五險一金繳納的比例是多少

五險一金繳納比例是什么

五險一金繳納的比例各有不同，不同地區(qū)繳納五險一金的比例也不同，具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。下面為您介紹一般情況下五險一金繳納的比例：

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元。

失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%。

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納。

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納。

公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。

但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。

五險一金繳納基數(shù)

五險一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60%-300%之間來核定的。

具體繳納基數(shù)的計算為：

1、上一年月平均工資高于當?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300%及以上的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計算。

2、上一年月平均工資低于當?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%及以下的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計算。

3、上一年月平均工資在當?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%-300%之間的，按照實際工資電報五險一金繳納基數(shù)。

五險一金是什么

五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。

“五險”具體指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險:

“一金”具體指的是住房公積金。

根據(jù)現(xiàn)行我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為職工繳納社會保險與住房公積金。同時鼓勵城鄉(xiāng)居民積極參加居民社保，繳存公積金。但具體政策依據(jù)本地規(guī)定執(zhí)行。

五險一金怎么交

五險一金中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及住房公積金由用人單位與個人共同承擔，工傷保險、生育保險則由企業(yè)承擔，個人不需要繳納。其一般都是由企業(yè)代扣上交至社保機構(gòu)。

五險一金有什么用

五險中的各險種及住房公積金用途各不一樣，具體用處為：

住房公積金：用于改善職工居住條件，解除職工買房、租房問題。

養(yǎng)老保險：保障參保人年老之后的基本生活，給予老年人一個安枕無憂的老年生活。

醫(yī)療保險：確保參保人獲得基本醫(yī)療服務，減輕參保人看病就醫(yī)壓力。

工傷保險：保障工傷職員合法權(quán)益，確保其得到基本醫(yī)療服務及工傷家庭的基本生活。

失業(yè)保險：保障工傷家庭的基本生活，確保失業(yè)人員失業(yè)期間基本生活。

生育保險：保障生育職員生育期間基本生活，確保其及時獲得醫(yī)療服務。

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