2014年秘書資格四級"基礎知識"復習資料:工傷保險

　　209、社會保險具有強制性、保障性、福利性和普遍性的特點。職工在試用期內也應享有保險。

　　210、養(yǎng)老保險的享受待遇：累進繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險待遇。我國的失業(yè)保險制度屬于強制性失業(yè)保險制度。醫(yī)療保險具有社會保險的基本特征外，還具有公平性、信息不對稱性和費用結算方式的復雜性。

　　211、工傷保險制度的實施原則：無責任補償原則;因工受傷與非工公受傷相區(qū)別的原則;風險負擔、互助互濟原則;個人不交費原則;補償與預防、康復相結合原則;直接經濟損失和間接經濟損失相區(qū)別的原則;一次性補償與長期補償相結合原則。

　　212、無責任補償原則，又稱無過失補償原則，是指工傷事故發(fā)生后，無論事故責任在誰，都應及時對受傷者進行無條件的一定經濟補償。因工受傷是勞動者為他人和社會做出的犧牲。非因工受傷并不屬為他人和社會做出的犧牲。直接經濟損失指因工受傷者的第一職業(yè)的勞動報酬，這是工傷保險的內容。

　　213、工傷認定申請(合同期內)提供材料：初次治療診斷書或住院病歷、職業(yè)病診斷證明(原件、復印件各一份)、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明、身份證復印件、有效期內的勞動合同原件。

　　214、《住房公積金管理條例》規(guī)定：單位錄用職工，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金中心的審核文件，到受托銀行辦理職工住房公積金賬號的設立或者轉移手續(xù);新參加工資的職工從參加工資的第二個月開始繳存的住房公積金，月繳存余額為職工本人當月工資乘以住房公積金繳存比例。

　　215、職工有下列情形之一的，可提取住房公積金賬戶內的存儲余額：

　　①購買、建造、翻修、大修自住住房的。

　?、陔x休、退休的。

　?、弁耆珕适趧幽芰Γ⑴c單位終止勞動關系的。

　　④出境定居的。

　?、輧斶€購房貸款本息的。

　?、薹孔獬黾彝スべY收入的規(guī)定比例的。

　　216、按股票持有者可分為國家股、法人股、個人股3種。按發(fā)行范圍分A股、B股、H股和F股4種。滬深股市基本交易規(guī)則：價格優(yōu)先、時間優(yōu)先。

　　217、A股：人民幣，國內;B股：外國人，外幣;H股：中國香港股市;F股：海外市場。

　　218、中國人民銀行下設：商業(yè)銀行、政策性銀行、非銀行金融機構、國家外匯管理局。

　　219、我國的中央銀行是中國人民銀行，其全部資產屬國家所有，是非營利機構。

　　220、我國的商業(yè)銀行大體分為國有獨資銀行、股份制商業(yè)銀行和城市商業(yè)銀行。

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