2014年三級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)精講:培訓(xùn)效果調(diào)查之觀察法
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年三級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)精講:培訓(xùn)效果調(diào)查之觀察法,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
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培訓(xùn)效果調(diào)查之觀察法
觀察法是指評(píng)估者在培訓(xùn)結(jié)束以后親自到受訓(xùn)者所在地工作崗位上，通過仔細(xì)觀察記錄培訓(xùn)對(duì)象在工作中的業(yè)績(jī)進(jìn)行比較，以此來衡量培訓(xùn)對(duì)受訓(xùn)者所起到的效果。
這種方法由于要花很多時(shí)間，并不能大范圍使用，一般只是針對(duì)一些投資大、培訓(xùn)效果對(duì)企業(yè)發(fā)展影響較大的項(xiàng)目。
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