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《期貨公司董事、監(jiān)事、高管任職資格管理辦法》考點(diǎn)整理

更新時(shí)間:2015-03-24 13:11:57 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 《期貨公司董事、監(jiān)事、高管任職資格管理辦法》考點(diǎn),環(huán)球網(wǎng)校期貨從業(yè)資格頻道小編整理以供參考。

  《期貨公司董事、監(jiān)事、高管任職資格管理辦法》考點(diǎn)整理

  一、總則

  1、依據(jù)《公司法》、《期貨交易管理?xiàng)l例》制定,07年7月4日實(shí)施;

  2、公司董事、監(jiān)事、高管任職前要取得證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)的任職資格;

  3、高管包括:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、首風(fēng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、營業(yè)部負(fù)責(zé)人、

  4、證監(jiān)會(huì)及其派出行政監(jiān)督管理,協(xié)會(huì)交易所自律管理;

  二、任職資格和申請材料

申請資格

申請材料

一般董事、監(jiān)事

金融法會(huì)類3年或經(jīng)管5年;
大專;

獨(dú)立董事

金融法會(huì)類5年或具有教學(xué)研究高級(jí)職稱;
本科且學(xué)士;資質(zhì)測試;時(shí)間精力;

2名推薦人;
資質(zhì)測試;

董事長、監(jiān)事會(huì)主席

期貨3年或其他金融4年或法會(huì)5年;(345)
本科或?qū)W士;資質(zhì)測試;

經(jīng)理層
(總、副總、首風(fēng))

從業(yè)資格;本科或?qū)W士;資質(zhì)測試;
總:期貨3年或其他金融4年或法會(huì)5年(345);任高管2年;
風(fēng):期貨3年且交易、結(jié)算、風(fēng)管、合規(guī)負(fù)責(zé)人2年,
或期貨1年且風(fēng)管、合規(guī)3年;(首風(fēng)32、13)

2名推薦人;
資質(zhì)測試;
從業(yè)資格;

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

從業(yè)資格、本科或?qū)W士、會(huì)計(jì)職稱;

從業(yè)資格;會(huì)計(jì)資格;

營業(yè)負(fù)責(zé)人

從業(yè)資格、本科或?qū)W士、期貨3年或其他金融4年;

從業(yè)資格;

  注意:

  1、期貨10年或金融高管8年,學(xué)歷可放寬大專;

  2、金融法會(huì)類碩士研究生,期貨外經(jīng)歷可放寬1年;

  3、在監(jiān)管機(jī)構(gòu)、自律機(jī)構(gòu)8年申請高管免試從業(yè)資格;

  4、解除、開除滿5年,行政、撤銷滿3年,不適當(dāng)滿2年,才可以申請;

  5、推薦人為任職1年上董事長、監(jiān)事主席、經(jīng)理層;推薦人每年最多3人;

  特別總結(jié):

  1、只有高管、法人必須要從業(yè)資格;

  2、除了一般董事、監(jiān)事、負(fù)責(zé)人;要資質(zhì)測試、推薦人;

  3、一般董事、監(jiān)事學(xué)歷只大專其他均本科上;

  4、時(shí)間總結(jié):

  總(副)經(jīng)理、董事長、監(jiān)事主席都345,經(jīng)理還高管2年,首風(fēng)32、13;

  一般董事、監(jiān)事35、營業(yè)部34;獨(dú)董5年或高級(jí);

  三、任職情況

  1、取得資格30日辦理手續(xù),未辦理失效;

  2、任用、免除董事、監(jiān)事、高管5日內(nèi)向派出機(jī)構(gòu)報(bào)告;

  擬免首風(fēng),10日前向駐公司派出機(jī)構(gòu)報(bào)道;

  3、境外30%經(jīng)理層;高管最多2家兼董事監(jiān)事;獨(dú)董最多2家;出現(xiàn)兼職5日向派出報(bào)告;

  4、董事、監(jiān)事、負(fù)責(zé)人離任資格就失效除非在同公司改任;

  5、經(jīng)理層擔(dān)任董事(除獨(dú)董)、監(jiān)事、營業(yè)部負(fù)責(zé)人不需重申;

  6、董事長、監(jiān)事主席、獨(dú)董去其他公司擔(dān)任,12月內(nèi),重申只需:申請書、表、原職情況;

  四、行為規(guī)范

  1、獨(dú)董重點(diǎn)保護(hù)客戶、中小客戶的利益;

  2、董事、監(jiān)事、高管近親屬從事交易,其5日向公司報(bào)告,公司5日向派出備案;

  五、監(jiān)督管理

  1、經(jīng)理層未任職實(shí)行資格年檢(下年度每季向派出機(jī)構(gòu)提交年檢登記表)

  2、未年檢或未通過年檢或5年沒任職,取消資格;

  3、獨(dú)董、董長、主席、經(jīng)理層(任職或沒任職)至少2年培訓(xùn)1次,取得合格證;

  4、董事長、總經(jīng)理、首風(fēng)不能履職3日向證監(jiān)會(huì)及其派出報(bào)告;代為履職不超6個(gè)月;

  5、高管變更分工、處分高管監(jiān)事董事,5日向派出機(jī)構(gòu)報(bào)告;

  6、立案高管、董事、監(jiān)事 3日向派出機(jī)構(gòu)報(bào)告;

  7、1年3次監(jiān)管談話、累計(jì)3次紀(jì)律處分、重大責(zé)任、造成嚴(yán)重后果 為不適當(dāng)人選;

  8、董事長、總經(jīng)理離任,要證?、期貨資格的事務(wù)所審計(jì),3個(gè)月內(nèi)審計(jì)報(bào)告送派出;

  六、處罰

  1、申請人行賄、欺騙獲取資格,撤銷,相關(guān)人罰款3萬;

  2、受賄罰款3萬,嚴(yán)重撤銷資格;

  七、總結(jié)與時(shí)間相關(guān):

  1、取得資格30日辦理手續(xù),未辦理失效;

  2、董事長、總經(jīng)理、首風(fēng)不能履職3日向證監(jiān)會(huì)及其派出報(bào)告;代為履職不超6個(gè)月;

  立案高管、董事、監(jiān)事 3日向派出機(jī)構(gòu)報(bào)告;

  3、任用、免除董事、監(jiān)事、高管5日內(nèi)向派出機(jī)構(gòu)報(bào)告;出現(xiàn)兼職5日向派出報(bào)告;

  董事、監(jiān)事、高管近親屬從事交易,其5日向公司報(bào)告,公司5日向派出備案;

  高管變更分工、處分高管監(jiān)事董事,5日向派出機(jī)構(gòu)報(bào)告;

  4、擬免首風(fēng),10日前向駐公司派出機(jī)構(gòu)報(bào)道;

  5、不能履職和立案是3日其余大多都是5日;

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