聘用的，由市人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)公開招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行全程監(jiān)督。