2021年7月三級人力資源師理論知識考前復(fù)習(xí)題六

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[單選題]()就是指員工在工作場所從事生產(chǎn)經(jīng)營活動所消耗的勞動時間。

A作業(yè)時間

B工作時間

C工作完成時間

D工作操作時間

參考答案：B

[單選題]根據(jù)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等不同的特點(diǎn)和條件分類，工時制度不包括()。

A標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度

B日綜合工時工作制度

C綜合工時工作制度

D不定時工作制度

參考答案：B

[單選題]下列關(guān)于勞動環(huán)境優(yōu)化的說法，錯誤的是()。

A色彩可以調(diào)節(jié)情緒

B照明亮度越高越好

C色彩可以降低疲勞度

D不同環(huán)境照明度不同

參考答案：B

[單選題]國家法律法規(guī)規(guī)定的工作時間長度稱之為制度工作時間。對其具體內(nèi)容和形式的規(guī)定簡稱為()。

A生產(chǎn)制度

B作業(yè)制度

C工時制度

D勞動時間制度

參考答案：C

[單選題]素養(yǎng)即教養(yǎng)，努力提高員工的素養(yǎng)，養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，嚴(yán)格遵守行為規(guī)范，而不需要別人督促。不需要領(lǐng)導(dǎo)檢查。這是()活動的核心。

A3S

B4S

C5S

D6S

參考答案：C

[單選題]改進(jìn)過細(xì)勞動分工的方法不包括()。

A充實(shí)業(yè)務(wù)法

B小組工作法

C縮小業(yè)務(wù)法

D個人包干負(fù)責(zé)

參考答案：C

[單選題]()是優(yōu)化勞動環(huán)境的一項(xiàng)重要工作。

A廠區(qū)員工素質(zhì)

B廠區(qū)綠化

C廠區(qū)改造

D廠區(qū)衛(wèi)生

參考答案：B

[單選題]()是指在進(jìn)行清潔工作的同時自我檢查。

A清潔

B清掃

C整理

D整頓

參考答案：B

[單選題]我國連續(xù)性三班制已經(jīng)把周制度工時從48小時縮短到()小時。

A24

B36

C42

D40

參考答案：D

[單選題]在5S活動的過程中，有的人提出了6S活動，即在“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”的基礎(chǔ)上增加了()。

A環(huán)節(jié)

B教育

C前提

D安全

參考答案：D

[單選題]()是對經(jīng)初步面試篩選合格的應(yīng)聘者進(jìn)行實(shí)際能力與潛力的測試，它的目的在于招聘單位與應(yīng)聘者雙方補(bǔ)充深層次的信息。

A全面診斷面試

B診斷方法

C診斷面試

D診斷手段

參考答案：C

[單選題]診斷面試由用人部門負(fù)責(zé)，()參與，它更像正規(guī)的考試。

A企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

B人力資源招聘部

C企業(yè)培訓(xùn)部門

D人力資源部門

參考答案：D

[單選題]企業(yè)參加招聘會的主要程序不包括()。

A招聘會的宣傳工作

B準(zhǔn)備資料和設(shè)備

C與協(xié)作方的溝通聯(lián)系

D制定招聘計劃

參考答案：D

[單選題]獵頭公司的特點(diǎn)是()。

A人才庫

B推薦的人才素質(zhì)高

C推薦歸國學(xué)子

D推薦高級管理人才

參考答案：B

[單選題]網(wǎng)絡(luò)招聘是在()后出現(xiàn)的，使企業(yè)人員招聘方式發(fā)生了深刻的變化。

A20世紀(jì)70年代

B20世紀(jì)80年代

C20世紀(jì)90年代

D21世紀(jì)初

參考答案：A

[單選題]筆試方法主要通過測試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識和()，判斷該應(yīng)聘者對招聘崗位的適應(yīng)性。

A智力能力

B素質(zhì)能力

C品質(zhì)行為

D理論分析能力

參考答案：B

[單選題]現(xiàn)在有些單位也通過()來測試應(yīng)聘者的性格和興趣。

A游戲

B筆試

C公文處理

D野外互動

參考答案：B

[單選題]以下關(guān)于面試的環(huán)境說法錯誤的是()。

A應(yīng)該舒適

B應(yīng)該適宜

C必須安靜

D應(yīng)該有利于營造緊張的氣氛

參考答案：D

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