人力資源實訓(xùn)問答：約定了競業(yè)限制是否有補償金

【提問】

我與單位簽訂的勞動合同中，約定過競業(yè)限制條款，請問單位需要支付給我補償金嗎?

【權(quán)威解答】：

根據(jù)《勞動合同法》第二十三條規(guī)定：“對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。”

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