2013年秘書資格四級(jí)知識(shí)重點(diǎn)梳理(40)

　　261、假名冒牌表現(xiàn)：

　　①假冒他們注冊商標(biāo);

　　②擅自使用知名品牌特有名稱、包裝;

　?、凵米允褂盟麄兤髽I(yè)名稱或姓名;

　?、茉谏唐飞蟼卧旎蛎坝谜J(rèn)證標(biāo)志。

　　262、可以以明示方式給對方折扣，可以中間人傭金，但必須如實(shí)入帳。

　　263、下列情形不屬于不正當(dāng)競爭行為：

　　①銷售鮮活商品;

　?、谔幚碛行谙迣⒅辽唐坊蚱渌e壓商品;

　　③季節(jié)性降價(jià);

　?、芤蚯鍍攤鶆?wù)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降業(yè)銷售商品。

　　264、監(jiān)督檢查部門職權(quán)：

　?、僭儐枡?quán);

　　②查詢復(fù)制權(quán);

　　③檢查權(quán);

　?、芴幜P權(quán)。

　　265、可以查詢、復(fù)制與不正當(dāng)競爭形為有關(guān)的協(xié)議、帳冊、單據(jù)、文件、記錄、業(yè)務(wù)函電和其他資料。

　　266、不正當(dāng)競爭行為的法律責(zé)任：

　　①民法責(zé)任;

　?、谛姓?zé)任;

　　③刑法責(zé)任。

　　267、行為責(zé)任包括：

　?、購?qiáng)制行為人停止不正當(dāng)競爭行為;

　　②沒收非法所得;

　?、厶幰粤P款;

　　④吊銷營業(yè)執(zhí)照。

　　268、勞動(dòng)適用于：

　?、賴覚C(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體的工勤人員。

　?、趯?shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織的非工勤人員。

　?、燮渌ㄟ^勞動(dòng)合同與國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。 勞動(dòng)法不適用于：公務(wù)員和比照公務(wù)員制度的事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體的工作人員，以及農(nóng)村勞動(dòng)者(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)民除外)、現(xiàn)役軍人、家庭保姆、在中國境內(nèi)享有外交特權(quán)和豁免權(quán)的外國人等。

　　269、勞動(dòng)就業(yè)原則：

　　①平等就業(yè)原則;

　?、陔p向選擇原則;

　　③照顧特殊群體人員就業(yè)原則;

　?、芙构陀猛ぴ瓌t。

　　270、勞動(dòng)法規(guī)定，對殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人的就業(yè)實(shí)行特殊政策，給予特別保護(hù);禁止用人單位招用未滿16周歲的成年人，文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員和藝徒時(shí)，須報(bào)經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí))勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

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