2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)專項(xiàng)訓(xùn)練之問(wèn)答題(一)

　　1、結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)勅绾伟凑粘扇伺嘤?xùn)規(guī)律做好企業(yè)培訓(xùn)工作?

　　企業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)原則第一是尊重成人教學(xué)規(guī)律原則。職業(yè)培訓(xùn)大都是針對(duì)成人進(jìn)行的，特別是企業(yè)員工培訓(xùn)，不僅是成人，而且具有在職性特點(diǎn)。這些學(xué)員無(wú)論從生理還是家庭的社會(huì)背景來(lái)看都有其特殊性，如經(jīng)驗(yàn)豐富、知識(shí)缺乏;記憶力差、分析能力強(qiáng);要求尊重，求知性差;生活壓力比較大等等。這些特點(diǎn)，給教學(xué)活動(dòng)提出了不得違背的特殊要求。否則，教學(xué)效果將不會(huì)理想。

　　2、根據(jù)企業(yè)實(shí)際，制定企業(yè)班組培訓(xùn)制度建設(shè)方案 。

　　班組培訓(xùn)制度建設(shè)的核心內(nèi)容，一是要切實(shí)明確班組長(zhǎng)的培訓(xùn)責(zé)任;二是要做到組織學(xué)習(xí)或班組的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí);三是結(jié)合班組生產(chǎn)工作實(shí)際學(xué)習(xí)，且能形成創(chuàng)新性學(xué)習(xí)和工作;四是激勵(lì)班組結(jié)合工作，能夠自主培訓(xùn)和自主提升技能;五是創(chuàng)新培訓(xùn)形式等。

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