2020年一級人力資源管理師理論知識考前習(xí)題（3）

相關(guān)推薦：2020年一級人力資源管理師理論知識考前習(xí)題匯總

2020年一級人力資源管理師考試正在各地陸續(xù)展開，一級人力資源管理師考生目前正在緊張有序的備考中，為了考生更好的復(fù)習(xí)備考，本文特此整理了2020年一級人力資源管理師理論知識考前習(xí)題（3），供各位考生參考。另外，為了通知各位考生參加一級人力資源管理師考試時間、報名時間等信息，環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費預(yù)約短信提醒，以便于您收到免費的短信提醒，不想忘記，就快來免費申請吧~

多選題

1.實證研究方法的步驟有(ABCD)。

A.確定和分析研究對象 B.設(shè)定假設(shè)條件

C.提出理論假說 D.驗證

E.反饋

2.收入政策在社會經(jīng)濟中具有以下重要作用(ABCD )。

A.有利于宏觀經(jīng)濟的穩(wěn)定

B.有利于資源的合理配置

C.有利于縮小不合理的收入差距

D.有利于限制收入分配不公問題及其危害

E.有利于物價的穩(wěn)定

3.對勞動力參與率的長期變動趨勢描述正確的有(ABE )。

A.青年人口勞參率下降 B.女性人口勞參率上升

C.女性人口勞參率下降 D.老年人口勞參率上升

E.老年人口勞參率下降

4.在其他生產(chǎn)要素不變時，由勞動投入的增加所引起的產(chǎn)量變動可以分為(ABC )階段。

A.MP遞減 B.AP遞增

C.總產(chǎn)量絕 對減少 D.總產(chǎn)量絕 對增加

E.總產(chǎn)量不變

5.在其他生產(chǎn)要素不變時，由勞動投入的增加所引起產(chǎn)量的變動，判斷正確的是(ACE )。

A.第一階段AP遞增 B.第一階段AP遞減

C.第二階段MP遞減 D.第二階段MP遞增

E.第三階段MP為負(fù)值

6.在完全競爭條件下，短期企業(yè)勞動力需求決定的原則是( ABCE )。

A.MRP=VMP B.VMP=MP·P

C.MC=W D.MP=W

F.VMP=MC

7.勞動力市場均衡的意義有(ABC )。

A.充分就業(yè) B.同質(zhì)勞動力有同樣工資

C.勞動力資源的最優(yōu)分配 D.體現(xiàn)工資差異

E.增大工資總額

8.人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在(BC )。

A.勞動年齡人口占失業(yè)人口比重 B.勞動年齡人口占人口總體比重

C.勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成 D.勞動年齡組外部年齡構(gòu)成

E.就業(yè)人口總量

9.貨幣工資的影響因素有(ABE )。

A.貨幣工資率 B.工作時間長度

C.勞動力數(shù)量 D.價格指數(shù)

E.工資制度

10.關(guān)于貨幣工資計算公式正確的是(ABC)。

A.工資標(biāo)準(zhǔn)×實際工作時間 B.計件工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量

C.計件單價×合格產(chǎn)品數(shù)量 D.計件工資率×總產(chǎn)品數(shù)量

E.計時工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量

11.福利所具有的特征有(ABCD )。

A.福利支付以勞動為基 B.法定性

C.企業(yè)自定性 D.靈活性

E.公平性

12.福利的支付方式分為(BC )。

A.當(dāng)期支付 B.實物支付

C.延期支付 D.支票支付

E.現(xiàn)金支付

13.均衡國民收入等于(ABDE )。

A.總供給 B.總需求

C.投資+儲蓄 D.消費+儲蓄

E.消費+投資

14.失業(yè)類型分為( ABCD )。

A.摩擦性失業(yè) B.技術(shù)性失業(yè)

C.結(jié)構(gòu)性失業(yè) D.季節(jié)性失業(yè)

E.階段性失業(yè)

15.需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為( CD)。

A.摩擦性失業(yè) B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

C.增長差距性失業(yè) D.周期性失業(yè)

E.季節(jié)性失業(yè)

16.常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有(BE )。

A.平均勞動時間 B.失業(yè)率

C.就業(yè)人數(shù) D.失業(yè)人數(shù)

E.失業(yè)持續(xù)期

17.對失業(yè)造成的影響，下列判斷正確的有(ACD )。

A.失業(yè)造成家庭生活困難

B.失業(yè)造成勞動力資源的優(yōu)化配置

C.失業(yè)是勞動力資源浪費的典型形式

D.失業(yè)直接影響勞動者精神需要的滿足程度

E.失業(yè)有利于國民收入的增長

18.政府支出包括(BD)。

A.贈與 B.政府購買

C.稅收 D.轉(zhuǎn)移支付

E.政府呆壞賬

19.勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素有( BDE )。

A.勞動力供給量 B.最低社會保障

C.勞動力需求量 D.最低勞動標(biāo)準(zhǔn)

E.工會

20.對就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有( ACE )。

A.財政政策 B.就業(yè)政策

C.貨幣政策 D.金融政策

E.收入政策

21.擴張性的財政政策措施有( ACE )。

A.擴大政府購買 B.減少政府購買

C.增加政府轉(zhuǎn)移支付 D.增加稅收

E.降低稅率

22.政府實施貨幣政策的主要措施包括(ADE )。

A.調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率 B.調(diào)整稅率

C.調(diào)整利率 D.調(diào)整貼現(xiàn)率

E.公開市場業(yè)務(wù)

23.勞動經(jīng)濟學(xué)的研究對象是(AB )。

A.勞動力市場現(xiàn)象 B.勞動力市場運行規(guī)律

C.勞動力市場 D.資本市場

E.就業(yè)與失業(yè)

24.擴張性的貨幣政策措施和作用有(ABCD )。

A.增加貨幣供應(yīng)量 B.降低利率

C.刺激投資和消費 D.增加總需求

E.降低消費需求

25.調(diào)控收入與物價的關(guān)系，控制工資收入增長過度誘發(fā)通貨膨脹的措施有( ABC　　)。

A.制定工資一物價指導(dǎo)線

B.在物價和工資增長過快且影響宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定的情況下，對物價和工資進行管制以至于凍結(jié)

C.實施以稅收為基礎(chǔ)的收入控制政策，約束企業(yè)工資發(fā)放過度的行為

D.依據(jù)法律規(guī)定，進行國民收入再分配

E.削減貨幣供應(yīng)量，提高利率，來減少總需求的宏觀經(jīng)濟政策

環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2020年一級人力資源管理師理論知識考前習(xí)題（3）。小編已經(jīng)把以上考點及其他章節(jié)的2020上半年一級人力資源管理師考前練習(xí)題整理為pdf文檔，點擊下方按鈕就能免費下載！【延伸閱讀：在備考一級人力資源師考試中，好的備考方案必不可少喲，來看看一級人力資源管理師考試的策略】