2021年一級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能考前習(xí)題五(7)
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一、單項(xiàng)選擇題
1.我國(guó)的勞動(dòng)年齡界定為()。
A、16~55周歲的女性和16~60周歲的男性
B、16~60周歲的女性和16~65周歲的男性
C、18~55周歲的女性和18~60周歲的男性
D、18~60周歲的女性和18~65周歲的男性
【答案】A
2.某地最低工資標(biāo)準(zhǔn)為700元,該地區(qū)的最低生活保障線為450元,對(duì)于處于試用期的在崗人員,公司至少應(yīng)該支付()
A、450元
B、550元
C、650元
D、700元
【答案】C
3.職業(yè)中介實(shí)行( )制度
A.免費(fèi)
B.公示
C.行政許可
D.登記備案
【答案】C
4.《勞動(dòng)法》禁止用人單位招用未滿( )周歲的未成年人。
A.12
B.14
C.16
D.18
【答案】C
5.民族區(qū)域自治地方的企業(yè)、事業(yè)單位在招收人員的時(shí)候,要優(yōu)先招收( )
A.就業(yè)困難人員
B.少數(shù)民族人員
C.國(guó)有企業(yè)下崗工
D.殘疾人員
【答案】B
6.勞動(dòng)者實(shí)行失業(yè)登記時(shí),須持本人( )
A.勞動(dòng)合同書
B.畢業(yè)證
C.戶口本
D.身份證件
【答案】D
7.《就業(yè)促動(dòng)法》規(guī)定:縣級(jí)以上人民政府建立( )
A.失業(yè)預(yù)報(bào)制度
B.失業(yè)許可證制度
C.失業(yè)預(yù)警制度
D.失業(yè)證書制度
【答案】C
8.我國(guó)勞動(dòng)法中規(guī)定對(duì)以下( )特殊群體,采取特殊的平等就業(yè)措施。
A.婦女
B.殘疾人
C.下崗職工和就業(yè)水平低下的人
D.少數(shù)民族勞動(dòng)者
【答案】ABD
9.以下( )屬于技術(shù)工種職業(yè)資格證書的范圍。
A.初級(jí)技能
B.高級(jí)技師
C.工程師
D.高級(jí)技能
【答案】C
10. 下列關(guān)于工作時(shí)間錯(cuò)誤的是( )
A. 工作時(shí)間是勞動(dòng)者根據(jù)法律的規(guī)定,在用人單位中用于完成本職工作的時(shí)間。
B. 工作時(shí)間的主要表現(xiàn)形式是工作日。
C. 工作日是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜內(nèi)的工作時(shí)間長(zhǎng)度,是以日為計(jì)算單位的工作時(shí)間。
D. 工作時(shí)是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜內(nèi)的工作時(shí)間長(zhǎng)度,是以時(shí)為計(jì)算單位的工作時(shí)間。
【答案】D
11.文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人,必須依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其()的權(quán)利。
A.就業(yè)
B.領(lǐng)取工資
C.受監(jiān)護(hù)
D.接受義務(wù)教育
【答案】D
12. 下列關(guān)于工作制度的分類錯(cuò)誤的是( )
A. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度:勞動(dòng)者每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作時(shí)間40小時(shí)
B. 不定時(shí)工作制
C. 綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
D. 休息休假
【答案】D
13.下列屬于延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制條件有( )
A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要
B.必須與工會(huì)協(xié)商
C.必須與勞動(dòng)者協(xié)商
D.延長(zhǎng)工作時(shí)間的長(zhǎng)度必須合法
【答案】ABCD
14.下列屬于用人單位在下列節(jié)日期間理應(yīng)依法安排勞動(dòng)者休假( )
A. 元旦
B. 春節(jié)
C. 國(guó)際勞動(dòng)節(jié)
D. 國(guó)慶節(jié)
【答案】ABCD
15. 用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間,每月不得超過()小時(shí)。
A.24
B.36
C.48
D.60
【答案】B
16. 我國(guó)最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)是由()規(guī)定。
A.國(guó)務(wù)院
B.全國(guó)人民代表大會(huì)
C.勞動(dòng)和社會(huì)保障部
D.省、自治區(qū)、直轄市人民政府
【答案】D
17. 通常在監(jiān)督雇員比較困難的情況下,適合采取()。
A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.壟斷性工資
D.技能性工資
【答案】B
18. 通常情況下,對(duì)公司經(jīng)理人員的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)量多采用()。
A.小時(shí)工資率
B.日工資率
C.周工資率
D.月或年工資率
【答案】D
19.以下()屬于勞動(dòng)行政法規(guī)。
A.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
B.《最低工資規(guī)定》
C.《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》
D.《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》
【答案】C
20. 懷孕7個(gè)月的女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)需要實(shí)行產(chǎn)前檢查的,理應(yīng)算作( )。
A.病假
B.勞動(dòng)時(shí)間
C.事假
D.產(chǎn)假時(shí)間
【答案】B
二、多項(xiàng)選擇題
1.下列屬于女職工特殊保護(hù)時(shí)期( )
A.經(jīng)期保護(hù)
B.孕期保護(hù)
C.產(chǎn)期保護(hù)
D.哺乳期保護(hù)
【答案】ABCD
2.下列屬于未成年工特殊保護(hù)的主要內(nèi)容( )
A.最低就業(yè)年齡
B.未成年工得工作時(shí)間
C.禁止未成年工從事的勞動(dòng)
D.未成年工得身體檢查制度
【答案】ABCD
3.下列關(guān)于職工福利的內(nèi)容說法準(zhǔn)確的是( )
A.職工福利可劃分為集體生活福利和職工個(gè)人福利
B.職工個(gè)人福利又稱為勞動(dòng)者的福利待遇
C.企業(yè)的職工福利費(fèi)主要在職工福利基金中列支
D.帶薪休假屬于職工個(gè)人福利范疇。
【答案】ABCD
4.根據(jù)國(guó)家相關(guān)增強(qiáng)再就業(yè)的規(guī)定,提供相對(duì)應(yīng)的政策扶持( )
A.鼓勵(lì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)
B.鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)
C.扶持特殊人員就業(yè)
D.再就業(yè)培訓(xùn)
【答案】ABC
5.就業(yè)登記的主要內(nèi)容包括( )
A.勞動(dòng)者個(gè)人信息
B. 勞動(dòng)者個(gè)人就業(yè)類型
C. 勞動(dòng)者個(gè)人就業(yè)時(shí)間
D. 勞動(dòng)者個(gè)人就業(yè)單位
【答案】ABCD
6.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為( )
A. 國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
B. 學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)
C. 工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
D. 職業(yè)資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
【答案】AC
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