2021年HRBP考試《專業(yè)技能》考前習(xí)題七

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【2021年HRBP考試《專業(yè)技能》考前練習(xí)匯總】

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1、 將各種崗位與事先設(shè)定的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，來確定崗位相對(duì)價(jià)值的崗位評(píng)價(jià)方法是( B )。

A.崗位排列法

B.崗位分類法

C.要素比較法

D.要素計(jì)點(diǎn)法

2、 當(dāng)員工的薪酬與其工作價(jià)值大體相當(dāng)，可認(rèn)為該企業(yè)的薪酬管理做到了( B )。

A.外部公平

B.內(nèi)部公平

C.程序公平

D.個(gè)人公平

3、 企業(yè)支付相當(dāng)于或高于勞動(dòng)力市場(chǎng)一般薪酬水平的薪酬，所體現(xiàn)薪酬管理的是( D )。

A.成本控制原則

B.公正性原則

C.激勵(lì)性原則

D.競(jìng)爭(zhēng)力原則

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