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新《個人所得稅法》實施后有關政策問題的解釋以及軟件升級

更新時間:2013-02-16 09:09:58 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 納稅人2011年9月1日(含)以后實際取得的工資、薪金所得,應適用稅法修改后的扣除費用標準和新稅率計算繳納個人所得稅??劾U義務人在操作“個稅用友通”客戶端申報數據時根據工資發(fā)放的實際時間選擇扣除費用標

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  經第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十一次會議通過的新《個人所得稅法》,以及國務院公布的新《個人所得稅法實施條例》將于2011年9月1日起施行。這次稅法的修正主要涉及如下內容:1、工資、薪金所得,適用稅率由“5%??45%九級超額累進稅率”修改為“3%??45%的七級超額累進稅率”;2、工資、薪金所得的月扣除費用標準由2000元提高至3500元,附加減除費用標準改為1300元。

  為較好貫徹執(zhí)行新《個人所得稅法》及《實施條例》,順利做好新舊政策的銜接工作,我局就有關政策和操作進行如下說明:

  一、納稅人2011年9月1日(含)以后實際取得的工資、薪金所得,應適用稅法修改后的扣除費用標準和新稅率計算繳納個人所得稅。扣繳義務人在操作“個稅用友通”客戶端申報數據時根據工資發(fā)放的實際時間選擇扣除費用標準,系統(tǒng)將作必要的提醒。

  二、外籍個人等原適用工資、薪金所得附加扣除費用的情況,總的費用扣除標準仍舊為每月4800元。

  三、對我市扣繳義務人選擇工資、薪金所得個人所得稅實行年終匯算辦法的,由于涉及年度中間費用扣除標準和稅率的變化,今年的年終匯算將實行分段計算、年終一次匯繳的辦法。按原扣除標準和稅率申報的收入和稅金在所屬的月份內匯算,按新的扣除標準和新稅率申報的收入和稅金在相應月份內匯算,兩者合計應補(退)稅額,在2012年1月申報期作為年終匯算稅款與所屬12月份的稅款一并結算申報。

  四、對不實行年終匯算辦法的單位,一次性獎金的計算辦法一年中只能使用一次。如在 2011年9月1日9(含)以后支付數月工資、獎金收入,按照新的費用扣除標準和新的適用稅率計算應納稅額,如屬于一次性獎金,也按新扣除標準和新稅率計算當期應納稅額。對在年度中已兩次以上(含)使用一次性獎金計算辦法的,“個稅用友通”系統(tǒng)只支持年終匯算。

  五、鑒于以上特殊性,為便于扣繳單位操作,對以上扣除費用、稅率的調整以及匯繳分段計算的方法將統(tǒng)一在“個稅用友通”系統(tǒng)中進行自動調整。為保證各扣繳單位順利完成申報工作,“個稅用友通”客戶端將于9月1日起升級。升級方式為:①在線自動升級。②網站下載升級包手工升級。

 ?。ňW址:cz.jsds.gov.cn)

江蘇省常州地方稅務局
二一一年八月十日

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