2019年四級(jí)人力資源管理師章節(jié)習(xí)題匯總

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2019年人力資源管理師考試備考在即，下面環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理2019年四級(jí)人力資源管理師章節(jié)習(xí)題匯總，供各位考生參考學(xué)習(xí)。

人力資源管理師考試已經(jīng)全部是機(jī)考模式了，那么，四級(jí)人力資源管理師考試如何面對(duì)呢下面來(lái)聊聊。

懵的原因無(wú)非是因?yàn)檫@兩個(gè)因素：一、上機(jī)考試難度是增加還是降低;二、上機(jī)考試題型是否有所改變。下面環(huán)球網(wǎng)校小編就為你解答這兩個(gè)問(wèn)題，讓你可以安心備考。

1、上機(jī)考試難度如何

2018年11月人力資源管理師考試全面實(shí)施機(jī)考方式。帶來(lái)最大的影響就是筆試很少有考生成績(jī)?yōu)?5-60分區(qū)間的，一般在這個(gè)區(qū)間的成績(jī)，都人為主觀的評(píng)判到60分及格分上去了。

然而上機(jī)考試后會(huì)大量出現(xiàn)了57分，58分，59分的成績(jī)。原因在于考分評(píng)判變嚴(yán)格，考幾分就是幾分。這種考試方式的變化，就加大了考試難度，降低了考試通過(guò)率。

2、上機(jī)考試題型是怎樣的

2018年11月人力資源考試題型如下：

三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;

二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

注意：2018年下半年人力資源管理師考試各等級(jí)全面實(shí)施機(jī)考。

環(huán)球網(wǎng)校更新：2019年4月28日

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