事業(yè)單位試用期開(kāi)除人容易嗎

在事業(yè)單位工作的員工，無(wú)論是正式員工還是試用期員工，都希望能夠得到公平公正的待遇。然而，有時(shí)會(huì)遇到被開(kāi)除的情況。那么，事業(yè)單位試用期開(kāi)除人容易嗎？本文將為您揭秘其中的奧秘。

事業(yè)單位試用期開(kāi)除人容易嗎

不容易。一般情況下事業(yè)單位和公務(wù)員一樣都有一個(gè)試用期，原則上試用期不合格的人員會(huì)考慮不予錄用，但大多情況下，只要你表現(xiàn)得還可以，都不會(huì)不要你的。

如果你是通過(guò)該單位所在地或上一級(jí)的政府的人事部門組織的公開(kāi)招聘考試進(jìn)入單位的，那么肯定是有編制的，因?yàn)檫@種考試是必須先定編設(shè)崗，經(jīng)人事部門批準(zhǔn)后公開(kāi)招聘，這種就不容易被辭退。

試用期：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月。

勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。

當(dāng)然辭退后也別忘了，還得辦理五險(xiǎn)一金哦，我們已經(jīng)把這些信息都整理好了，方便大家查看。大家可以直接點(diǎn)擊免費(fèi)下載查看詳情。學(xué)習(xí)更多關(guān)于HRBP的專業(yè)知識(shí)，讓您的工作學(xué)習(xí)更加輕松。

如果您在日常HR工作和學(xué)習(xí)中感到困惑或迷茫，不要擔(dān)心。我們推薦您加入HR共創(chuàng)學(xué)習(xí)圈來(lái)學(xué)習(xí)，【點(diǎn)擊下圖免費(fèi)加入】，快來(lái)加入吧！

以上就是關(guān)于“事業(yè)單位試用期開(kāi)除人容易嗎”的信息，想要了解更多HRBP復(fù)習(xí)資料、歷年真題、資料包，請(qǐng)您點(diǎn)擊下面按鈕進(jìn)入免費(fèi)下載。