2013年二級企業(yè)培訓(xùn)師填空題專項(xiàng)練習(xí)(六)
1、(效度指標(biāo))是指測評工具能夠真正測量出它所要測的東西,即測驗(yàn)內(nèi)容與測驗(yàn)?zāi)康牡囊恢滦猿潭取?/P>
2、人員素質(zhì)測評時(shí),每個(gè)人的測評結(jié)果都要與某一參照指標(biāo)進(jìn)行比較,得出被測人在參照團(tuán)隊(duì)中的位置,這個(gè)參照指標(biāo)就是(常模)
3、測量工具的公平性是指它對不同的群體來說功能上應(yīng)具有(一致性)
4、(連續(xù)變量)是指變量按照一定順序存在多重變化情況。
5、(單位)是進(jìn)行測量及數(shù)量據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的最基本要素。
6、勞動(dòng)力市場是通過(勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求)的運(yùn)動(dòng),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的科學(xué)配置
7、培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)的確定主要取決于(組織需求)和員工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展兩個(gè)方面。
8、在培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的各環(huán)節(jié)中,關(guān)鍵環(huán)節(jié)是(發(fā)現(xiàn)問題并提出解決問題的方法)
9、從培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)內(nèi)容看,培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)主要有(積累性開發(fā))、即時(shí)性開發(fā)和前瞻性開發(fā)等方法。
10、(開發(fā))的基本含義就是尋找、發(fā)現(xiàn)、挖掘、選擇。
?2013年下半年企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名信息匯總
更多信息請?jiān)L問:企業(yè)培訓(xùn)師頻道 企業(yè)培訓(xùn)師論壇
最新資訊
- 2018年二級企業(yè)培訓(xùn)師考前4天習(xí)題匯總2018-05-16
- 2018上半年三級企業(yè)培訓(xùn)師考前模擬匯總2018-05-11
- 2018上半年三級企業(yè)培訓(xùn)師考試考前12天模擬題匯總2018-05-08
- 2018上半年三級企業(yè)培訓(xùn)師考試考前模擬題(3)2018-05-08
- 2018上半年三級企業(yè)培訓(xùn)師考試考前模擬題(2)2018-05-08
- 2018上半年企業(yè)培訓(xùn)師考試考前模擬題(1)2018-05-08
- 2018上半年三級企業(yè)培訓(xùn)師考試考前13天模擬題匯總2018-05-07
- 2018年二級企業(yè)培訓(xùn)師考前模擬試題匯總2018-05-04
- 2018年二級企業(yè)培訓(xùn)師《基礎(chǔ)知識》章節(jié)習(xí)題匯總2018-05-03
- 2018上半年企業(yè)培訓(xùn)師考試考前模擬題(1)2018-05-02