2022年一級(jí)人力資源管理師小結(jié)練習(xí)題
2022年一級(jí)人力資源管理師小結(jié)練習(xí)題(理論題) 點(diǎn)擊免費(fèi)下載
第三章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)-專項(xiàng)練習(xí)
一、單項(xiàng)選擇題
1.( )模式分離于企業(yè)人力資源部之外獨(dú)立運(yùn)營(yíng),對(duì)企業(yè)內(nèi)外都提供培訓(xùn)服務(wù)。
A.咨詢型
B.持續(xù)發(fā)展型
C.系統(tǒng)型
D.企業(yè)大學(xué)
【答案】D
【解析】企業(yè)大學(xué)為每一個(gè)崗位提供一系列與戰(zhàn)略相關(guān)的學(xué)習(xí)與解決方案,它們分離于企業(yè)人力資源部之外獨(dú)立運(yùn)營(yíng),對(duì)企業(yè)內(nèi)外都提供培訓(xùn)服務(wù)。
2.下列不是培訓(xùn)的外在風(fēng)險(xiǎn)的是( )。
A.培訓(xùn)觀念的風(fēng)險(xiǎn)
B.培訓(xùn)后人才流失的風(fēng)險(xiǎn)
C.專業(yè)技術(shù)保密難度增大的風(fēng)險(xiǎn)
D.培訓(xùn)收益風(fēng)險(xiǎn)
【答案】A
【解析】外在風(fēng)險(xiǎn)是由于各種外在因素導(dǎo)致企業(yè)遭受各種直接或間接損失,包括培訓(xùn)后人才流失的風(fēng)險(xiǎn)、專業(yè)技術(shù)保密難度增大的風(fēng)險(xiǎn)、培訓(xùn)收益風(fēng)險(xiǎn)。
3.人力資源對(duì)企業(yè)核心能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的支撐,從根本上取決于( )。
A.員工為客戶創(chuàng)造價(jià)值的核心專長(zhǎng)與技能
B.人力資源部門(mén)的培訓(xùn)職能
C.相應(yīng)的師資力量提供相適宜的培訓(xùn)課程
D.培訓(xùn)效果的展現(xiàn)
【答案】A
【解析】人力資源對(duì)企業(yè)核心能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的支撐,從根本上取決于員工為客戶創(chuàng)造價(jià)值的核心專長(zhǎng)與技能。
由于篇幅有限,2022年人力資源管理師考試一級(jí)試題全文請(qǐng)點(diǎn)擊免費(fèi)下載
參加人力資源管理師考試之前,考生可以參考小編整理的2022年人力資源師考試時(shí)間匯總表
想在線測(cè)試一下自己的,也可以來(lái)一級(jí)人力在線題庫(kù),做題模擬更方便。
以上就是小編為大家?guī)?lái)的“2022年一級(jí)人力資源管理師小結(jié)練習(xí)題”。預(yù)祝大家取得好成績(jī)。想要提前準(zhǔn)備2022年人力資源管理師考試的考生,可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載人力資源管理師考試大綱、教材變動(dòng)、報(bào)考指南、思維導(dǎo)圖、模擬試題、復(fù)習(xí)指導(dǎo)、高頻考點(diǎn)、歷年真題等備考資料。
最新資訊
- 2023年人力資源一級(jí)考試題(專業(yè)技能)匯總2023-08-04
- 2023年人力資源管理師一級(jí)考試試題(理論知識(shí))2023-06-08
- 2023年人力資源管理師一級(jí)考試題目(專業(yè)技能)2023-05-12
- 2023年企業(yè)一級(jí)人力資源管理師模擬考試真題(理論知識(shí))2023-04-28
- 2023年甘肅一級(jí)人力資源管理師模擬考試題庫(kù)2023-02-21
- 2022年企業(yè)人力資源管理師一級(jí)題目2022-08-18
- 2022年一級(jí)人力資源管理師試題2022-08-16
- 2022年人力資源管理師一級(jí)試題答案2022-08-11
- 2022年一級(jí)人力資源管理師小結(jié)練習(xí)題2022-08-03
- 2022年人力資源管理師考試一級(jí)試題2022-07-25