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2013年湖南省邵陽市直黨群機關(guān)遴選公務(wù)員公告

更新時間:2013-10-29 13:24:53 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)等文件規(guī)定,市委組織部決定開展2013年下半年市直黨群機關(guān)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員,下同)工作。
 

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  2013年湖南省邵陽市直黨群機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

  根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)等文件規(guī)定,市委組織部決定開展2013年下半年市直黨群機關(guān)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員,下同)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、遴選職位與計劃

  本次市直黨群機關(guān)公開遴選公務(wù)員計劃16名。具體見《2013年市直黨群機關(guān)公開遴選公務(wù)員計劃職位表》(附件1)。

  二、遴選范圍、對象與條件

  (一)遴選范圍與對象

  全市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)、參公單位(包括部、省屬駐邵單位)公務(wù)員崗位上工作2年以上,已進行了公務(wù)員登記、在編在崗的公務(wù)員。

  (二)遴選條件

  1.大學本科以上文化程度;

  2.擔任科級及以下職務(wù)(以公告之日所任行政職務(wù)、職級為準);

  3.年度考核均為稱職以上等次;

  4.身體健康;

  5.職位要求的其他資格條件;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  有下列情形之一的人員,不得報名參加公開遴選:

  1.各級人民法院聘任制書記員;

  2.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  3.受處分期間或未滿影響期限的;

  4.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

  三、報名

  (一)報名時間和方式

  報名時間為2013年10月28日至11月1日,采取現(xiàn)場報名方式進行。報名者應(yīng)攜帶《邵陽市直黨群機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》(附件2,須如實填寫并由所在單位主要領(lǐng)導簽署意見且加蓋單位公章)和學歷學位證書、有效身份證的原件和復(fù)印件、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件(加蓋單位公章)、近期同底免冠1寸正面照片3張。報名表可登錄邵陽紅星網(wǎng)站進行下載。每名報考者限報一個職位,多報無效。凡弄虛作假者,將取消遴選資格。報名時繳納考務(wù)費,考務(wù)費為50元/人。報名地點:各遴選單位組織 (人事)科。

  (二)資格審查。各遴選單位對報考者進行資格審查,并及時反饋資格審查結(jié)果。對符合條件的,不得拒絕報名;對不符合條件而未通過審查的,向報考者反饋理由;對填報資料不全的,注明缺少的內(nèi)容,及時通知報考者在規(guī)定時間內(nèi)補填。資格審查結(jié)束后,報考者在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證。

  (三)相關(guān)規(guī)定

  各遴選職位實際報考人數(shù)與計劃數(shù)的比例不得低于5:1。達不到規(guī)定比例的,遴選單位經(jīng)與市委組織部協(xié)商,可降低比例或核減遴選計劃;仍不能達到開考比例的,取消遴選計劃。報考被取消職位的人員,如符合報考其他職位的條件,可在規(guī)定的時間內(nèi)申請補報其他職位。

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  四、筆試內(nèi)容

  筆試由市委組織部統(tǒng)一組織。筆試測試綜合能力和素質(zhì),主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力等綜合素質(zhì)、寫作能力以及黨群部門工作知識。不指定考試范圍,總分為100分。

  五、筆試時間與地點

  筆試時間:2013年11月16日(星期六)上午8:30―11:30。筆試地點設(shè)在邵陽市區(qū),考點詳見準考證。報考人員可于2013年11月26日后在邵陽紅星網(wǎng)上查詢本人筆試成績,也可向遴選單位查詢成績。

  六、面試

  (一)面試人選的確定

  市委組織部根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選,面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例為3:1。達不到規(guī)定比例的,遴選單位經(jīng)與市委組織部協(xié)商,可降低比例(最低不得低于2:1)或核減遴選計劃。

  (二)面試

  面試由市委組織部統(tǒng)一組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行,主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分。

  (三)成績合成

  面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績的50%合成綜合成績。

  七、考察

  根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序,確定考察對象。考察對象與公開遴選職位的比例為1:1。

  考察由遴選單位負責實施。遴選單位根據(jù)職位要求,對考察對象的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。

  在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位(計劃)空缺時,需要遞補的,須由遴選單位寫出書面申請報告,按程序報經(jīng)市委組織部批準。遞補只進行一次。

  八、公示與轉(zhuǎn)任

  考察合格者名單分別在邵陽紅星網(wǎng)和用人單位進行公示,公示期為7個工作日。

  公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選結(jié)果的人員,則正式確定為遴選對象。

  遴選對象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定,由遴選單位報市委組織部審核,辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。整個遴選工作在12月底前完成。

  政策咨詢電話:0739―5320950(市委組織部公務(wù)員管理辦公室)。

  附件:

  1.2013年市直黨群機關(guān)公開遴選公務(wù)員計劃職位表.doc  2.2013年市直黨群機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表.doc

  中共邵陽市委組織部

  2013年10月24日

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