您現(xiàn)在的位置:環(huán)球網校 >> 人力資源實訓 >> 學習教程 >> 人力實訓:求職簡歷清晰明了的必要性
一、你是什么樣的人
主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對自己的相貌自信,還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實話實說,不需要也不可以加工。
二、你學過什么
這是對你大學期間學習的描述,要能讓HR清楚地知道你讀的是什么學校,學的是什么專業(yè),取得什么學歷,有沒有第二專業(yè),有沒有參加過其他的培訓(比如職業(yè)資格考試培訓)等。有的學生為了說明成績優(yōu)秀,會把成績單也附上,我個人認為這沒有太大的必要。
三、你做過什么
學以致用,對于學生來說,最大的不同就是在讀書期間有沒有走出校門尋找一些社會工作機會,如果你有過這樣的經歷比如參加促銷、實習等一類的活動,要寫出來,這樣會幫你爭取到勝出的機會。有的同學參加的活動比較多,有的哪怕只是參與了一點點,也會在簡歷上詳細地羅列出來。我認為這也是沒有必要的,選擇一些和你所應聘的職位相關的工作經歷就夠了。所謂言多必失,有時候反而會讓處于尷尬的境地,這種情形在面試中是經常出現(xiàn)的。
四、你想做什么
也就是求職意向,這是很重要的。有的同學為了爭取更多的機會,往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計算機類等工作,這是一個低級錯誤。你要明確地告訴HR你想從事哪種工作,而不是哪些工作。因為投遞簡歷是有針對性的,在投遞之前,你應該很清楚這個單位提供哪些空缺職位。
如果你有和求職方向相關的特長,一定要在簡歷上體現(xiàn)出來,這點應該是你與別人最大的區(qū)別。比如你應聘總經理秘書,而你恰好發(fā)表過一些作品,則會大大地提高你獲得面試的可能性。
溫馨提示:歡迎關注環(huán)球網校人力資源管理師考試頻道,更多資料可以點擊下方按鈕免費下載學習~