2021年7月三級(jí)人力資源師理論知識(shí)考前復(fù)習(xí)題五
相關(guān)推薦:2021年7月三級(jí)人力資源師理論知識(shí)考前復(fù)習(xí)題匯總
2021年人力資源師三級(jí)考試正在各省份陸續(xù)進(jìn)行中,因此,當(dāng)下最重要的就是定下心來(lái)做好周全的復(fù)習(xí)備考。下面環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理2021年7月三級(jí)人力資源師理論知識(shí)考前復(fù)習(xí)題五,供各位三級(jí)人力資源師考生參考學(xué)習(xí)。想要獲取2021年7月三級(jí)人力資源師考試報(bào)名時(shí)間等信息,可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,使用該服務(wù)后,時(shí)間公布后可以收到短信通知。
1.市場(chǎng)是( )購(gòu)買者和( )購(gòu)買者的總和。
A.顯性,隱性
B.男性,女性
C.城市,農(nóng)村
D.現(xiàn)實(shí),潛在
『參考答案』D
2.PDCA循環(huán)法是將①計(jì)劃;②執(zhí)行;③檢查;④處理四個(gè)階段周而復(fù)始地循環(huán)進(jìn)行計(jì)劃管理的一種方式。四個(gè)階段按順序排列正確的是( )。
A.①②③④
B.③②①④
C.③①④②
D.④①③②
『參考答案』A
3.樂(lè)觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)是決策者對(duì)未來(lái)情況持樂(lè)觀的態(tài)度,且又考慮到不利形勢(shì)產(chǎn)生的影響,又稱( )準(zhǔn)則。
A.華德決策
B.赫威斯
C.亞當(dāng)斯
D.中庸
『參考答案』B
4.決策樹的分析程序包括:①剪枝決策;②計(jì)算期望值;③繪制樹形圖。排序正確的是()。
A.①②③
B.③②①
C.③①②
D.①③②
『參考答案』B
5.()=(方案Ⅱ的固定成本—方案Ⅰ的固定成本)/(方案Ⅰ的變動(dòng)成本—方案Ⅱ的變動(dòng)成本)。
A.臨界銷售量
B.臨界銷售額
C.臨界銷售成本
D.臨界銷售預(yù)測(cè)
『參考答案』A
6.安全余額越大,銷售額緊縮的余地就( ),經(jīng)營(yíng)越( )。
A.大,安全
B.大,危險(xiǎn)
C.小,安全
D.小,危險(xiǎn)
『參考答案』A
7.經(jīng)營(yíng)安全率在( ),越接近于1越安全,贏利的可能性越大。
A.0~1
B.0~0.5
C.0~1.5
D.0~2
『參考答案』A
8.在邊際收益分析中,邊際收益是銷售收入與( )的差額。
A.單位固定成本
B.固定成本
C.變動(dòng)成本
D.獲得利潤(rùn)
『參考答案』C
9.( )的主要問(wèn)題是找出盈虧平衡點(diǎn),尋找的方法有圖解法和公式法。
A.固定成本分析法
B.產(chǎn)量變動(dòng)成本分析法
C.邊際成本分析法
D.量本利分析法
『參考答案』D
10.進(jìn)行量本利分析的主要問(wèn)題是找出盈虧平衡點(diǎn),尋找的方法有圖解法和( )法。
A.公式
B.替換
C.交換
D.平衡
『參考答案』A
1.()不是勞動(dòng)監(jiān)督檢查制度方面的內(nèi)容。
A.糾正違反勞動(dòng)法的行為和現(xiàn)象
B.檢查企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況
C.檢查企業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件
D.調(diào)查和解決企業(yè)工資差距問(wèn)題
『參考答案』D
2.對(duì)勞動(dòng)法的闡述,下列說(shuō)法不正確的是()。
A.它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門
B.它與民法關(guān)系密切,是從民法中分離出來(lái)的法律部門
C.所有與勞動(dòng)者有關(guān)的社會(huì)關(guān)系都是勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象
D.它是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的一個(gè)獨(dú)立的法律部門
『參考答案』C
3.下列對(duì)勞動(dòng)法的闡述不正確的是()。
A.對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)作具有不可替代的作用
B.體現(xiàn)了勞動(dòng)既是權(quán)利又是義務(wù)的基本原則
C.它是以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源配置合理化為宗旨
D.所有與勞動(dòng)者有關(guān)的社會(huì)關(guān)系都是勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象
『參考答案』D
4.勞動(dòng)法調(diào)整的對(duì)象是()。
A.經(jīng)濟(jì)關(guān)系
B.勞動(dòng)法律關(guān)系
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.經(jīng)濟(jì)協(xié)作關(guān)系
『參考答案』C
5.下列社會(huì)關(guān)系中,屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是()。
A.某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系
B.勞動(dòng)者甲與勞動(dòng)者乙發(fā)生借款關(guān)系
C.兩企業(yè)之間簽訂勞務(wù)輸出的合同關(guān)系
D.某民工被個(gè)體餐館錄用為服務(wù)員產(chǎn)生的關(guān)系
『參考答案』D
6.勞動(dòng)行政關(guān)系中的相對(duì)人主要是指()。
A.勞動(dòng)者
B.用人單位
C.勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)
D.勞動(dòng)者和用人單位
『參考答案』D
7.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體是指()。
A.工會(huì)代表與用人單位
B.工會(huì)與用人單位
C.職工代表與用人單位
D.勞動(dòng)者與用人單位
『參考答案』D
8.下列屬于勞動(dòng)法律關(guān)系客體的是()。
A.勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)者
C.勞動(dòng)力
D.工作時(shí)間
『參考答案』D
9.()是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中所形成的勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。
A.勞動(dòng)法律關(guān)系
B.勞動(dòng)合同關(guān)系
C.勞動(dòng)行政關(guān)系
D.勞動(dòng)雇傭關(guān)系
『參考答案』A
10.()是雇員與雇主在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
A.勞動(dòng)合同關(guān)系
B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系
C.勞動(dòng)法律淵源
D.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
『參考答案』A
溫馨提示:歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道,更多資料小編已整理成PDF文檔,大家可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 2023年人力資源管理師三級(jí)考試題庫(kù)2023-07-03
- 2023年人力資源管理師三級(jí)考試題及答案(專業(yè)技能)2023-05-12
- 2023年湖北三級(jí)人力資源管理師模擬試題免費(fèi)下載2023-02-07
- 2022人力資源管理師三級(jí)真題免費(fèi)下載2022-11-04
- 2022年人力資源管理師三級(jí)題目2022-08-26
- 2022年三級(jí)人力資源管理師試題2022-08-18
- 2022年人力資源管理師三級(jí)試題2022-08-16
- 2022年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)試題2022-08-11
- 2022年人力資源管理師三級(jí)考試題2022-08-03
- 2022年吉林三級(jí)人力資源管理師模擬測(cè)試題2022-07-22