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高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:關(guān)于員工流動(dòng)率的調(diào)查

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  1、編制員工流動(dòng)率定期調(diào)查表應(yīng)考慮因素:

  (1)企業(yè)工作條件和環(huán)境方面的因素

  (2)員工家庭生活方面的影響因素

  (3)員工個(gè)人發(fā)展方面

  (4)其他方面

  2、員工總流動(dòng)率=某時(shí)期內(nèi)員工流動(dòng)總數(shù)/同期的員工平均人數(shù)(非??赡艹鼍C合題目和計(jì)算題)P154

  同期平均人數(shù)=(期初+期末)/2

  員工流失率=某時(shí)期內(nèi)流出員工/同期期初員工總數(shù)

  員工留存率=某時(shí)期在職人數(shù)/同期期初人數(shù)

  員工留存率=1-員工流失率

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