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《大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙組織形式實(shí)施細(xì)則》的印發(fā)通知

更新時(shí)間:2013-05-09 10:42:41 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 《大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙組織形式實(shí)施細(xì)則》的印發(fā)通知

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各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政廳(局),深圳市財(cái)政委員會(huì),財(cái)政部駐各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政監(jiān)察專(zhuān)員辦事處,財(cái)政部駐深圳市財(cái)政監(jiān)察專(zhuān)員辦事處: 

  為深入貫徹落實(shí)財(cái)政部、工商總局《關(guān)于推動(dòng)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所采用特殊普通合伙組織形式的暫行規(guī)定》,進(jìn)一步推進(jìn)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙組織形式,規(guī)范操作程序,明確相關(guān)要求,確保轉(zhuǎn)制工作依法、扎實(shí)、平穩(wěn)進(jìn)行,財(cái)政部制定了《大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙組織形式實(shí)施細(xì)則》,經(jīng)會(huì)簽工商總局同意,現(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中有何問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)反饋財(cái)政部(會(huì)計(jì)司)。 

  附件:大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙組織形式實(shí)施細(xì)則 

財(cái)政部 

二一一年四月十一日 

附件: 

大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙組織形式實(shí)施細(xì)則 

  第一條 為了進(jìn)一步推進(jìn)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)事務(wù)所)轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙組織形式,規(guī)范操作程序,明確相關(guān)要求,確保轉(zhuǎn)制工作依法、扎實(shí)、平穩(wěn)進(jìn)行,根據(jù)《財(cái)政部、工商總局關(guān)于推動(dòng)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所采用特殊普通合伙組織形式的暫行規(guī)定》(財(cái)會(huì)[2010]12號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行規(guī)定》),制定本實(shí)施細(xì)則。 

  第二條 《暫行規(guī)定》第六條第二款規(guī)定:成為合伙人前3年內(nèi)沒(méi)有因?yàn)閳?zhí)業(yè)行為受到行政處罰。對(duì)于本項(xiàng)條件的認(rèn)定,按下列原則辦理: 

  轉(zhuǎn)制過(guò)程中新成為合伙人的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,應(yīng)當(dāng)符合上述條件;轉(zhuǎn)制前已經(jīng)是事務(wù)所股東或合伙人的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,不受前款規(guī)定限制,但在轉(zhuǎn)制前3年內(nèi)受到暫停執(zhí)業(yè)半年以上行政處罰的,不得擔(dān)任轉(zhuǎn)制后事務(wù)所的合伙人。 

  第三條 事務(wù)所應(yīng)當(dāng)高度重視轉(zhuǎn)制合伙協(xié)議制定工作,充分聽(tīng)取各合伙人的意見(jiàn),確保合伙協(xié)議的制定過(guò)程公開(kāi)透明,內(nèi)容科學(xué)合理,表決程序與結(jié)果合法合規(guī)、有據(jù)可查。 

  事務(wù)所在辦理轉(zhuǎn)制過(guò)程中,可以聘請(qǐng)律師等專(zhuān)業(yè)人士提供法律意見(jiàn)咨詢,可以聘請(qǐng)公證機(jī)構(gòu)對(duì)合伙協(xié)議表決過(guò)程等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵文書(shū)進(jìn)行公證。 

  事務(wù)所在制定轉(zhuǎn)制協(xié)議、辦理轉(zhuǎn)制過(guò)程中出現(xiàn)較大內(nèi)部糾紛,給行業(yè)形象和社會(huì)聲譽(yù)造成嚴(yán)重不利影響的,由財(cái)政部門(mén)列為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象,取消或限制其享受有關(guān)扶持政策。 

  第四條 事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照內(nèi)部決策程序,對(duì)轉(zhuǎn)制前形成的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金留存期、留存期滿后的分配方式等進(jìn)行書(shū)面約定,事務(wù)所在轉(zhuǎn)制前形成的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金在轉(zhuǎn)制后應(yīng)繼續(xù)留存且留存期不得少于10年。 

  第五條 事務(wù)所向所在地省級(jí)財(cái)政部門(mén)提出轉(zhuǎn)制申請(qǐng)后,總所所在地省級(jí)財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)向事務(wù)所各分所所在地省級(jí)財(cái)政部門(mén)發(fā)函了解擬任合伙人所受行政處罰情況;也可以由事務(wù)所分所直接向所在地省級(jí)財(cái)政部門(mén)提出申請(qǐng),由分所所在地省級(jí)財(cái)政部門(mén)為擬任合伙人出具行政處罰情況證明,由事務(wù)所總所匯總有關(guān)證明材料后向總所所在地省級(jí)財(cái)政部門(mén)提交。 

  財(cái)政部對(duì)擬任合伙人直接作出處罰的,由財(cái)政部監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)出具相關(guān)證明材料。 

  第六條 轉(zhuǎn)制過(guò)程中新成為合伙人的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,應(yīng)當(dāng)由省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)為其出具能夠證明《會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》(財(cái)政部部長(zhǎng)令第24號(hào))第九條第四項(xiàng)情況的審計(jì)業(yè)務(wù)情況證明;轉(zhuǎn)制前已經(jīng)成為事務(wù)所股東或合伙人的,不再提供相關(guān)連續(xù)執(zhí)業(yè)證明。 

  第七條 轉(zhuǎn)制過(guò)程中新成為合伙人的其他專(zhuān)業(yè)資格人員,其5年連續(xù)執(zhí)業(yè)證明和前3年內(nèi)行政處罰情況證明,由其行業(yè)管理部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì)出具。確實(shí)無(wú)法出具的,由所在專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)出具。出具證明的單位及其經(jīng)辦人員、審批人員應(yīng)當(dāng)對(duì)證明內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。 

  第八條 財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)事務(wù)所轉(zhuǎn)制后,應(yīng)當(dāng)收回轉(zhuǎn)制前事務(wù)所執(zhí)業(yè)證書(shū),并予以公告。事務(wù)所不得再以原所名義執(zhí)業(yè)。 

  第九條 事務(wù)所轉(zhuǎn)制后,分所名稱(chēng)統(tǒng)一為“XX會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)+行政區(qū)劃+分所”。各分所持事務(wù)所總所轉(zhuǎn)制批準(zhǔn)文件到分所所在地省級(jí)財(cái)政部門(mén)辦理變更手續(xù),變更手續(xù)辦理完畢后,到分所所在地工商行政管理部門(mén)辦理工商變更登記。 

  第十條 事務(wù)所轉(zhuǎn)制在注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)行政管理系統(tǒng)中的操作按變更辦理,有關(guān)操作由財(cái)政部在系統(tǒng)后臺(tái)處理,不再沿用在系統(tǒng)中新增事務(wù)所并辦理人員轉(zhuǎn)所的原有程序。 

  第十一條 事務(wù)所轉(zhuǎn)制后應(yīng)當(dāng)注重合伙人梯隊(duì)建設(shè),重視中青年合伙人培養(yǎng),形成首席合伙人等核心管理人員新老交替、順利銜接的良好機(jī)制。 

  第十二條 事務(wù)所應(yīng)當(dāng)以轉(zhuǎn)制為契機(jī),狠抓內(nèi)部治理、嚴(yán)格質(zhì)量控制,加快完善“權(quán)責(zé)清晰、決策科學(xué)、管理嚴(yán)格、和諧發(fā)展”的治理機(jī)制,建立健全人員管理、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、信息系統(tǒng)協(xié)調(diào)統(tǒng)一的內(nèi)部一體化管理制度,增強(qiáng)管理的科學(xué)性和透明度,積極培育人合、事合、心合、志合的合伙文化,促進(jìn)事務(wù)所健康可持續(xù)發(fā)展。 

  第十三條 本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。

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