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11月三級人力資源管理師考前資料:筆試的使用范圍

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  筆試的使用范圍

  通過測試應聘者的基礎(chǔ)知識和素質(zhì)能力的差異,判斷該應聘者對招聘崗位的適應性。

  一般知識和能力層次:

  如:社會文化知識、智商、語言理解能力、數(shù)學才能、推理能力、理解速度和記憶能力等。

  專業(yè)知識和能力層次:

  與應聘崗位相關(guān)的知識和能力,

  如:財務會計知識、管理知識、人際關(guān)系能力、觀察能力等。

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