助理人力資源管理師重要考點(diǎn):360度考評(píng)的注意事項(xiàng)

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0

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　　360度考評(píng)的注意事項(xiàng)

　　1.確定并培訓(xùn)公司內(nèi)部專(zhuān)門(mén)從事360度考評(píng)的管理人員

　　2.應(yīng)選擇最佳時(shí)期，在組織面臨士氣問(wèn)題，處于過(guò)渡期或下坡路時(shí)，不宜采用。

　　3.上級(jí)主管應(yīng)與每位考評(píng)者溝通。

　　4.使用客觀的統(tǒng)計(jì)程序

　　5.防止考評(píng)過(guò)程中作弊、合謀等違規(guī)行為。

　　6.準(zhǔn)確識(shí)別和估計(jì)偏見(jiàn)、偏好等對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果的影響。

　　7.對(duì)考評(píng)者的個(gè)人意見(jiàn)保密，上級(jí)評(píng)價(jià)除外。

　　8.不同的考評(píng)目的決定考評(píng)內(nèi)容不同，所應(yīng)注意事項(xiàng)也不同。

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