當前位置: 首頁 > 秘書資格 > 秘書資格備考資料 > 秘書資格考試復習筆記基本要求(四級)第四章2

秘書資格考試復習筆記基本要求(四級)第四章2

更新時間:2011-03-30 21:33:38 來源:|0 瀏覽0收藏0

  31.合同的權利和義務終止后,當事人應當遵循誠實信用原則,根據(jù)交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務。P93中下 $lesson$

  32.選擇題:承擔違約責任的方式有:(1)支付違約金(2)支付賠償金(3)繼續(xù)履行(4)修理、更換、重作、退貨和減少價金(5)定金制裁

  因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責任P94

  33.勞動法調(diào)整的勞動關系是指勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的社會關系。 勞動法調(diào)整的對象主要是勞動關系。P94下

  34.選擇題:勞動法的適用范圍和不適用范圍(重點看:P94下)

  35.促進就業(yè)是國家的基本職責,促進就業(yè)的目標是實現(xiàn)充分就業(yè)。P95中

  36.童工是指16歲以下;未成年工是指16―18歲

  禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人,若招用未滿16周歲的文藝工作者、運動員和藝徒時,要保障其接受義務教育的權利。

  37.勞動合同的客體具有單一性,即勞動力。

  勞動合同是要式、有償合同。P95下

  38.訂立勞動合同應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。P96上

  勞動合同的試用期最長不得超過6個月. P96中

  勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位. P96下

  39.選擇題:(要看書)用人單位可以單方解除勞動合同的情形:P97上

  用人單位不得解除勞動合同的情形:P97中

  勞動合同的終止的情形:P97下

  40.集體合同當事人一方是企業(yè)或事業(yè)組織工會或職工代表,另一方是企業(yè)或事業(yè)組織。P97下

  41.集體合同是要式合同。應報送勞動行政部門登記、審查、備案,方為有效。

  44.允許集體合同的變更和解除:(1)經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,可以解除;

  (2)訂立集體合同依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止的(3)企業(yè)轉產(chǎn)、停產(chǎn)、破產(chǎn)、被兼并的,致使集體合同無法履行的 P98中

  45.因履行集體合同發(fā)生爭議時,先通過協(xié)商,協(xié)商不成可通過調(diào)解,再不成,就可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服最后進行訴訟。(順序不能錯)P98

  46.無定時工作日適用于工作時間和職責不受固定工作時間限制的職工,主要包括高級管理人員、外勤人員、推銷人員等。P99上

  47.對休息休假時間工資:休息日的工資為平時的200%;晚上加班的工資為平時的150%;法定節(jié)假日的工資為300%

  48.加班時間:一般每日不得超過1小時;在保障勞動者身體健康的條件下可延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  49.工資分配原則:(1)宏觀調(diào)控原則(2)自主分配原則(3)按勞分配原則(4)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則 P100上

  50.工資應當以貨幣的形式按月支付.

  51.勞動安全衛(wèi)生包括勞動安全和勞動衛(wèi)生兩方面的內(nèi)容。

  勞動安全衛(wèi)生工作的方針是安全第一,預防為主。P100中

  52.對未成年工勞動保護的措施有:(1)上崗前的培訓(2)禁止安排有害健康的工作(3)提供適合未成年工身體發(fā)育的生產(chǎn)工具。(4)定期進行健康檢查

  P101中

  53.我國的社會保險有以下幾個特點:強制性、補償性、互濟性;P102上

  54.社會保險基金的經(jīng)辦機構負有使社會保險基金保值增值的責任。P102中

  55.勞動爭議處理機構:勞動爭議調(diào)解委員會、勞動爭議仲裁委員會、人民法院

  勞動爭議的調(diào)節(jié)途徑:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟 P102

  56.知識產(chǎn)權包括著作權、專利權、商標權、發(fā)現(xiàn)權以及其他科技成果權等 P102

  57.著作權的內(nèi)容:(1)人身權(2)財產(chǎn)權

  58.著作權的客體:(1)作品必須具有獨創(chuàng)性(2)作品必須能以某中物質形式復制 看一下不屬于著作權的客體的作品(題型:下列哪些是著作權的客體?)P103下

  59.著作權規(guī)定:對公民、法人或者非用人單位的作品,不論是否發(fā)表,實行自動保護原則。既保護作者人身權,也保護作者著作財產(chǎn)權。(題型:我是一個學者,寫了文章但未發(fā)表,受不受知識產(chǎn)權法保護?答:受)P104上

  60.專利權的客體:符合專利條件的發(fā)明、實用新型和外觀設計。

  不授予專利權的對象:科學發(fā)現(xiàn)、智力活動的規(guī)則和方法、疾病的診斷和治療方法、動物和植物品種、用原子核變換方法得到的物質等。P104下

  61.專利權的期限:自申請日起計算。

  62.看一下書上第105頁下侵犯專利權的行為有哪些?不屬于侵犯專利權的行為有哪些?

環(huán)球網(wǎng)校隆重推出秘書資格網(wǎng)上輔導 六折特惠!

環(huán)球網(wǎng)校2011年秘書資格網(wǎng)絡輔導招生簡章

更多信息請訪問:秘書資格頻道      秘書資格考試論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

秘書資格資格查詢

秘書資格歷年真題下載 更多

秘書資格每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

秘書資格各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部