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來(lái)測(cè)一測(cè),你適合做HRBP嗎?

更新時(shí)間:2020-06-18 14:09:20 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽21收藏10

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摘要 HRBP又稱為人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴。是現(xiàn)在新興的一種職業(yè)角色,為幫助大家更好的了解HRBP,環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理了“來(lái)測(cè)一測(cè),你適合做HRBP嗎?”,接下來(lái)跟著小編一起了解一下吧。

此次HRBP自測(cè)一共24題,加分項(xiàng)與扣分項(xiàng)各占50%,測(cè)試大概需要3分鐘,測(cè)完歡迎跟你身邊的小伙伴分享。

「加分區(qū)」

1.你已是一枚HRBP:+0分

2.你打開(kāi)了這篇文章:+5分

3.曾系統(tǒng)學(xué)過(guò)心理學(xué):+5分

4.人力資源科班出身:+5分

5.你特別能換位思考:+5分

6.你工作是自我驅(qū)動(dòng)型:+10分

7.曾經(jīng)從事過(guò)銷售工作:+10分

8.你腦子比別人轉(zhuǎn)得更快:+15分

9.Excel精通30個(gè)以上的函數(shù):+15分

10.在10000人以上的大企業(yè)工作過(guò):+20分

11.你身邊有認(rèn)識(shí)華為、阿里等大廠HRBP:+30分

12.至少在HRBP已深耕了2年以上,并決定堅(jiān)持下去:+50分

「扣分區(qū)」

1. 特別想做HRBP:-0分

2.特別想賺大錢:-5分

3.你性格特內(nèi)向:-5分

4.你是位老好人:-5分

5.不喜歡要出差的工作:-5分

6.總會(huì)害怕和老板對(duì)話:-10分

7.習(xí)慣在集體中尋求安全感:-10分

8.經(jīng)常用受害者思維思考問(wèn)題:-15分

9.總是喜歡去下載免費(fèi)表單、制度:-15分

10.在工作上,總是抱有速成的想法:-20分

11.容易把人分為兩類:好人和壞人:-30分

12.不堅(jiān)持學(xué)習(xí),不堅(jiān)持思考,每天都陷入瑣事中:-50分

評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):

【極不匹配】:-100~0分

這個(gè)狀況,行行好,放過(guò)HRBP吧,真的不適合你。

【建議放棄】:0-30分

你有更適合你的工作,但那個(gè)崗位并不是HRBP。

【可以試試看】:30-60分

HRBP工作對(duì)你來(lái)說(shuō),一路會(huì)比較坎坷,要做好足夠心理建設(shè)。

【優(yōu)秀潛力股】:60~80分

你是HRBP圈子中最稀缺的一類人之一,你能做好HRBP,未來(lái)由你來(lái)主宰!

【市場(chǎng)搶手貨】:80~100分

作為HRBP,一旦想跳槽,定會(huì)有多家企業(yè)來(lái)挖你,你是炙手可熱的HRBP人才。

【接近完美型】:100分以上

這樣的HRBP,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),價(jià)值千金,給再多的薪水都不冤枉,因?yàn)槟闶侨f(wàn)里挑一。

你得了多少分,歡迎在評(píng)論區(qū)留下你的分?jǐn)?shù),和你身邊的HRBP比一比。

環(huán)球網(wǎng)校小編友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校HRBP頻道為您整理的來(lái)測(cè)一測(cè),你適合做HRBP嗎?更多HRBP相關(guān)復(fù)習(xí)資料、模擬試題,請(qǐng)您點(diǎn)擊下面按鈕進(jìn)入題庫(kù)免費(fèi)下載

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