2013年經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)人力》預(yù)習(xí)5(4)：職位說明書
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第四節(jié) 職位說明書
一、職位說明書的概念
1.定義：又稱崗位說明書或者工作說明書，它是以標(biāo)準(zhǔn)的格式對(duì)職位的工作及任職者的資格條件進(jìn)行規(guī)范化描述的文件。
二、職位說明書的基本內(nèi)容
(一)工作描述
1.定義
2.內(nèi)容
?、俟ぷ鳂?biāo)識(shí)
②工作摘要
?、酃ぷ髀氊?zé)
?、芄ぷ鳈?quán)限
?、菘?jī)效標(biāo)準(zhǔn)
?、薰ぷ麝P(guān)系
?、吖ぷ鳝h(huán)境條件
(二)工作規(guī)范
1.定義：又稱任職資格
2.內(nèi)容
?、俳逃潭纫?/p>
②資格證書要求
?、酃ぷ鹘?jīng)驗(yàn)要求
④培訓(xùn)要求
?、葜R(shí)要求
?、薰ぷ骷寄芤?/p>
⑦心理品質(zhì)要求
三、職位說明書編寫注意事項(xiàng)
(一)編寫工作描述應(yīng)注意的幾點(diǎn)-----對(duì)職位
1.明確職權(quán)范圍
2.語(yǔ)言應(yīng)盡量具體、簡(jiǎn)明、避免歧義。
(二)編寫工作規(guī)范應(yīng)注意的幾點(diǎn)-----對(duì)人
1.制定職位標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范任職者
2.語(yǔ)言要符合法律條文，嚴(yán)禁種族等各種歧視;
3.切記工作規(guī)范是對(duì)任職者的要求，而非對(duì)現(xiàn)有職位人員的要求;
4.一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求。
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