當(dāng)前位置: 首頁 > 秘書資格 > 秘書資格備考資料 > 2011秘書資格五級考試復(fù)習(xí)指南(三)

2011秘書資格五級考試復(fù)習(xí)指南(三)

更新時間:2011-04-14 23:18:39 來源:|0 瀏覽0收藏0

  鑒定要點與重點提示 $lesson$

  一、鑒定要點

  了解和掌握公司法、外商投資企業(yè)法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法和世界貿(mào)易組織法 等基本法律知識,能夠規(guī)范自身的職業(yè)行為,提高參謀和輔助決策能力。特別是要掌握教材 中的基本概念、原則,能夠?qū)Ρ菊滤龇傻膬?nèi)容有概括了解,為從事具體工作打下一定基 礎(chǔ),提高秘書工作效益。

  二、重點提示轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  1.公司法

  (1)公司與公司法

  1)公司是依照公司法的規(guī)定設(shè)立的以營利為目的的企業(yè)法人。

  2)公司的種類:以出資人的責(zé)任形式不同,把公司分為有限公司、有限責(zé)任公司、兩 合公司、股份有限公司、股份兩合公司;按公司在控制與被控制關(guān)系中所處的地位不同,把 公司分為母公司和子公司;按公司在管轄與被管轄關(guān)系中所處的地位不同,把公司分為總公 司和分公司;按公司國籍的不同,把公司分為本國公司、外國公司和跨國公司等。

  3)我國的公司法有以下幾項原則:出資者所有權(quán)與企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)相分離;公司自主 經(jīng)營、自負(fù)盈虧;公司實行權(quán)責(zé)分明、管理科學(xué)、激勵和約束相結(jié)合的內(nèi)部管理體制;公司 必須依法經(jīng)營,其合法權(quán)益受法律保護(hù);保護(hù)職工合法權(quán)益等。

  (2)有限責(zé)任公司

  1)有限責(zé)任公司是指依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立的,股東以其出資額為限對公司承擔(dān) 責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。

  2)有限責(zé)任公司主要特征:股東均負(fù)有限責(zé)任;資本不分為等額股份;股東最高人數(shù) 為50人;設(shè)立程序比股份有限公司簡單。

  3)有限責(zé)任公司的設(shè)立條件和股東的出資方式:股東符合法定人數(shù);股東出資達(dá)到法 定注冊資本最低限額;依法制定公司章程;確定公司名稱,建立組織機(jī)構(gòu);有固定的經(jīng)營場 所和生產(chǎn)經(jīng)營條件。

  4)有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu):股東會、董事會及經(jīng)理、監(jiān)事會,即權(quán)力機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī) 構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

  (3)股份有限公司

  1)股份有限公司是指公司全部資本平均分成等額股份,股東以其所持股份為限對公司 承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  2)股份有限公司的主要特點:公司的全部資本分為等額股份;股東以所持股份為限對 公司承擔(dān)責(zé)任;股東有最低人數(shù)限制,而沒有最高人數(shù)限制;設(shè)立程序較為復(fù)雜。

  3)股份有限公司的設(shè)立條件:發(fā)起人符合法定人數(shù);發(fā)起人認(rèn)繳和社會公開募集的股 本達(dá)到法定注冊資本的最低限額;股份發(fā)行籌辦事項符合法律規(guī)定;發(fā)起人制定公司章程, 并經(jīng)創(chuàng)立大會通過;有公司名稱和組織機(jī)構(gòu);有固定的經(jīng)營場所和生產(chǎn)經(jīng)營條件。

  4)股份有限公司的設(shè)立方式:可采取發(fā)起設(shè)立或募集設(shè)立的方式。 5)股份有限公司的組織機(jī)構(gòu):股東大會、董事會和監(jiān)事會。要明確股份有限公司與有 限責(zé)任公司的區(qū)別。

  2.外商投資企業(yè)法

  (1)中外合資經(jīng)營企業(yè)法 中外合資經(jīng)營企業(yè)是指中國合營者與外國合營者依照中華人民共和國法律(以下簡稱 “中國法律”)的規(guī)定,在中國境內(nèi)共同投資、共同經(jīng)營,并按照投資比例分享利潤、分擔(dān)風(fēng) 險及虧損的企業(yè)。中外合資經(jīng)營企業(yè)屬于股權(quán)式的合營企業(yè)。 中外合資經(jīng)營企業(yè)的組織形式為有限責(zé)任公司。合營各方可以用貨幣、實物、工業(yè)產(chǎn) 權(quán)、專有技術(shù)等方式出資,中方還可以土地使用權(quán)作價出資。外國合營者的投資比例一般不 低于25%。中外合資經(jīng)營企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會。

  (2)中外合作經(jīng)營企業(yè)法 中外合作經(jīng)營企業(yè)是指中國合作者與外國合作者依照中國法律的規(guī)定,在中國境內(nèi)設(shè)立 的,按合作企業(yè)合同的約定分配收益或者產(chǎn)品,分擔(dān)風(fēng)險和虧損的企業(yè)。國家鼓勵興辦產(chǎn)品 出口或者技術(shù)先進(jìn)的生產(chǎn)型合作企業(yè)。

  (3)中華人民共和國外資企業(yè)法 外商獨資企業(yè)簡稱外資企業(yè),是指依照中國法律的規(guī)定,在中國境內(nèi)設(shè)立的,全部資本 由外國投資者投資的企業(yè)。不包括外國的企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織在中國境內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)。設(shè)立 外資企業(yè),必須有利于中國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,能夠取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。外資企業(yè)的組織形 式為有限責(zé)任公司,經(jīng)批準(zhǔn)也可以為其他組織形式。

  3.合同法

  (1)合同與合同法

  1)合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和義務(wù) 關(guān)系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用其他法律的規(guī)定。

  2)合同的特點:合同是一種民事法律行為;合同以設(shè)立、變更或終止民事權(quán)利和義務(wù) 關(guān)系為目的;合同是兩個以上主體意思表示相一致的協(xié)議,是當(dāng)事人協(xié)商一致的產(chǎn)物。

  3)合同的種類:根據(jù)合同的成立是否以交付標(biāo)的物為要件,分為諾成性與實踐性合同; 根據(jù)合同的成立是否需要特定的形式,分為要式與非要式合同;根據(jù)雙方當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù) 的分擔(dān)方式,分為雙務(wù)與單務(wù)合同;根據(jù)雙方當(dāng)事人取得權(quán)利有無代價,分為有償與無償合 同。

  (2)合同的訂立

  1)合同成立的要件:主體合格,當(dāng)事人意思表示一致,合同的客體合法、確定,符合 法律規(guī)定的形式。

  2)合同的基本內(nèi)容:當(dāng)事人的名稱和住所,標(biāo)的,數(shù)量,質(zhì)量,價款或酬金,履行期 限、地點和方式,違約責(zé)任,解決爭議的方法。

  3)合同訂立的程序:當(dāng)事人訂立合同,要經(jīng)過要約、承諾的程序。

  (3)合同的效力

  1)合同生效應(yīng)具備三項條件:行為人必須具有與訂立合同相適應(yīng)的民事行為能力;行 為人訂立合同的意思表示真實;合同內(nèi)容不違反法律和公共利益。

  2)無效合同是指合同雖經(jīng)訂立,但因其違反法律、行政法規(guī)或者公共利益,而自訂立 時起就無法律約束力的合同。

  3)無效合同和被撤銷合同的法律后果:自始沒有法律約束力;因該合同取得的財產(chǎn), 應(yīng)當(dāng)予以返還,不能返還和沒必要返還的應(yīng)當(dāng)折價補(bǔ)償;當(dāng)事人惡意串通,損害國家、集體 或第三人利益的,其取得的財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)歸國家或返還集體、第三人。

  (4)合同的履行

  1)合同履行原則:全面履行原則;誠實信用原則。

  2)合同履行的擔(dān)保方式有保證、定金、抵押、質(zhì)押和留置。

  (5)合同的權(quán)利和義務(wù)終止

  1)合同的權(quán)利和義務(wù)終止的事由:債務(wù)已按照約定履行;合同解除;債務(wù)相互抵消; 債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;債權(quán)人免除債務(wù);債權(quán)債務(wù)同歸一人,即混同。

  2)合同權(quán)利和義務(wù)終止的效力:當(dāng)事人雙方的合同關(guān)系不復(fù)存在,合同所確定的權(quán)利 和義務(wù)關(guān)系消失;當(dāng)事人應(yīng)履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù);合同權(quán)利和義務(wù)的終止,不影響 合同中結(jié)算和清算條款的效力。

  (6)違約責(zé)任

  1)違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人沒有履行或者沒有按照合同約定履行義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事 夤任。

  2)違約責(zé)任的構(gòu)成一般條件。

  3)承擔(dān)違約責(zé)任的方式:支付違約金,支付賠償金;修理、更換、重做、退貨或減少 價金,定金制裁,采取補(bǔ)救措施的合理費(fèi)用。

  4)違約責(zé)任的免除原因:因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或 全部免除責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外。

  4.勞動法

  (1)勞動法及其適用范圍

  1)勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。 勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的社會關(guān)系。

  2)勞動法的適用范圍:在中國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動 者;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體的工勤人員;實行企業(yè)化管理的事業(yè)組織的非工勤人 員;其他通過勞動合同與國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體建立勞動關(guān)系的勞動者。

  3)勞動者的基本權(quán)利和基本義務(wù):平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;取得勞動報酬的權(quán)利; 休息休假的權(quán)利;獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;享受社會保險 和福利的權(quán)利;提請勞動爭議處理的權(quán)利;法律規(guī)定的其他權(quán)利。

  勞動者有完成勞動任務(wù)、提高勞動技能、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、遵守勞動紀(jì)律和職業(yè) 道德的義務(wù)。

  (2)促進(jìn)就業(yè)

  1)促進(jìn)就業(yè)是國家的基本職責(zé),促進(jìn)就業(yè)的目標(biāo)是實現(xiàn)充分就業(yè)。

  2)促進(jìn)就業(yè)的措施:勞動者有平等的就業(yè)機(jī)會和就業(yè)條件;享有選擇職業(yè)的權(quán)利;對 特殊就業(yè)群體實行特殊政策;禁止使用童工。

  (3)勞動合同

  1)勞動合同的概念與特征:勞動合同是勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系,明確雙 方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

  勞動合同的主體一方是勞動者,另一方是用人單位;勞動合同的內(nèi)容具有權(quán)利和義務(wù)的 統(tǒng)一性和對應(yīng)性;勞動合同的客體具有單一性;勞動合同是要式、有償合同。

  2)勞動合同的訂立方式:應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。

  (4)集體合同

  1)集體合同是指企事業(yè)組織的工會代表或職工代表與企事業(yè)組織的代表,就職工的集 體勞動事項簽訂的書面協(xié)議。

  2)集體合同的特征:當(dāng)事人一方是企業(yè)或事業(yè)組織工會或職工代表,另一方是企業(yè)或 事業(yè)組織;內(nèi)容是職工集體勞動事項;它是要式合同,報送勞動行政部門登記、審查、備案 方為有效;適用于企業(yè)或事業(yè)組織及其工會和全體職工;其效力高于勞動合同。

  5.知識產(chǎn)權(quán)法

  (1)著作權(quán)法

  1)著作權(quán)是指作者對自己的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)創(chuàng)作作品依法享有的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)的 民事權(quán)利。作者的創(chuàng)作作品,即智力創(chuàng)作成果包括文學(xué)、藝術(shù)和自然科學(xué)、社會科學(xué)、工程 技術(shù)等作品。

  2)與著作權(quán)相鄰近的權(quán)利:作品利用者和傳播者的權(quán)利,即對使用和傳播他人的作品 應(yīng)享有的權(quán)利。

  3)著作權(quán)的內(nèi)容:人身權(quán)包括發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)。財產(chǎn)權(quán)包 括復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展覽權(quán)、表演權(quán)、放映權(quán)、廣播權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、攝制 權(quán)、改編權(quán)、翻譯權(quán)、匯編權(quán)及著作權(quán)人享有的其他權(quán)利。

  4)著作權(quán)的主體和客體:著作權(quán)的主體是依法享有著作權(quán)的人。依照我國法律的規(guī)定, 我國著作權(quán)的主體包括公民、法人、外國人和無國籍人。國家也可成為著作權(quán)主體。著作權(quán) 主體的分類,因其標(biāo)準(zhǔn)不同而有所區(qū)別。

  著作權(quán)的客體是指作者的創(chuàng)作活動取得的具有一定形式的成果,即作品。

  (2)專利法

  專利權(quán)是指專利權(quán)人對其發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計依法享有的專有權(quán)。在我國,自然 人、法人或其他組織都可以依照法定程序申請專利、取得專利,成為我國專利權(quán)的主體。專 利權(quán)的客體,是指符合專利條件的發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計。我國發(fā)明專利權(quán)的期限為 20年,實用新型和外觀設(shè)計的專利權(quán)期限為10年,均自申請日起計算。

  (3)商標(biāo)法

  商標(biāo)主要是用來區(qū)別經(jīng)營者的商品與服務(wù)和其他經(jīng)營者的商品與服務(wù)的一種標(biāo)記。

  1)商標(biāo)權(quán)的特征:商標(biāo)權(quán)人包括申請商標(biāo)注冊并經(jīng)主管部門依法核準(zhǔn),取得商標(biāo)專用 權(quán)的人和經(jīng)合法轉(zhuǎn)讓而取得商標(biāo)專用權(quán)的人

  。

  2)我國商標(biāo)權(quán)的取得應(yīng)遵循的原則:注冊商標(biāo)的有效期為10年,自核準(zhǔn)注冊之日算 起。期限屆滿,可以續(xù)展。注冊商標(biāo)的續(xù)展,應(yīng)在期滿前6個月內(nèi)申請,在此期間未能提出 申請的,可給予6個月的寬展期。寬展期滿仍未申請續(xù)展的,注銷其注冊商標(biāo)。每次續(xù)展的 有效期為10年,續(xù)展注冊經(jīng)核準(zhǔn)后,予以公告。

  6.世界貿(mào)易組織法

  (1)世界貿(mào)易組織的建立及其法律地位

  1)世界貿(mào)易組織的建立。

  2)世界貿(mào)易組織的職能:促進(jìn)章程和各項多邊貿(mào)易協(xié)定的實施、管理和運(yùn)作,推動各 項宗旨的實現(xiàn);為多邊貿(mào)易協(xié)定的實施、管理和運(yùn)作提供組織保證;為成員方提供談判場 所;管理世貿(mào)組織的爭端解決機(jī)制;負(fù)責(zé)管理貿(mào)易政策審查機(jī)制;負(fù)責(zé)與國際貨幣基金組 織、世界銀行及其附屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作。

  3)世界貿(mào)易組織的法律地位:具有法律人格;為履行職責(zé)所需的特權(quán)與豁免。

  (2)世界貿(mào)易組織的組織機(jī)構(gòu) 根據(jù)世界貿(mào)易組織協(xié)定的規(guī)定,世界貿(mào)易組織設(shè)有部長會議、總理事會、專門理事會、 專門委員會、總干事及秘書處等機(jī)構(gòu)。

環(huán)球網(wǎng)校隆重推出秘書資格網(wǎng)上輔導(dǎo) 六折特惠!

環(huán)球網(wǎng)校2011年秘書資格網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生簡章

更多信息請訪問:秘書資格頻道      秘書資格考試論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

秘書資格資格查詢

秘書資格歷年真題下載 更多

秘書資格每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

秘書資格各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部