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助理人力資源管理師重要考點:工作崗位縱向分級的方法步驟

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  工作崗位縱向分級的步驟與方法

  (一)、崗位縱向分級的步驟

  1.按照預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行崗位排序,并劃分出崗級。

  2.統(tǒng)一崗等

  (二)、生產(chǎn)性崗位縱向分級的方法

  1.選擇崗位評價要素

  2.建立崗位要素指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)表

  3.按照要素評價標(biāo)準(zhǔn)對各崗位打分,并根據(jù)結(jié)果劃分崗級。

  4.根據(jù)各個崗位的崗級統(tǒng)一歸入相應(yīng)的崗等。

  (三)、管理性崗位縱向分級的方法

  1.精簡企業(yè)組織結(jié)構(gòu),加強定編定崗定員管理

  2.對管理崗位進(jìn)行科學(xué)的橫向分類

  3.評價要素的項目分檔要多,崗級數(shù)目也應(yīng)多于直接生產(chǎn)崗位的崗級數(shù)目。

  4.在對管理崗位劃崗歸級后,應(yīng)對管理崗位崗級統(tǒng)一列等。

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