短期備戰(zhàn)2020年人力資源管理師考試的技巧

編輯推薦:2020上半年各級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間及報(bào)名入口匯總表

2020年人力資源管理師考試改為由各省組織鑒定后，人力資源管理師證書將由各省人社廳頒發(fā)，當(dāng)前考生熱衷考人力資源管理師考試，那么考生在人力資源管理師考試考場(chǎng)上的話，2020年人力資源管理師考試備考技巧有哪些呢？下面就來一起了解下短期備戰(zhàn)2020年人力資源管理師考試的技巧吧~

2020年人力資源管理師考試的報(bào)名時(shí)間很多地區(qū)都因疫情而暫停了。具體恢復(fù)時(shí)間待官方通知。不想錯(cuò)過人力資源管理師考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等信息，您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。

第一步，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。拿到教材先翻看目錄，這對(duì)即將學(xué)習(xí)的內(nèi)容有個(gè)大致的了解，接著就開始制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)計(jì)劃是按周制定，這樣做有利于每周及時(shí)根據(jù)實(shí)際進(jìn)度對(duì)下周的工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，防止因突發(fā)事故導(dǎo)致學(xué)習(xí)計(jì)劃中止，使得再往后的學(xué)習(xí)計(jì)劃被一直無期限地順延的現(xiàn)象的發(fā)生。

第二步，學(xué)會(huì)畫思維導(dǎo)圖。并按照思維導(dǎo)圖去引導(dǎo)記憶，加強(qiáng)記憶。可以參考環(huán)球網(wǎng)校老師對(duì)教材各章節(jié)內(nèi)容進(jìn)行的講解。老師能給我們指引學(xué)習(xí)方向，提供學(xué)習(xí)方法，但對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的吸收程度還是看個(gè)人，天下無難事，只怕有心人，只要努力用心去學(xué)，所有的付出終將會(huì)有收獲。學(xué)會(huì)畫思維導(dǎo)圖去歸納要點(diǎn)，增強(qiáng)記憶，貫徹到具體學(xué)習(xí)中，在學(xué)完每一章節(jié)內(nèi)容后都把該章節(jié)涉及的知識(shí)要點(diǎn)匯總成結(jié)構(gòu)圖(各級(jí)人力資源管理師考試思維導(dǎo)圖)，后續(xù)再去記憶知識(shí)點(diǎn)時(shí)，基本不用再去翻閱教材，直接拿著結(jié)構(gòu)圖查漏補(bǔ)缺。

第三步，找到適合自己的記憶方法。縱觀人力資源管理師考試提綱考試題型為“單選+多選+簡(jiǎn)答+計(jì)算+材料分析”，故考試的側(cè)重點(diǎn)集中在于知識(shí)點(diǎn)的記憶，因此，探尋適合自己的記憶方法顯得十分重要，特別是是后續(xù)刷題刷多了，會(huì)出現(xiàn)同一道多選題，第一次做的時(shí)候做對(duì)了，第二次做反而選漏了?!選多了?!所以，對(duì)于這類知識(shí)點(diǎn)涵蓋幾個(gè)關(guān)鍵詞的，在記憶的時(shí)候會(huì)把它們濃縮成一句話進(jìn)行記憶，如(僅供參考)：“問：工作崗位研究的特點(diǎn)有哪些?答：共5點(diǎn)，對(duì)象性，應(yīng)用性，綜合性，科學(xué)系，系統(tǒng)性。”這樣一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，千言萬語匯成一句話，即：工作崗位研究的特點(diǎn)有5個(gè)，對(duì)應(yīng)綜科系。這樣以后，若簡(jiǎn)答題出現(xiàn)考這個(gè)知識(shí)要點(diǎn)，我只要靠著這個(gè)記憶，把“對(duì)應(yīng)綜科系”依次具體展開成五個(gè)小點(diǎn)去答就妥妥的了;遇到多選題考這個(gè)點(diǎn)，我直接在各個(gè)選項(xiàng)中找關(guān)鍵字，一網(wǎng)打盡;遇到單選題考這個(gè)知識(shí)點(diǎn)，也是根據(jù)關(guān)鍵字逐個(gè)選項(xiàng)去排除就好了。關(guān)于如何去編排成一句好記憶的話，就看個(gè)人的奇葩記憶點(diǎn)在哪，盡量做到好“玩”又好記，苦中作樂。再如：企業(yè)組織信息采集的基本原則有6點(diǎn)，針適系經(jīng)及準(zhǔn)。

第四步，做真題!做真題!做真題!重要的事情說三遍。一方面，刷題能讓你了解自己學(xué)的各知識(shí)點(diǎn)在考試中的呈現(xiàn)方式，另一方面，能讓自己及時(shí)查漏補(bǔ)缺，增強(qiáng)記憶。一般我都是計(jì)劃用2個(gè)晚上去完成一套真題(含完成后的解析)。第一個(gè)晚上完成一套真題的單選+多選，完成后對(duì)照答案，不止于統(tǒng)計(jì)正確率，不論對(duì)錯(cuò)，基本每一題我都會(huì)看答案解析，因?yàn)榇鸢附馕隼飼?huì)涵蓋不止這一題的知識(shí)點(diǎn)，還會(huì)有所延伸，而這些都是考點(diǎn)!因自己備考時(shí)間不足3個(gè)月，所以在刷題過程中，我會(huì)把重點(diǎn)放在單選和多選上。第二個(gè)晚上，我會(huì)完成這一套真題簡(jiǎn)答題+計(jì)算題+材料分析題。簡(jiǎn)答題基本上真題出現(xiàn)過的我都直接拿答案去背，做一遍再去對(duì)照答案背一遍太耗時(shí)了，也容易學(xué)習(xí)疲勞。計(jì)算題我會(huì)思考著做一遍，實(shí)在想不通，就直接看答案，理解一遍后再做一遍，若當(dāng)下實(shí)在弄不懂也不過分耗費(fèi)時(shí)間去糾結(jié)這一題，暫且跳過，隔天白天一有空閑，我會(huì)再思考一遍或求高人指點(diǎn)。

最后是材料分析題，看完題干，了解題干反映的問題后，(跟簡(jiǎn)答一樣我沒時(shí)間做一遍)，所以也是直接去看參考答案，研究答案怎么去分析題干，用什么知識(shí)要點(diǎn)去佐證，答案采用的要點(diǎn)自己是否掌握了?未掌握，則當(dāng)下就給記憶了，總之，材料分析題的重點(diǎn)在于研究它的解題思路。另外建議每做完一套真題，可以把每一套真題涉及的考點(diǎn)都整理到小本本上，方便后續(xù)復(fù)習(xí)使用。

臨考前半個(gè)月了，不要再沉迷于刷題，因?yàn)榍捌谟洃浀闹R(shí)要點(diǎn)有些已經(jīng)記憶模糊了，所以我轉(zhuǎn)而去加強(qiáng)對(duì)前期整理的知識(shí)要點(diǎn)的記憶，背它!這個(gè)階段基本沒再翻過教材，前期整理的思維導(dǎo)圖，小本本這時(shí)候就都派上用場(chǎng)了，這些都是前期我濃縮后的精華，這時(shí)候我需要把這些精華注入我的腦海中?？荚嚽皫淄?，我還是會(huì)照常刷刷選擇題，保持一種做題的感覺。

小總結(jié)：

①　多選、單選題涉及的考點(diǎn)要學(xué)會(huì)去記關(guān)鍵詞，適當(dāng)濃縮成自己記得住的話。

②　對(duì)于簡(jiǎn)答題，材料分析題考試的時(shí)候要盡量寫滿，“不懂要裝懂”，讓老師感受到你滿滿的求生欲。

③　這次考試計(jì)算題剛好遇到比較簡(jiǎn)單的，很慶幸自己千算萬算，這一次終于算對(duì)了，前期備考對(duì)計(jì)算題下的功夫還是比較少的，備考的時(shí)候沉迷于“算實(shí)際出勤時(shí)間、算加班費(fèi)”這一類，不料考試完全沒考著，雖然忘了實(shí)際考了啥，但記得比我備考的要簡(jiǎn)單，不過大家還是留心，這次不考，下次興許就考著了。

④ 如果是工作經(jīng)驗(yàn)(人力)比較足的前輩們報(bào)考的話，可以自行通過報(bào)考網(wǎng)站報(bào)考，若因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不夠，可以通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去報(bào)名，可以跟著培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程進(jìn)行學(xué)習(xí)?？傊?，如果自己滿足報(bào)考資格，自行備考+報(bào)名，不用通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可省很多錢。

環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示：疫情期間是備考的好時(shí)機(jī)，備考相關(guān)考試資料，比如人力資源管理師各級(jí)別章節(jié)考點(diǎn)、模擬試題和歷年真題等，小編會(huì)陸續(xù)整理成word文檔上傳，您可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~